簿記 - 広島県 の求人・仕事・採用

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半導体関連装置メーカーの工場経理/原価管理/~転勤無/経常利益率39%/無借金経営~/経理/広島県/正社員

株式会社ディスコ 呉工場

  • 広島県 呉市

  • 年収600万円〜949万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 高卒以上、会計の知見(簿記3級程度) [歓迎] 【歓迎要件】 メーカーにおける工場経理経験 原価の知見(簿記2級程度) 【職種名】 [呉市]半導体関連装置メーカーの工場経理(原価管理)~転勤無/経常利益率39%/無借金経営~ 【仕事内容】 広島経理スタッフとして、ご経験に応じて以下業務のいずれかをご担当頂きます。 <具体的業務> 原価計算、原価管理、製造サポート、管理会計 出納、請求書計上、立て替え経費の精算 など <配属先> 経理部 広島経理チーム <残業時間> 平均40h/月 <広島工場の特色> 広島は、ディスコの創業の地且つ、本社が東京に移転

経理職/土日祝休み/年間休日122日/賞与実績5.1カ月分

マツダオートリース株式会社

  • 広島県 広島市中区

  • 年収450万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容マツダオートリース株式会社 経理職/土日祝休み/年間休日122日/賞与実績5.1カ月分 【求人要約】 安定基盤:主要株主は住友三井オートサービスとマツダ 魅力:ワークライフバランスを重視した働きやすい環境 働く環境:土日祝休/年休122日/残業月10h以下 「マツダ」を社名にする唯一の自動車リース会社 企業経営に必要不可欠!会社の成長を支える経理職! 「マツダ」車を中心に、多彩な車両を取扱う自動車リース会社の当社。 全国8拠点で40社以上のマツダ系ディーラーと連携し、地域に根差したサービス展開で確固たる地位を築いてきました。 今回は、会社の成長を支える【経理職】を募集します。 会

管理部門スタッフ/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/完全週休二日制/経理

住友建機販売株式会社

  • 広島県 広島市佐伯区 石内上 / 広域公園前駅 徒歩約16分

  • 年収450万円〜649万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 寮完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか必須 ■簿記3級をお持ちで、経理または業績管理業務の経験が3年以上ある方 ■簿記2級をお持ちで、経理業務経験がある方(経験年数不問) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 【広島】管理部門スタッフ ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 <年間休日126日>東証プライム上場企業のグループで安定性◎ 【職務概要】 全国7地域に分かれた統括部の経営管理を担う管理部門スタッフとして、統括部長や管理課長と連携し、地域拠点の運営を支える重要なポジションです。本

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