統合失調症 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用

仕事内容精神疾患専門の訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ＜施設情報＞ ・1日の訪問件数：7?8件程度／日 ※1件あたり30分程 ・訪問手段：車 ・記録方法：電子カルテ ・患者数：6名程度 ・疾患層：精神疾患をお持ちの方がメイン（統合失調症やうつ病、双極性障害、摂食障害、適応障害、パニック障害、ADHD、てんかんによるメンタル疾患、気分変調症など） ・教育に関して：同行訪問からスタートし慣れ始めたタイミング

仕事内容◆病棟看護業務を担当して頂きます ◆疾患層：統合失調症、うつ病、双極性障害、認知症など ※内科合併症の患者様も多くいらっしゃいます ◆看護方式：基本はチームナーシング、状況によりプライマリーナーシング・機能別も併用 ◆日勤体制：看護師約4?6名・看護助手約2?6名 受け持ち人数：18?25※急性期病棟は12?15名 ◆夜勤体制：看護師約１?2名・看護助手約1?2名 急性期病棟 Ns2、At1 慢性期病棟 Ns1、At2 ◆子育て中の看護師さん、男性看護師さまの割合：30％、30％ ◆病棟内訳 ・急性期病棟（2B 13：1）：統合失調症、双極性障害 自立しているが精神症状あ

仕事内容【タイトル】 医療法人徳洲会横浜日野病院正看護師 【仕事内容】 病棟での看護業務。 【主な対象疾患】 統合失調症が全体の7～8割を占める。その他、躁うつ病、うつ病、認知症（認知症病棟で対応）。 薬物・アルコール依存症は緊急入院のみ受け入れ。予定入院はなく、処置後に早期転院。 【在籍看護師について】 20～30代が中心。各病棟に40～50代が3名程度、60代も在籍。 男性看護師の在籍数は約15名。 【事業所名】 横浜日野病院 【応募資格】 ・正看護師資格 【施設形態】 精神科病院 精神科、神経科、歯科 【法人名】 医療法人徳洲会 【勤務地】 神奈川県横浜市港南区

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪土日休み＆年間休日120日≫ワークライフバランスを大切にしていますオンコール無し◎日勤のみ／ブランクありOK！／初めは先輩スタッフの訪問に同行、しっかりサポートします！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◆精神科の在宅医療サービスを提供するクリニックでの、訪問診療補助・精神科訪問看護業務 1）訪問診療補助 統合失調症や認知症など精神疾患を患われている患者さまのお宅へ伺い、医師の診察の補助(電子カルテ記載、クリニックとの連絡調整、血圧測定、ご家族からの要望の聞き取り等)を行います。 2）精神科訪問

仕事内容<仕事内容> 【2025年・2026年新卒採用】指導員 【2025年・2026年新卒の方】精神障がい・うつ病などにお悩みの方へ就労支援の手を届けよう（卒業見込みの方も歓迎：学業との両立可能） 【募集背景】 より充実した福祉を提供するために、新卒採用にて指導員を増員募集します。 【仕事内容】 指導員として、統合失調症や、うつ病など心の病とその障がいをお持ちの方の暮らしや就労に関する支援業務を行っていただきます。 ＜一番行うお仕事の詳細＞ 就労継続支援B型事業所、グループホームにて、一連の業務をお任せします。 就労継続支援B型事業所では、 上記の他に内職の手伝い・サポートなどもあり、社会や人の

仕事内容【仕事内容】 ◆配属先：病棟勤務 【疾患例】認知症病棟：認知症、精神病棟：統合失調症、うつ病、パニック障害、PTSD等のストレス疾患など 【患者年齢層】10代後半?70代まで、年齢層は様々。 【患者平均在院日数】約90日 【入院患者数】週に2?3名 【病床稼働率】約70％ 【病室】全室個室 【看護師人数】56名(うち男性5名ほど) 【看護師平均年齢】30歳前後 【看護記録方式】フォーカスチャーティング 【カルテ】紙カルテ 【日勤体制】全病棟3?4名、土日は2名の場合もあり。 【夜勤体制】 認知症病棟(3Ｆ4Ｆ)：看護師2名+助手1名 閉鎖病棟（5Ｆ6Ｆ)：看護師2名+助手2名 開放病棟（7Ｆ)

仕事内容日月祝の連休・年間休日120日以上！残業少なめ☆資格取得支援制度あり☆田園都市線『あざみ野駅』より徒歩3分◇未経験OK◎外来・地域支援業務のお仕事です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 精神科クリニックでの相談員業務 【業務内容】 インテーク（初診の方の症状をヒアリング） 面談業務、ケースワーク業務、地域連携業務 その他クリニック業務のフォロー など 【職場情報】 精神保健福祉士：2名在籍 対応疾患：うつ病 / 自律神経失調症 / 不安障害 / 適応障害 / 統合失

仕事内容【仕事内容】 ◆配属先：病棟勤務 【疾患例】認知症病棟：認知症、精神病棟：統合失調症、うつ病、パニック障害、PTSD等のストレス疾患など 【患者年齢層】10代後半?70代まで、年齢層は様々。 【患者平均在院日数】約90日 【入院患者数】週に2?3名 【病床稼働率】約70％ 【病室】全室個室 【看護師人数】56名(うち男性5名ほど) 【看護師平均年齢】30歳前後 【看護記録方式】フォーカスチャーティング 【カルテ】紙カルテ 【日勤体制】全病棟3?4名、土日は2名の場合もあり。 【夜勤体制】 認知症病棟(3Ｆ4Ｆ)：看護師2名+助手1名 閉鎖病棟（5Ｆ6Ｆ)：看護師2名+助手2名 開放病棟（7Ｆ)

仕事内容◆配属先：病棟勤務 【疾患例】認知症病棟：認知症、精神病棟：統合失調症、うつ病、パニック障害、PTSD等のストレス疾患など 【患者年齢層】10代後半?70代まで、年齢層は様々。 【患者平均在院日数】約90日 【入院患者数】週に2?3名 【病床稼働率】約70％ 【病室】全室個室 【看護師人数】56名(うち男性5名ほど) 【看護師平均年齢】30歳前後 【看護記録方式】フォーカスチャーティング 【カルテ】紙カルテ 【日勤体制】全病棟3?4名、土日は2名の場合もあり。 【夜勤体制】 認知症病棟(3Ｆ4Ｆ)：看護師2名+助手1名 閉鎖病棟（5Ｆ6Ｆ)：看護師2名+助手2名

仕事内容◆配属先：病棟勤務 【疾患例】認知症病棟：認知症、精神病棟：統合失調症、うつ病、パニック障害、PTSD等のストレス疾患など 【患者年齢層】10代後半?70代まで、年齢層は様々。 【患者平均在院日数】約90日 【入院患者数】週に2?3名 【病床稼働率】約70％ 【病室】全室個室 【看護師人数】56名(うち男性5名ほど) 【看護師平均年齢】30歳前後 【看護記録方式】フォーカスチャーティング 【カルテ】紙カルテ 【日勤体制】全病棟3?4名、土日は2名の場合もあり。 【夜勤体制】 認知症病棟(3Ｆ4Ｆ)：看護師2名+助手1名 閉鎖病棟（5Ｆ6Ｆ)：看護師2名+助手2名

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟看護業務を担当して頂きます ◆疾患層：統合失調症、うつ病、双極性障害、認知症など ※内科合併症の患者様も多くいらっしゃいます ◆看護方式：基本はチームナーシング、状況によりプライマリーナーシング・機能別も併用 ◆日勤体制：看護師約4?6名・看護助手約2?6名 受け持ち人数：18?25※急性期病棟は12?15名 ◆夜勤体制：看護師約１?2名・看護助手約1?2名 急性期病棟 Ns2、At1 慢性期病棟 Ns1、At2 ◆子育て中の看護師さん、男性看護師さまの割合：30％、30％ ◆病棟内訳 ・急性期病棟（2B 13：1）：統合失調症、双極性障害 自立しているが精神症状あり 話を

仕事内容◆病棟看護業務を担当して頂きます ◆疾患層：統合失調症、うつ病、双極性障害、認知症など ※内科合併症の患者様も多くいらっしゃいます ◆看護方式：基本はチームナーシング、状況によりプライマリーナーシング・機能別も併用 ◆日勤体制：看護師約4?6名・看護助手約2?6名 受け持ち人数：18?25※急性期病棟は12?15名 ◆夜勤体制：看護師約１?2名・看護助手約1?2名 急性期病棟 Ns2、At1 慢性期病棟 Ns1、At2 ◆子育て中の看護師さん、男性看護師さまの割合：30％、30％ ◆病棟内訳 ・急性期病棟（2B 13：1）：統合失調症、双極性障害 自立しているが精神症状あ

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟看護業務を担当して頂きます ◆疾患層：統合失調症、うつ病、双極性障害、認知症など ※内科合併症の患者様も多くいらっしゃいます ◆看護方式：基本はチームナーシング、状況によりプライマリーナーシング・機能別も併用 ◆日勤体制：看護師約4?6名・看護助手約2?6名 受け持ち人数：18?25※急性期病棟は12?15名 ◆夜勤体制：看護師約１?2名・看護助手約1?2名 急性期病棟 Ns2、At1 慢性期病棟 Ns1、At2 ◆子育て中の看護師さん、男性看護師さまの割合：30％、30％ ◆病棟内訳 ・急性期病棟（2B 13：1）：統合失調症、双極性障害 自立しているが精神症状あり 話を

仕事内容【仕事内容】 ≪病棟における看護業務全般≫ ◆診療科目：心療内科・神経科・精神科・内科 ◆病床数：218床（精神閉鎖病棟74床・精神開放病棟42床・認知症治療疾患病棟60床・一般療養病棟42床） ◆疾患例：認知症・統合失調症・うつ病・パニック障害・PTSD等のストレス疾患 など ◆患者年齢層：10代～70代まで ◆患者平均在院日数：約90日 ◆入院患者数：2～3名/週 ◆病床稼働率：約70% ◆看護師人数：約56名 ◆看護記録方式：フォーカスチャーティング ◆カルテ：紙カルテ ◆勤務体制：日勤＝全病棟3～4名、土日は2名の場合もあります 夜勤＝認知症病棟：看護師2名＋助手1名／閉鎖病棟：看護師

仕事内容【駅から徒歩圏内の精神病院】統合失調症メイン/近年同敷地内に新築移転済み/日本精神神経学会専門医制度･研修施設◆大手法人グループ内唯一の精神科単価病院 : 【オススメPOINT】 ☆数年前に新築移転したばかりの精神病院内でのご勤務です。統合失調症例については特に多く集まります。 ☆安定の経営基盤を持つ大手グループ運営。グループの中でも唯一の精神科単科病院です。 ☆市営地下鉄の最寄駅から徒歩圏内の立地。マイカー通勤も可能です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 外来・入院共に統合失調症6～8割と中心の疾患となり、 「社会復帰を促進すること」をモットーにされており、日本精神神経学会専門医

仕事内容<仕事内容> 神奈川病院 看護師 神奈川病院（精神科）における病棟看護業務 精神科急性期病棟・アルコール症治療病棟・認知症治療病棟を有する全163床の精神科病院です。アルコール症治療のためのプログラムや、統合失調症の再発防止プログラム、ご家族を対象とした勉強会や家族教室など、すぐ隣のグループ病院「あさひの丘病院」と共に、多様な精神疾患の治療を行っています。またチームによる退院前後のサポートにも注力しており、必要に応じて退院直後は病棟看護師が訪問看護を行っています。 【主な仕事内容】 ・神奈川病院（精神科）における外来または病棟勤務 ・病棟看護業務 ※2交代勤務、夜勤は原則月4回以内）

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟看護業務を担当して頂きます ◆疾患層：統合失調症、うつ病、双極性障害、認知症など ※内科合併症の患者様も多くいらっしゃいます ◆看護方式：基本はチームナーシング、状況によりプライマリーナーシング・機能別も併用 ◆日勤体制：看護師約4～6名・看護助手約2～6名 受け持ち人数：18～25※急性期病棟は12～15名 ◆夜勤体制：看護師約１～2名・看護助手約1～2名 急性期病棟 Ns2、At1 慢性期病棟 Ns1、At2 ◆子育て中の看護師さん、男性看護師さまの割合：30％、30％ ◆病棟内訳 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきました

仕事内容【仕事内容】 ●統合失調症、感情障害（躁うつ病）、不眠症などの神経症、認知症の方々など幅広い分野において精神科医療への取り組む、精神科・内科が一体となった精神科病院です。 ●「新横浜」駅より徒歩8分とアクセス抜群です！通勤が負担になりません！ ●院内研修などフォロー体制がしっかり整っていますので、精神科経験の浅い方や新たに精神科を勉強したいという方にもオススメです！ 【給与】 月給260,000円〜305,000円 【月給】26万円～30万5,000円 （内訳） 基本給：20万円～24万5,000円＋固定残業代＋資格手当 【昇給】あり 【賞与】3.6ヶ月分（前年度実績） ・交通費支給：上

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港北区の病院 ■メインキャッチ 病院での看護師業務/神奈川県/横浜市港北区/新横浜駅徒歩9分/(病棟)夜勤あり!残業ほぼ無し/産休後の復職率高め/選べる日勤帯シフトは最大6パターン/子育て中スタッフ多数/精神科未経験歓迎ha202112009/ ■コメント 精神科で学びたい方にオススメです☆彡 病床218床を有する精神病院で看護師の募集です。 精神科一般と外来、入院設備を持ち、老人性認知症の専門病棟もあります。 統合失調症、感情障害、不眠症、認知症など幅広い分野において精神科医療への取り組みを実践しており、精神科未経験の方でも専門領域でのスキル習得が可能です。

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般 ※疾患内訳／約9割：統合失調症、約1割：気分障がい（うつなど） ※看護記録方式／経時的経過記録 ※看護方式／チームナーシング ※夜勤体制／急性期病棟（60床）：看護師2名・看護助手1名 / 療養病棟（各60床）：看護師1名・看護助手1名 ◆保護室について：急性期男性病棟の1号室のみ、女性も入る場合あり（ＡＤＬが低下している方のみ） ◆おむつ使用の患者：各病棟2?3名程度 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給371000円（初年度想定） 正看護師 一時