アシスタント 訪問診療 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護・診療の看護師/杉並区荻窪/★年間休日120日以上★フォロー体制が充実★ 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 ・病状の管理 ・服薬指導、保清ケア、排泄ケア、メンタルケアなど ・終末期ケア（お看取り、意思決定支援、エンゼルケアなど） ・オンコール対応 ・緊急出動対応 ・書類作成業務 ・社内外連絡業務、担当者会議参加 ・スタッフミーティング、検討会への参加など 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・朝礼 9:30 午前の訪問業務 （60分訪問 2件） 12:00 昼休み（訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります） 13:00 午後の訪問業務 （60分訪問 3件） 17:

仕事内容訪問看護・診療の看護師/北区赤羽/★年間休日120日以上★フォロー体制が充実★ 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 ・病状の管理 ・服薬指導、保清ケア、排泄ケア、メンタルケアなど ・終末期ケア（お看取り、意思決定支援、エンゼルケアなど） ・オンコール対応 ・緊急出動対応 ・書類作成業務 ・社内外連絡業務、担当者会議参加 ・スタッフミーティング、検討会への参加など 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・朝礼 9:30 午前の訪問業務 （60分訪問 2件） 12:00 昼休み（訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります） 13:00 午後の訪問業務 （60分訪問 3件） 17:0

仕事内容訪問看護・診療の看護師/大田区西蒲田/★年間休日120日以上★フォロー体制が充実★ 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 ・病状の管理 ・服薬指導、保清ケア、排泄ケア、メンタルケアなど ・終末期ケア（お看取り、意思決定支援、エンゼルケアなど） ・オンコール対応 ・緊急出動対応 ・書類作成業務 ・社内外連絡業務、担当者会議参加 ・スタッフミーティング、検討会への参加など 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・朝礼 9:30 午前の訪問業務 （60分訪問 2件） 12:00 昼休み（訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります） 13:00 午後の訪問業務 （60分訪問 3件） 17

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：半日勤務にも対応可能です。ご都合に合わせた柔軟なスケジュール を組めます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期ひっ迫、業務繁忙期、大規模クレーム対応等 １ヶ月７５時間（年６回まで）／１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 土曜日、日曜日以外のお休みは毎月シフトにて決定 年末年始休暇（原則、毎年１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者施設専門の訪問診療医を募集します。東京・千葉・神奈川に 展開する当法人の提携施設（有料老人ホーム・サ高住・グループホ ーム等）を訪問し、入居者様の健康管理・診療を行います。 看護師・診療助手がチームで同行し、カルテ入力・物品準備・施設 との連絡調整を担当。先生は診療に集中していただけます。 ＜診療科目＞内科全般・皮膚科・整形外科・精神科。担当施設への 定期訪問が中心。手術なし。当直・オンコール一切なし。 ＜日給体系＞担当施設の患者数（繁忙度）に応じて日給を設定。半 日勤務にも対応可能。ご都合に合わせた柔軟なスケジュールが組め ます。【変更範囲：当法人の定める業務】

仕事内容訪問看護・診療の看護師/渋谷区富ヶ谷/スタッフのあたたかさ/オンコール1回～2回/月/残業少なめ 訪問看護業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 ※オンコールは月1~2回程度 「対象疾患」 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病 ・糖尿病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジ

仕事内容訪問看護・診療の看護師/台東区花川戸/スタッフのあたたかさ/オンコール1回～2回/月/残業少なめ 訪問看護業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 ※オンコールは月1~2回程度 「対象疾患」 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病 ・糖尿病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジ

仕事内容訪問看護・診療の看護師/小平市美園町/スタッフのあたたかさ/オンコール1回～2回/月/残業少なめ 訪問看護業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 ※オンコールは月1~2回程度 「対象疾患」 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病 ・糖尿病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジ

仕事内容訪問看護・診療の正看護師/藤沢市下土棚/好待遇/年間休日120日/残業少なめ/フォローや教育体制充実 入居者様の看護ケア全般をお願いいたします。 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ●訪問看護業務 入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ●施設看護業務 入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診が

仕事内容訪問診療相談員（訪問診療クリニック）|正社員|千葉県市原市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 退職金制度：有（勤続5年以上） 交通費支給：有（上限なし） 制服支給：有 定年制：60歳（再雇用あり） 福利厚生倶楽部加入有り（リロクラブ）

仕事内容訪問看護・診療の看護師/板橋区板橋/★年間休日120日以上★フォロー体制が充実★ 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 ・病状の管理 ・服薬指導、保清ケア、排泄ケア、メンタルケアなど ・終末期ケア（お看取り、意思決定支援、エンゼルケアなど） ・オンコール対応 ・緊急出動対応 ・書類作成業務 ・社内外連絡業務、担当者会議参加 ・スタッフミーティング、検討会への参加など 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・朝礼 9:30 午前の訪問業務 （60分訪問 2件） 12:00 昼休み（訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります） 13:00 午後の訪問業務 （60分訪問 3件） 17:

仕事内容訪問看護・診療の看護師/港区浜松町/★年間休日120日以上★フォロー体制が充実★ 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 ・病状の管理 ・服薬指導、保清ケア、排泄ケア、メンタルケアなど ・終末期ケア（お看取り、意思決定支援、エンゼルケアなど） ・オンコール対応 ・緊急出動対応 ・書類作成業務 ・社内外連絡業務、担当者会議参加 ・スタッフミーティング、検討会への参加など 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・朝礼 9:30 午前の訪問業務 （60分訪問 2件） 12:00 昼休み（訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります） 13:00 午後の訪問業務 （60分訪問 3件） 17:

仕事内容【経験不問】診療補助／訪問診療 【川崎新町駅／徒歩通勤】月給20万円スタート＋賞与｜訪問診療のサポート・事務 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区渡田3‐4‐12 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆土日祝休み ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり 【仕事内容】 訪問診療をサ

仕事内容訪問看護・診療の正看護師/練馬区関町北/高給与/年間休日120日以上/残業少な目 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 【具体的な業務内容】 ・高齢者の身体看護・認知症の看護 ・医師の指示による医療処置 ・日常生活の看護 ・服薬管理 ★「訪問看護師」の魅力ポイント★ ?日勤中心の業務でワークライフバランス◎ 不規則な三交代制、昼夜逆転した夜勤で生活リズムが乱れることがないです！ 日勤が中心なので「子育てを優先したい方」「プライベートも大事にしたい方」オススメです♪ ?対人関係の煩わしさがない！ チームで動く病院勤務とは異なり、独りで業務に取り組めます。 そのため、人間関係を気にす

仕事内容訪問看護・診療の看護師/世田谷区池尻/スタッフのあたたかさ/オンコール1回～2回/月/残業少なめ 訪問看護業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 ※オンコールは月1~2回程度 「対象疾患」 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病 ・糖尿病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジ

仕事内容訪問看護・診療の看護師/中野区新井/スタッフのあたたかさ/オンコール1回～2回/月/残業少なめ 訪問看護業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 ※オンコールは月1~2回程度 「対象疾患」 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病 ・糖尿病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、利用者様やご家

仕事内容【内勤のみ】年間休日126日＆有休消化率ほぼ100％！月4日希望休OK！残業ほぼなし 訪問診療部専属の事務スタッフさん募集！ 医療事務だけでなく在宅医療について学べ、スキルアップ可能！ 医師同行なし、運転業務なし、内勤のみのお仕事です。 患者様の『住み慣れた地域で最後まで暮らしたい』 という思いを大切に、チームで在宅医療を支えています。 患者様・ご家族様・多職種の医療従事者との連携が スムーズにいくよう、架け橋となる大事な仕事です。 業務内容 ●電子カルテ入力・レセプト業務 ●在宅医療関係の管理 ●訪問スケジュール・医師のスケジュール調整 ●電話対応 ●介護施設・高齢者施設・居宅

仕事内容■会社名 東京都新宿区の訪問看護・診療 ■メインキャッチ 訪問看護・診療の看護師/新宿区四谷/★年間休日120日以上★フォロー体制が充実★看護のお仕事も自分の生活も大切にする訪問看護ステーションの看護師募集です♪ ■コメント 東京・神奈川に17拠点、社員数約200名の企業です。 訪問看護では、1回のケアが30~90分となり、介入期間も長く、一人ひとりの利用者様にじっくりと関わることができます。 ガイアメディケアでは利用者様ファーストの考え方を大切にしており、質の高い医療を届ける地域に根ざしたステーション運営を目指しております。 当社では、スタッフの約8割が訪問看護未経験からスタートし

仕事内容訪問看護・診療の正看護師/足立区栗原/好待遇/年間休日120日/残業少なめ/フォローや教育体制充実 入居者様の看護ケア全般をお願いいたします。 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ●訪問看護業務 入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ●施設看護業務 入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診があ

仕事内容訪問看護での看護師業務/!月給40万円～プラス夜勤手当2万円/回!年間休日120日前後 在宅ホスピスにおける看護業務および付帯する業務。 在宅型ホスピスで、利用者様のやりたいを叶えるために一人ひとりにあったケアを行います。(施設内訪問看護) 精神的・社会的援助など緩和ケアを中心に、残された時間を快適に過ごすためのサポートをするお仕事です。 利用者様のご家族様や周囲の方に対する配慮も重要なお仕事です。 その他、ナースコール対応、記録や報告書作成などの事務作業もあります。 ＜ベストリハのホスピスで働く魅力！＞ （1）在宅ホスピスでは病院とはまた違った、訪問看護師としての知識やスキルを学ぶことが

仕事内容■会社名 東京都江東区の訪問看護・診療 ■メインキャッチ 訪問看護・診療の看護師/江東区亀戸/★年間休日120日以上★フォロー体制が充実★看護のお仕事も自分の生活も大切にする訪問看護ステーションの看護師募集です♪ ■コメント 東京・神奈川に17拠点、社員数約200名の企業です。 訪問看護では、1回のケアが30~90分となり、介入期間も長く、一人ひとりの利用者様にじっくりと関わることができます。 ガイアメディケアでは利用者様ファーストの考え方を大切にしており、質の高い医療を届ける地域に根ざしたステーション運営を目指しております。 当社では、スタッフの約8割が訪問看護未経験からスタートし