ハローワーク 訪問介護 - 栃木県佐野市 の求人・仕事・採用

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訪問介護員 ニチイ 佐野市

株式会社 ニチイ学館 宇都宮支店

  • 栃木県 佐野市 堀米町 / 堀米駅 車3分

  • 時給1,195円〜1,395円

  • アルバイト・パート

  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 週休2日制
  • 直行直帰あり
  • シフト制
  • 16時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 17時までに退社可
  • 交替勤務制

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:9時00分〜15時00分 就業時間2:14時00分〜16時00分 就業時間3:18時00分〜20時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項:*シフト制 *就業時間は一例です。 ご希望を最大限に考慮します。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:新規ユーザー立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等月 80時間年720時間まで/月45時間を超える回数は年6回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフト制ですが希望の休みをお聞きし、調整の上決定します。 その他4週6休以上 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容○自宅で暮らしている高齢者や障がい者を訪問して、身体介護サー ビスや生活援助サービスを提供します。 ・身体介護サービスは、食事や入浴、排せつや更衣、移動などの支 援。生活援助サービスは、調理、洗濯、清掃、買い物代行などの支 援です。 ・ご自宅から直行直帰の勤務のため、通いやすい地域のお客様を紹 介します。 ・1日に1件~5件を担当します。 【業務の変更範囲:変更なし】

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訪問介護ヘルパー/経験不問・日勤・勤務時間応相談

ヘルパーステーション ありがとう(株式会社ダブルフォー)

  • 栃木県 佐野市 奈良渕町 / 堀米駅 車5分

  • 時給1,030円〜1,430円

  • アルバイト・パート

  • 直行直帰あり
  • 18時までに退社可
  • 未経験OK
  • 副業OK
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 交替勤務制

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項:(1)(又は)選択可。就業時間応相談。 ※休憩時間は就業時間に応じて法定付与いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:2時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:その他 出勤日等ご相談に応じます。 利用者の状況により変化します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日

仕事内容*訪問介護のお仕事です(佐野全域・足利地区等)。 ・介護利用者様宅へ訪問し、生活援助および身体介護。 生活援助:食事、送迎等。 身体介護:入浴・排泄・体位変換等。 *マイカーを使用していただきます。 ・ご自宅から介護利用者様宅へ直行、直帰可。 ・業務上のガソリン代は走行距離報告に基づき支給。特記事項参照 ※未経験者応募可。初回は経験者が同行して指導いたします。 【変更範囲:変更なし】【副業可(要相談)】

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介護職員 (ショートステイ)

医療法人社団 亀田医院

  • 栃木県 佐野市 伊保内町 / 田島駅 車10分

  • 時給1,010円〜1,300円

  • アルバイト・パート

  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 18時までに退社可
  • 週休2日制
  • 17時までに退社可

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:8時30分〜17時30分 就業時間2:6時30分〜15時30分 就業時間3:10時30分〜19時30分又は8時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項:(1)~(3)(又は)の選択可。 就労時間については、相談を受け付けます。 休憩時間は、法令通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:2時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他当施設カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日

仕事内容*ショートステイ「ゆめみ」における短期入所生活介護に関する 介護業務および付随する業務一般 ・入所者様の食事介助・入浴、排泄介助・レクリェーション等 *入所者定員20名(1ユニット10名の2ユニット)。部屋は、 すべて個室となっており、プライバシーが配慮されています。利用 者様が自宅と同じような「いつもの生活」を送れるよう、支援して います。 *診療所(レントゲン完備)併設で、24時間、配置医師との連携 をとっており、利用者様や職員の健康管理にも安心です。 【変更範囲:変更なし】 【副業兼業:可(申請要相談)】

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