ハローワーク 訪問介護 - 栃木県佐野市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務カレンダーによる 相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊介護、介助を必要とされる方のご自宅を訪問しての身体介護およ び生活介護をしていただきます。 ・排泄、食事、入浴等（清拭）の介護となります。 ・食事作り（買い物等を含む）、清掃等 ・通院等の病院付き添い介護、介助等 ＊主に佐野市内での業務が中心となりますが、近隣市等の訪問もあ ります（足利市・栃木市）。 ＊基本は直行直帰で、自家用車での業務です。 ＊中高年齢者の方も歓迎です。 ※変更範囲：変更なし ※副業兼業：可（申請要相談）

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社の勤務表による 相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊要介護、要支援の利用者宅に訪問し介護支援を行う。 ・一軒に対し、３０分から１時間程度、定められた介護業務をする ＊主に生活支援、身体介護等の業務となります。 ・洗濯、買い物、片付け、掃除、調理 ・食事の介助、オムツ交換等 ＊訪問範囲は、佐野市内です。 ★仕事量は、ご希望に沿うように計画を立てております。 ※変更範囲：変更あり（会社の定める他業務） ※副業兼業：可（申請要相談）

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務希望時間に応じて調整可（相談に応じます）。 休憩時間は就業時間に応じて法定通り付与。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務シフトによる交替制となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ヘルパーステーションの訪問ヘルパーとして、主に弊社併設の施設 （住宅型有料老人ホーム）入居者に対する、下記の高齢者介護サー ビス業務を担当していただきます。 ・食事・排泄の介助 ・日常生活の支援 ・その他付随業務 ※担当業務に応じて時給単価が変動します。 面接時に詳細をご説明いたします。 【変更範囲：変更なし】【副業可】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 事業所カレンダーによるローテーション（４週８休制）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※『和泉』を利用されている障がいのある方への支援業務全般とな ります。 〇障がいのある方への作業支援や生活支援。 〇入浴・食事・排泄等の介助。 〇衣類、寝具の管理。 〇健康管理・送迎業務。（１０人乗り乗用車使用あり） 〇外出支援等 ※勤務時間は日勤のみです。 【変更範囲：変更なし】【兼業副業：可（要申請）】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時00分〜7時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他予定表による。月平均９日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊定期巡回・随時対応型訪問介護看護の業務になります。 ・訪問介護員として、定期的に利用者の居宅を巡回して、入浴、排 せつ、食事等といった日常生活上の世話を行います。 ・オペレーターが通報を受け、利用者の状況に応じてサービスの手 配を行います。 ・オペレーターからの要請を受けて、随時、訪問介護員等が利用者 の居宅を訪問して、入浴、排せつ、食事等といった日常生活上の お世話を行います。 【変更範囲：変更なし】 【副業可（要相談）】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜18時00分 就業時間３：11時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：求人条件特記事項参照 （１）＋（２）を基本に（３）勤務も選択可 求人に関する特記事項参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 月に２回以上日曜出勤可能な方を求めます。（詳細について、面接 時に相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊主たる業務は、当社運営の有料老人ホームへの朝・夕の訪問介護 となります。 ・食事・排泄等の介助、オムツ交換、清掃、洗濯および介護記録の 記入 ・昼間の時間帯に入浴または清拭の業務（１時間ほどの勤務）もあ ります。 ※月１回、１時間程度の会議があります。 ※変更範囲：あり（施設の業務範囲内） ※副業兼業：可（申請要相談）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務シフトによる交替制となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊住宅型有料老人ホームに併設された訪問介護事業所での、サービ ス提供責任者の介護事務補助を担当していただきます。 ・実績の確認、登録作業 ・予定表の作成、入力作業 ・請求補助業務（利用ソフト：ユニケア） ・その他付随業務 【変更の範囲：会社が指定する業務】 【副業：要相談】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や曜日はご相談に応じますので、プライベートと両立しな がら勤務可能です。

仕事内容３人１組で、訪問入浴車に乗ってお客様のお宅を１日６～８件ほど ご訪問。お体が不自由になっても、お客様が安心してご入浴頂ける ようサポートします。 お仕事内容は、訪問入浴車の運転、入浴備品の搬入出、簡単な入浴 介助など。 介護の資格が無い方・経験の無い方でも必ず３人体制で伺うので心 配ありません。 カイゴの経験を積んで行きたい方も歓迎です。 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ローテーション（４週８休制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※『和泉』を利用されている障がいのある方への支援業務全般とな ります。 ・障がいがある方への作業支援や生活支援 ・入浴・食事・排泄等の介助 ・衣類・寝具の管理 ・健康管理・送迎業務（１０人乗り乗用車使用あり） ・外出支援 他 ※勤務時間は日勤のみとなります。 【変更範囲：変更なし】【副業兼業：申請の上可】

仕事内容＊ご利用者様のご自宅に訪問して身体介護や生活援助などを行う お仕事です。 ・大切なのは相手を思いやる気持ちと心配りで、一人ひとりの命 に正面から向き合い、その人らしい生活を送って頂く為のお手 伝いを行います。 ・介護保険制度にのっとり計画的で継続的なサービスを真心を込 めてお届けします。 ・未経験やお仕事にブランクがある方でも、研修があるのでご 安心下さい。 ※変更範囲：あり（他、会社が定める業務） ※副業兼業：可（要申請）

仕事内容＊定期巡回・随時対応型訪問介護看護の業務になります。 ・訪問介護員として、定期的に利用者の居宅を巡回して、入浴、排 せつ、食事等といった日常生活上の世話を行います。 ・オペレーターが通報を受け、利用者の状況に応じてサービスの手 配を行います。 ・オペレーターからの要請を受けて、随時、訪問介護員等が利用者 の居宅を訪問して、入浴、排せつ、食事等といった日常生活上の お世話を行います。 【変更範囲：変更あり。 上記業務の他、エリアマネージャー等の管理職】 【副業可（要相談）】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間は応相談 ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊ご利用者さまのご自宅に訪問して身体介護や生活援助などを行う お仕事です。 ・大切なのは相手を思いやる気持ちと心配りで、一人ひとりの命 に正面から向き合いその人らしい生活を送って頂く為のお手伝いを します。 ・介護保険制度にのっとり計画的で継続的なサービスを真心を込め てお届けします。未経験の方も研修があるので安心して働けます。 ※変更範囲：あり（他会社が定める業務） ※副業兼業：可（申請要相談）

仕事内容介護支援専門員としての仕事を担当していただきます。 ≪仕事内容≫ ・要介護者のケアマネジメントを行う仕事。 ・要介護者の自宅へ訪問し要介護者の方と介護に係る相談を行う 仕事。 ・要介護認定の調査を行う仕事。 ・介護に関連する記録業務一切の仕事。 ・会社組織における全般業務。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：6時30分〜15時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は8時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）（又は）の選択可。 就労時間については、相談を受け付けます。 休憩時間は、法令通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他当施設カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊ショートステイ「ゆめみ」における短期入所生活介護に関する 介護業務および付随する業務一般 ・入所者様の食事介助・入浴、排泄介助・レクリェーション等 ＊入所者定員２０名（１ユニット１０名の２ユニット）。部屋は、 すべて個室となっており、プライバシーが配慮されています。利用 者様が自宅と同じような「いつもの生活」を送れるよう、支援して います。 ＊診療所（レントゲン完備）併設で、２４時間、配置医師との連携 をとっており、利用者様や職員の健康管理にも安心です。 【変更範囲：変更なし】 【副業兼業：可（申請要相談）】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容＊グループホーム小規模多機能型施設「せせらぎ」で介護職員とし ての業務です。 ≪仕事内容≫ ・利用者の方の食事、入浴、排泄等の介助を行う仕事。 ・レクリエーションの運営を行う仕事。 ・利用者の方の自立支援を行う仕事。 ・食事の支度（調理）もしていただきます。 ・その他、上記以外の介護職員としての仕事。 ＊アットホームな生活の場の提供、第２のわが家として生活支援を 行っています。 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、週勤務日数は相談に応じます。 休憩時間は、法定通りあり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる交替制となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊半日型デイサービスでの高齢者介護サービス業務となります。 ・ご利用者様の入浴・排泄介助、送迎、接遇サービス等を担当して いただきます。 ＊ナノミストバス導入で、入浴介助の負担が大幅に軽減されていま す。 ＊接客が好きな方、未経験の方も応募をお待ちしています。 【変更の範囲：会社が定めた業務】 【副業兼業：要相談】

仕事内容＊病院の中で患者様のいちばん身近な存在である看護助手は、感謝 されることの多い働き甲斐のある仕事です。 主に看護師業務のサポート業務です（一般・療養病棟勤務）。 具体的には １．診療の介助、器具の洗浄、滅菌作業など ２．患者さんの移動補助、入浴補助、排泄補助、食事補助、 シーツ交換や食事の配膳、ベットメイクなど ３．院内備品管理、院内整備など ４．簡単な事務補助など 【変更範囲：変更なし】【副業禁止】 【就職氷河期世代歓迎求人】

仕事内容居宅介護事業所の介護支援専門員としての仕事を 担当していただきます。 ≪仕事内容≫ ・要介護者のケアマネジメントを行う仕事。 ・要介護者の自宅へ訪問し要介護者の方と介護に係る相談を行う 仕事。 ・要介護認定の調査を行う仕事。 ・介護に関連する記録業務一切の仕事。 ・会社組織における全般業務。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊定員５０名の特別養護老人ホームでの介護のお仕事です。 全室個室の施設で１０名のお客様を担当してもらいます。 明るく家庭的な雰囲気の中で安心して暮らしていただくため個別ケ アを行っています。 身体介助、生活援助、その他の支援（レクリエーション等）の業務 を行います。 お客様と顔なじみの関係を築き、ひとり一人にじっくり向き合った ケアの実践ができます。 イーラーニングを活用した社内研修や資格取得応援制度で入社後の スキルアップを支援します。 【就職氷河期世代歓迎！】 【変更範囲：あり（当社の全職種】【兼業副業禁止】

仕事内容＊定員６０名の特別養護老人ホームでの介護のお仕事です。 ・全室個室の施設で、１０名のお客様を担当してもらいます。 明るく家庭的な雰囲気の中で雰囲気の中で安心して暮らしていただ くため個別ケアを行っています。 身体介助、生活援助、その他の支援（レクリエーション等）の業務 があります。 お客様と顔なじみの関係を築き、一人ひとりにじっくり向き合った ケアの実践ができます。 社内研修や資格取得応援制度で入社後のスキルアップを支援します 【就職氷河期世代歓迎！】 【変更範囲：あり（当社の全職種）】【兼業副業禁止】