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設備管理 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用(3ページ目)契約社員

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新着:指定なし

マンション事業の品質管理/設備/発注者側

阪急阪神不動産株式会社

  • 大阪市

  • 年収500万円〜749万円

  • 契約社員

  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • フレックスタイム制
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 長期
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 正社員登用あり
  • 交通費支給
  • 有資格者歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり

仕事内容マンション事業の品質管理<設備>【大阪/発注者側】 【仕事内容】 阪急阪神ホールディングスグループの住宅総合デベロッパーである同社にて、分譲マンション事業の基本設計から竣工まで、事業主としての品質管理業務をお任せします。 阪急阪神ホールディングスグループの住宅総合デベロッパーである同社にて、分譲マンション事業の基本設計から竣工まで、事業主としての品質管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎設計(設計図書確認) ◎施工(施工図確認、現場確認、工程管理、竣工検査) ◎社内外関係者との調整、連携 ◎販売ツール、引渡書類等の作成協力 ◎アフターサービスのサポート等 ◎その他技術面における社

ミドルの転職

設備管理/ビル管理/施設警備

株式会社ヒト・コミュニケーションズ 人材開発本部

  • 大阪市此花区

  • 時給1,200円

  • 契約社員

  • 夜勤
  • 16時前退社
  • 交通費支給
  • 履歴書不要
  • 早朝勤務
  • 週2・3日からOK
  • フリーター歓迎
  • 昇給あり
  • 学生歓迎
  • ブランクOK
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 扶養控除内OK
  • WEB面接OK
  • U・IターンOK
  • 土日祝のみOK
  • シフト制
  • 駅チカ
  • 週4日からOK
  • 社会保険完備
  • 教育充実
  • 研修あり
  • 高収入
  • 残業手当あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 週1日からOK
  • 学歴不問
  • 残業月20時間以内
  • 17時前退社
  • ミドル活躍中
  • 初心者歓迎
  • 18時前退社

仕事内容~★未経験スタート大歓迎★~ヒトコムは「実践的な研修メニュー」&「充実のサポート体制」なので安心してくださいね♪履歴書不要のカンタン登録◎全国各地にお仕事多数!アナタのご希望教えてください☆彡 【職種】 [契]設備管理・保守・点検、ビルメンテナンス・管理、施設警備(館内警備) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 \ 楽に稼げる! ?座って勤務×週2~OK♪ /此花区にある有名テーマパークでのお仕事! 基本的に接客無しなので、接客が苦手な方、ブランクのある方

バイトル

設備管理/商業施設やオフィスビル等/年間休日120日/未経験歓迎

南海ビルサービス株式会社

  • 大阪市浪速区 / なんば駅 徒歩5分

  • 年収300万円〜350万円

  • 契約社員

  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 家族手当あり
  • 年間休日110日以上
  • シニア活躍中
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 男性活躍中
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内

仕事内容【南海沿線・神戸市内の各施設で勤務】 勤務先はなんばパークスなどの商業施設やオフィスビル。 空調や電気設備などの定期点検・保守を担当。 【具体的には】 空調・電気・給排水衛生・消防などが、正常に機能するように管理します。 《主な仕事内容》 ◆巡回・定期点検 ◆不具合調整・修理依頼 ◆定期的なメンテナンス ◆報告書・見積もり作成 など ★勤務地は南海グループが運営する施設やビルが中心。 南海沿線or神戸市内で、できる限り希望に応じます。 【入社後の流れ】 配属先にて2~3名程度のチームで業務に取り組みながら、先輩がイチから丁寧に教えます。 座学や実習を行う全7段階の研修制度も用意。 設備の名称や

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