CCR株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容受付会計・クラーク、電話応対、診療補助、レセプト、清掃など ※経験は問いません（医療事務未経験の方も勤務されています） ※初めての方も不安なく働けるよう丁寧にサポートさせて頂きます ※パソコン操作できる方（電子カルテ使用） ※簡単なワード・エクセルなどの入力等あります ※不安なく働けるよう丁寧にサポートさせて頂きます ※3-4人体制での勤務になります ※研修制度あります

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 (a) 08：30～16：30（月・火・水・金）（休憩時間1時間） (b) 08：30～12：30（月～土） ※(a)(b)時間帯は応相談 ※週3回以上勤務、通常4時間勤務、扶養控除内可

仕事内容受付会計・クラーク、電話応対、診療補助、レセプト、清掃など ※経験は問いません（医療事務未経験の方が多いです） ※パソコン操作できる方（電子カルテ使用） ※簡単なワード・エクセルなどの入力等あります ※研修制度あり、不安なく働けるよう丁寧にサポートさせて頂きます ※3-4人体制での勤務になります ※正社員登用あり

仕事内容★JR中央線立川駅徒歩１分 ★矯正専門クリニック★新宿、御茶ノ水、東京、吉祥寺からも好アクセス！週2.5休、社保完備。 小児矯正、マウスピース矯正、リンガル、ラビアルの診療。 一番重要な検査から分析、診断までを行うことができます。矯正未経験ドクターでも小児〜成人矯正まで、装置の種類問わず診療できます。

仕事内容★JR中央線立川駅徒歩１分 ★矯正専門クリニック★新宿、御茶ノ水、東京、吉祥寺からも好アクセス！週2.5休、社保完備。 小児矯正、マウスピース矯正、リンガル、ラビアルの診療。 一番重要な検査から分析、診断までを行うことができます。矯正未経験ドクターでも小児〜成人矯正まで、装置の種類問わず診療できます。

仕事内容心リハ業務・外来業務・検査業務 （採血採尿、心電図、脈波測定、呼吸機能、体組成計、身体測定、心肺運動負荷試験など） ※心リハが初めての方でも不安なく働けるよう丁寧にサポートさせて頂きます

勤務時間9:00～17:00 実働7時間15分/休憩45分 ※時短勤務も可能ですので、勤務時間についてはご相談くださいね。 【残業について】 当社では働くスタッフのワーク・ライフ・バランスを重視しているため、残業のない働き方・体制を実現したいと考えています。

仕事内容【アピールポイント】 保育士(児発)のオープニングスタッフ募集！ 新しいフィールドで資格や経験を活かすチャンス！ 9時～17時勤務で家庭との両立も安心 既存事業所では2～3歳頃のお子様の利用が中心 週1日～OK！時短勤務も相談可 少人数制で保育に専念できる 有給休暇取得しやすい 既存事業所やオープン予定事業所の見学OK！ ＼お電話でのスピード応募も可能です！／ ■株式会社Progress(えほんの木朝宮) ■TEL：052-710-8650/090-4262-2786 ※固定電話につながらない際は、お手数ですが携帯電話番号までご連絡ください。 ■受付時間 7:00～22:00

仕事内容【アピールポイント】 児童指導員(児発)のオープニングスタッフ募集！ 新しいフィールドで資格や経験を活かすチャンス！ 立ち上げ期から新しい施設づくりに携われる 教育現場で培った視点を早期療育に活かせる 将来は児発管・事業責任者として活躍できる 新規事業・新規拠点立ち上げの中核として活躍 いつか自分の事業所を持ちたい方にもおすすめ 男性・女性を問わずキャリアアップできる環境 児童発達支援事業所での実務経験5年以上 児童指導員任用資格必須 ＼お電話でのスピード応募も可能です！／ ■株式会社Progress(えほんの木朝宮) ■TEL：052-710-8650/090-4262

仕事内容【職種】金融＞クオンツアナリスト 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションのミッション】 グローバルに事業展開するMUFGグループの金融安定性を確保し、進化する金融規制に対応するための高度なリスク管理態勢を構築・維持・発展させることが、本ポジションの最重要ミッションです。最先端のリスク評価モデルと分析技術を駆使し、金融市場の健全な発展に貢献するプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 【採用の背景】 2008年の世界金融危機以降、金融機関にはより高度で広範なリスク管理が求められており、銀行・信託

仕事内容【アピールポイント】 児童指導員(児発)のオープニングスタッフ募集！ 新しいフィールドで資格や経験を活かすチャンス！ 立ち上げ期から新しい施設づくりに携われる 5年以上の経験を医療的ケア児支援に活かせる 必要な経験や要件を満たし、将来は児発管を目指せる スタッフ育成や事業所運営にも挑戦できる 今後の新規拠点展開に携われる可能性あり いつか自分の事業所を持ちたい方にもおすすめ 男性・女性を問わずキャリアアップできる環境 児童発達支援事業所での実務経験5年以上 児童指導員任用資格必須 ＼お電話でのスピード応募も可能です！／ ■株式会社Progress(えほんの木朝宮) ■T

仕事内容【アピールポイント】 児童指導員(児発)のオープニングスタッフ募集！ 新しいフィールドで資格や経験を活かすチャンス！ 立ち上げ期から新しい施設づくりに携われる 学童で培った経験を専門的な療育に活かせる 将来は児発管・事業責任者として活躍できる 新規事業・新規拠点立ち上げの中核として活躍 いつか自分の事業所を持ちたい方にもおすすめ 男性・女性を問わずキャリアアップできる環境 学童保育・児童発達支援などでの実務経験5年以上 児童指導員任用資格必須 ＼お電話でのスピード応募も可能です！／ ■株式会社Progress(えほんの木朝宮) ■TEL：052-710-8650/090-

仕事内容【アピールポイント】 児童指導員(児発)のオープニングスタッフ募集！ 新しいフィールドで資格や経験を活かすチャンス！ 立ち上げ期から新しい施設づくりに携われる 福祉の専門性を医療的ケア児支援に活かせる 将来は児発管や事業所運営を目指せる スタッフ育成や新規拠点づくりにも挑戦できる いつか自分の事業所を持ちたい方にもおすすめ 男性・女性を問わずキャリアアップできる環境 児童発達支援事業所での実務経験5年以上 児童指導員任用資格必須 ＼お電話でのスピード応募も可能です！／ ■株式会社Progress(えほんの木朝宮) ■TEL：052-710-8650/090-4262-27

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験面】 ・不問 ・約２年間の導入教育を実施し、社内資格試験に合格すればオペレーター定員とする ・社内の受験要件に公的資格があり、危険物Z4、ボイラー２級、酸欠など取得が必要 【基礎スキル】 ・交替勤務可能（夜勤が出来ること） ・ヒューマンエラーを起こさないように、コミュニケーションが正確に行え、誠実な行動がとれる ・チームワークを重視しながら自分の意見を発信できる ・パソコン操作（excel、word、powerpoint）で報告書など簡単なビジネス文書の作成が可能 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 プラントオ

勤務時間10：00～18：15 （実働７時間15分、休憩1時間） ※時間は一つだけ、10時開始♪ 【残業】ほぼなし （繁忙期の3～4月は月10～20ｈ程度発生します）

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ＼藤沢駅スグ★未経験OKのテレオペ／ （お仕事内容） 受電 ▼ ・解約したい ・他のサービスを知りたい などの問合せに回答！ 他のサービスをご紹介したりして、契約の継続をします。 →継続件数により別途インセンティブあり！ ▼ 専用端末へ入力 【電話本数】1時間あたり：5～6件程度の対応です ☆ノルマはありません♪ ※研修※ 期間：2ヵ月程度 時間：9：45～18：00 藤沢にある通信会社のコールセンターではたらく★ 丁寧な研修があるので未経験の方も安心してご応募ください♪ 休憩所は海が見えるとてもリラックスできる環

仕事内容あなたがやりたい方、好きな方を自由に選んでください・ 仕事内容： 配属案件は、あなたのご希望を踏まえ、長期的なキャリアを考えてご提案させていただきます。 ＼案件決定までの流れ／ （1）エンジニアフォロー専任担当者が案件の希望をヒアリング （2）短期、長期のキャリアプランを面談内ですり合わせ （3）担当者から複数の案件をご提案 （4）最終選択はエンジニアの意向を尊重 案件のご紹介時には、どんなスキルが身に付くのかといった点はもちろんお伝えしますし、 選択に迷う場合には担当者からも比較の上アドバイスを行い、 あなたのキャリア実現に真摯に向き合います。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社が定

仕事内容株式会社 キャリアデザインセンター 【東京へ転職／引越し手当支給】PM・PL候補＜大手SIerでの業務＞残業平均5.5h/年4回昇給昇格 【仕事内容】 【東京へ転職／引越し手当支給】PM・PL候補＜大手SIerでの業務＞残業平均5.5h/年4回昇給昇格 【具体的な仕事内容】 【東京へ転職を検討している方へお勧めエンジニア求人／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までUPされた方もいます！】 ■業務内容 大手IT通信系企業・大手SIerを中心としたプロジェクトにて、PL／PMとして上流工程を担っていた

仕事内容【アピールポイント】 児童指導員(児発)のオープニングスタッフ募集！ 新しいフィールドで資格や経験を活かすチャンス！ 立ち上げ期から施設づくりに携われる 療育・医療的ケア児支援の専門性を高められる 将来は児発管や事業所運営を目指せる スタッフ育成や拠点づくりにも挑戦できる いつか自分の事業所を持ちたい方にも最適 男性・女性を問わずキャリアアップできる環境 児童発達支援事業所での実務経験5年以上 児童指導員任用資格必須 ＼お電話でのスピード応募も可能です！／ ■株式会社Progress(えほんの木朝宮) ■TEL：052-710-8650/090-4262-2786 ※固定

仕事内容株式会社 キャリアデザインセンター 【秋葉原／週1在宅可】インフラエンジニア◆大手運輸グループ会社で働く◆年休122日◆土日祝休 【仕事内容】 【秋葉原／週1在宅可】インフラエンジニア◆大手運輸グループ会社で働く◆年休122日◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務概要 ・大手物流グループ会社でインフラ関連システムの運用業務をお任せします。 ■業務内容 ・サーバメンテナンスなどの運用業務 ・サーバ移行な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格要件】 簿記１級、２級、公認会計士あれば尚可 TOEIC700～ 【必須の経験・スキル】 ・多様な定量情報・定性情報の論理的分析、建設的提案力 ・各種要件定義や資料の作成スキル、部門横断的な調整能力 ・異なる文化や価値観をもった相手との柔軟なコミュニケーション能力 ・過去の経験だけにとらわれない柔軟な思考能力 ・誰が読んでも誤解なく理解できる文章作成・修正能力 ・各種ITツールを違和感なく即座に使いこなせること →Microsoft Office系の各種文書作成能力 ・事業会社の事業企画、経営企画、推進、戦略部門での業務経験（３年以上） ・金融機関の事務企画・

仕事内容【テスター】*QAエンジニアや開発へのキャリアアップ実績有*リモート・副業OK/昇給機会年4回 株式会社キャリアデザインセンター - 東証プライム上場／明確な評価制度／女性活躍促進（えるぼし認定）【IT・女性に強みのある総合人材サービス】 仕事内容 キャリアデザインセンターの正社員として採用された後、経験を活かして、 まずはテスター、テストエンジニアとして業務をおまかせします。 ＼キャリア形成に強い【4つ】の利点・特徴／ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]CDCの専任サポートのもとで、様々な会社の最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 [3]明確な評価制

仕事内容株式会社 キャリアデザインセンター 【東京へ転職／引越し手当支給】フロントエンドエンジニア＜大手顧客＞平均残業5.5H／年4回昇給昇格 【仕事内容】 【東京へ転職／引越し手当支給】フロントエンドエンジニア＜大手顧客＞平均残業5.5H／年4回昇給昇格 【具体的な仕事内容】 【東京へ転職を検討している方へお勧めエンジニア求人／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までUPされた方もいます！】 ■業務内容 大手有名企業や成長企業の開発プロジェクトに参画し、フロントエンドエンジニアとしてWebサービス・Web