工作 - 広島県広島市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社Office MaMaTa こどもひろば ポーポーの木 なかの 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21万円～ 正社員 日祝休み一人ひとりに成功体験を！学習支援と集団療育でそれぞれの自立を支援♪ ◆学習支援と集団療育で自立を支援する安心の居場所♪ 当施設は、学校と家庭をつなぐ第3の安心できる「居場所」として、子どもたちのニーズに合ったさまざまなサービスを提供する放課後等デイサービスです。 図形や数字、迷路など個別プリントによる学習支援やクッキング、外遊び、音楽、工作といった集団療育などによって一人ひとりに合った自

仕事内容株式会社ダイコーテクノ 【広島市／電気学科卒】工作機械の電気制御設計◆研修制度あり◆年休121日◆キャリアアップを目指せる◆ 【仕事内容】 【広島市／電気学科卒】工作機械の電気制御設計◆研修制度あり◆年休121日◆キャリアアップを目指せる◆ 【具体的な仕事内容】 ◎電気系学科卒業の方歓迎！自動車製造に関わるアウトソーシング企業♪ ◎年休121日／平均有給取得11日／残業20時間／マイカー通勤OK！ ◎工作機械の電気制御設計／実務経験がなくても安心の研修体制あり！ ■業務概要： 電気制御設計をお任せいたします！電気機器やシステムの電力供給や配線を設計や、機械やシステムが自動的に動作するた

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 ・スタッフへのアドバイス、サポート ・関係機関との連絡調整など ＜主な療育内容＞ ・コーディネーション運動 ・工作 ・BBQ、調理 ・プール遊び ・遠足 ・レクリエーション ＜1日の流れ（例）＞ 15:00～ 到着、体調チェック、個別支援、各自課題や宿題、おやつ 16:00～ 運動療育（ストレッチ、コーディネーション運動、ゲーなど） 17:15～ お片付け、掃除、クールダウン 17:30～ 送迎 ◆「本気の遊びの中で、身体・心・頭を育てる！」 手当施設は「本気の遊びの

勤務時間残業なし 9時30分～15時30分 10時00分～14時00分 ご希望の勤務時間をお聞かせください♪ 勤務日数はご相談可能です♪

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】住宅のリペア（補修）作業スタッフ【40代/50代も活躍中】 完成間際の新築住宅や⼾建てのお宅を訪問し、リペアを⾏うお仕事です。 パテでキズを埋めた後、⽊⽬や壁の模様を専⽤の塗料で描いて、 キズが最初から無かったようにキレイに元通りにします！ 技術が⾝につけば、家中のキズをキレイに補修できるように！ やればやるほど奥深く、夢中になれるお仕事。ものづくりや⼯作、美術に興味がある⽅にオススメです。 専門部署にて訪問場所への日程調整を行いますので、 ご自身でのアポイントや調整不要！ □1日の流れ 車で作業現場（新築住宅等）へ移動 ▼ キズの箇所を確認 ▼ 補修作業 ▼

仕事内容株式会社マリモソーシャルソリューションズ 子供体操教室の先生／未経験歓迎／元運動部の方歓迎！／賞与2回 【求人要約】 【未経験歓迎】20日間の手厚い研修／未経験8割 【やりがい】共通の目標を通じ、子供と心を通わせる 【キャリアパス】新店舗続々オープン／多彩なキャリア 【仕事内容】 【子供体操教室のインストラクター】体操・指導未経験者も安心の手厚い研修／キャリアチェンジも可能 【具体的な仕事内容】 NEiS体操教室での“体操の先生”をお任せします。 全国141教室に教室を構え、大手企業グループの安定基盤もあります★ 【主な仕事内容】 ■体操指導 ・体操教室での運動補助（3歳～12歳

勤務時間08:00～17:00

仕事内容NC工作機械の画面ソフトウェア及びアプリケ?ション開発 ▼仕事内容 NC工作機械の画面ソフトウェア及びアプリケーション開発 【業務内容】 生産現場の課題解決や生産性向上を目的としたNC工作機械のカスタム画面・アプリケ?ション開発業務をご担当いただきます。 ・生産現場のニーズ・課題調査 ・アプリケーションソフトウェア開発 ・現地出張対応（調査、お客様対応等のため国内/海外（中国、インド、欧州など）への現地出張対応も想定されます。） (広島県広島市佐伯区) ▼職種 NC工作機械の画面ソフトウェア及びアプリケ?ション開発/組込み・制御エンジニア(業務委託) ▼雇用形態 業務委託 ▼給与 報酬

勤務時間08:00～17:00

勤務時間09:00 ～ 18:30 の間 4時間程度 勤務時間例 ①13:00～18:30 ②14:00～18:30 ③9:00～18:00 実働4～8時間程度♪ 平日：13時～18時30分 14時～18時30分 土曜、学校休業日：9時～18時 労働時間制度 シフト制

仕事内容文化シヤッターサービス株式会社 【プライム市場】（文化シヤッターグループ） シャッター修理点検技術者／土日祝休み／賞与6.2カ月 【求人要約】 安定基盤★東証プライム上場・文化シヤッターグループ 未経験でも安心★技術教育・資格取得などサポート充実 働きやすさ抜群★年休125日・昨年度賞与6.2カ月 【仕事内容】 【手厚い研修・OJTあり◆基本は2人1組で担当】各種シャッター、防火設備のメンテナンスをお任せします 【具体的な仕事内容】 ご担当いただくのは、個人宅のガレージのシャッターをはじめ、マンション、ビル、商業施設、病院、学校、工場などのシャッターや防火設備の修理や点検など。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■機械メンテナンスに興味をお持ちの方 [歓迎] ■整備士（自動車や工作機械、印刷機、エアコン等の家電もOK） 【フィットする人物像】 ◎コミュニケーション能力を活かせる方 【職種名】 サービスエンジニア（広島）※業界シェアトップクラスの眼科系医療機器メーカー・グルーバル展開する企業 【仕事内容】 【眼科用検査機器国内業界トップクラスシェア企業】サービスエンジニアとして、同社が開発した眼科用医療機器の定期的なメンテナンス、故障時の修理対応をお任せします。 【具体的には】 ■電話やメールの問合せ対応 20近くある同社の主力製品について「機械の調子が急に悪くなった」「検査に支

勤務時間▼勤務時間 13:00~17:00 ▼勤務時間詳細 13:00 ～ 19:00 の間 4時間程度

仕事内容○看板の外装、加工。 ・板の切断、曲げ加工の補助 ・工作機械のオペレーター ＊経験者の方優遇します。 ＊未経験者の方も歓迎します。 ＊必要な資格：普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※面接の際には、ハローワークの紹介状をご持参ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 有限会社リラックス 親子支援事業所 りらっくす 【児童指導員兼管理者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 正社員 月給26万円～/段階的な研修＆キャリアアップ支援で成長も40以上の事業所による切れ目ない「生涯支援体制」が強み♪ ◆当事業所の特徴～各施設それぞれに特色ある支援～ 未就学の子どもたちを対象とした児童発達支援事業所、小学校の子どもたちを対象とした放課後等デイサービス、中高生を対象としたデイサービスなど、年齢に合わせた施設を運営しています。 同年代の友達との活動・遊びを通して、子どもたちは社会性・コミュニケーション能力を身につけ、

仕事内容重量物の入替などを行っています。 数人で工場内やビルの屋上・地下など現場に行き、特殊工具を使用 して、印刷機械・工作機械、産業機械などを搬入、搬出、組立、設 置などをするお仕事です。 ※総支給額：２４万円～３６万円位になります。 【別途、出張手当（現金払い）あり】 作業現場は主に広島県内です。 補助業務からスタート致します。入社後、道具の名称や使用方法を 学びながら徐々になれて頂きます。 ※将来的には１つのグループ長としての活躍を期待しています。 ＊ハローワークの紹介状及び履歴書（写真貼付）を持参。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間＜正社員＞ 平日 10:00-19:00 学校休業日 9:00-18:00 変形労働時間制（1ヶ月単位） ＜パート＞ 平日 10:00-19:00 学校休業日 9:00-18:00

勤務時間固定時間制

仕事内容【児童指導員兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須 月給26万円～/段階的な研修＆キャリアアップ支援で成長も40以上の事業所による切れ目ない「生涯支援体制」が強み♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ ※上記金額に下記手当含む 役職手当 20,000円 資格手当 10,000円～20,000円 調整手当 20,000円 ※ほか経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 処遇改善手当(直接支援従事者対象 10,000円～) 通勤手当 規定支給 残業手当 昇給あり(年1回※評価に応じて) 賞与あり(過去実績：年2回、基本給

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろん