就労継続支援B型事業ここからの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間８時３０分～１５時４５分 （休憩４５分、実働６時間３０分）です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始の休日（１月１日～３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１日実働６時間３０分／年間休日１２２日 アルバイト・時給１９００円／土日祝休み／福祉業界経験不問 就労継続支援Ｂ型事業所の生活支援員業務 ・利用者の日常生活上の相談、見守り、支援 ・利用者の体調や生活状況の確認 ・利用者に応じた声かけ、コミュニケーション支援 ・作業時の見守り、安全確認、必要な支援 ・支援状況の確認、支援記録の作成 ・職員間の情報共有、支援内容の調整 ・関係職員と連携した支援の実施 ・見学者対応、屋内外の活動支援 ・その他付随業務・変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所において、利用者の作業支援、指導、サポ ートを行います。 ・利用者の作業指導・見守り・相談・支援業務 ・施設外就労への同行・支援 ・送迎業務（社用車：ＡＴ車） ・作業記録や支援記録の作成 ・屋外での作業（草刈り等）あり 「変更範囲：変更無し」

仕事内容残業なし＆土日祝休み◎未経験OK！17時終了で家庭・プライベートも安心！ 主婦（夫）さん・ブランクある方も大歓迎♪安定した福祉の職場です！ 正社員！特別賞与年最大年3回！土日祝日お休み◎残業はゼロでプライベートとの両立も♪ 就労継続支援B型事業所プラネット甲府事業所で障がいのある利用者さんの「働きたい気持ち」をサポートするお仕事です。 ☆｡･ お仕事内容 ･｡☆ 軽作業（袋詰めやシール貼りなど）の見守りと声かけ 作業の説明や進行状況の確認 利用者さんの体調や日々の様子の確認 支援内容の記録や簡単な書類作成（PC入力あり） 利用者さんとの面談・相談対応（専門知識は不要）

勤務時間就業時間１：7時30分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：8時00分〜13時15分 就業時間に関する特記事項：月・火・金曜日の勤務時間は、（１）の時間です。 水曜日の勤務時間は、（２）の時間です。 木曜日の勤務時間は、（３）の時間となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日その他「その他休日」８／１２～８／１６、１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容銚子市内の高校や行政機関などへ、当施設で製造したパン・菓子類 を持って訪問し、販売をしていただく仕事です。 製造・販売の際に利用者の方と一緒に作業を行っていただきます。 また、販売・納品などに社用車（ＡＴ車）の運転があります。 利用者に対する介護・介助はありません。 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時15分〜14時15分 就業時間２：11時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：カフェの営業日（火曜日から金曜日）は出勤していただきたいです 。土曜出勤の日がたまにあります。土曜日に出勤していただけると 助かります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆「就労継続支援Ｂ型事業所」としてコーヒー、ランチを提供する “カフェ『ボタカフェ』”を運営しています。 《下記の業務をお願いします。》 ・カフェにおいての”利用者様の見守り、作業支援” ・施設外清掃での“利用者様の見守り” ・利用者様の“送迎” ・記録の作成 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容就労継続支援事業のサービス管理責任者 【月給27万円〜】実働7時間・年間休日118日。無理なく働きながら、経験を活かせるサービス管理責任者 [お仕事内容] 就労継続支援B型施設「オリーヴ」で、施設の中核を担うサービス管理責任者（正社員）を募集しています。 個別支援計画の作成や利用者様との面談、現場スタッフへの指導・助言など、これまで培ってきた福祉・支援の経験を存分に活かせるお仕事です。利用者様一人ひとりに寄り添いながら、その人らしい働き方や将来を支える、やりがいのあるポジションです。 勤務は8:30〜17:00、実働7時間。年間休日は118日あり、仕事とプライベートのメリハリをつけて働

仕事内容「就労継続支援Ｂ型事業所 もものね」における ・利用者様の相談対応、個別支援計画の作成等のサービス管理 責任者の業務。 ・利用者様の作業の支援、生活の介助など ・古着を使った小物作りなど他にない作業もしています ＊水耕栽培を開始にあたり新規募集！ ※アットホームな雰囲気で働きませんか ※６０歳以上応募可能（１年更新） ＊ハローワークを通して応募してください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）はシフト例／他にもシフトあり ※就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） ＊副業可・兼業可＊ 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】横浜市内 ♯未経験歓迎 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：12時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容・利用者に対するアセスメントの作成 ・個別支援計画の策定・評価 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整など 前職までの実務経験を活かして頂き、求職者様の業務がやり易い職場環境の提供をさせてもらっております。

仕事内容奈良県御所市の就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者 (正社員) | 就労継続支援Ｂ型事業所 ＬＩＮＯＡ ▼仕事内容 ・仕事内容：個別支援計画書作成／入所相談／職員教育／全体のマネジメント／管理者業務など ・勤務時間９：００〜１８：００※月〜金※休憩６０分変更範囲：変更なし (奈良県御所市) ▼職種 就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給315000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)315000〜400000円 (昇給)あり (給与支払い日)その他 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時0

仕事内容＊比較的短時間の正社員のお仕事です。 利用者が行う作業のお手伝いや指導など。 業務や指導内容の入力

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１日６時間 １週３日（平日のみ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他シフト制になります。（前もってお休みの希望をお聞きします。） ※月に１回程度土日勤務が発生する可能性があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業にて、障がいをお持ちなどで企業で働くこと に不安や困難がある方々の「働く」に向けた就労支援や生活支援を 行っていただきます。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/契約社員】未経験OK！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 就労施設でのサービス管理責任者の業務。 ・個別支援計画の作成一式。（弊社システムを使用して作成していきます。） ・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整。 ・相談員、事業所支援員との会議、連絡等。 ・その他、付随する業務 ＊弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は働きやすい環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております＊

仕事内容２０２５年２月オープン！就労継続支援B型事業所 LaLa工房と申します。オープニングスタッフとして当事業所を一緒に盛り上げていただける方を募集しております！ 具体的な業務内容は、個別支援計画の作成、予実算管理、その他事業所運営に関わる業務を担っていただきます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容追加スタッフ募集！２月にオープンした新しい就労継続支援Ｂ型 事業所です！ 新しい職場でのびのび一緒に働きませんか？シフト制４時間～！服 装髪色自由！年齢学歴不問！土日祝日休！車通勤可！無資格可！ プロ野球での使用で折れてしまったバットを使って靴ベラの作成。 ハンドメイドの小物作成。木工製作。その他内職仕事。 各利用者に適した軽作業のお手伝いです。 障害者福祉作業センターにおける利用者の生活および職業支援。利 用者の送迎。 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間 常勤：8時間 短時間：5時間 休憩時間 常勤：1時間 短時間：基本なし シフト例（変動有） 常勤：8時45分～17時45分 短時間：9時～14時 12時～17時 ・特別な理由による勤務時間の相談可

仕事内容障がい者の社会復帰を目的とする訓練施設の支援員です。 仕事内容としては、主に外部企業から委託された軽作業（配線組み立て、お中元ギフトの中身詰めなど）を利用者様に行ってもらう際の補助、監督、支援となります。 その他、利用者様の送迎、日誌の打ち込み（Excel）などがあり、入浴や排せつの介助等は一切ありません。 詳しい仕事内容は、面接時に改めてお伝えさせていただきます。

勤務時間(1)8時30分～13時00分 (2)8時30分～15時30分 又は 8時 30分 ～ 16時 30分 の間の6時間程度 (就業時間特記事項)休憩時間は法定通り付与 就業時間は相談可 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容和歌山県田辺市の職業指導員、生活支援員 (パート) | 就労継続支援Ｂ型事業所キミの輪（有限会社スーパーコーポレーション） ▼仕事内容 ◆障がいのある方への就労支援に関わる業務全般送迎業務（田辺市、白浜町、上富田町。 ７人乗り又は軽自動車使用。 ）◆週１回からでも可。 残業なし！土日祝祭日に出勤することもあります。 ◆一緒に楽しく働けるメンバー大募集！障がい者の皆さん（利用者様）が仕事として行う色々な作業（ミシン ・内職 ・アクセサリー作りなど）を支援して頂きます。 特に難しい資格などは要りませんので未経験者でも一から親切にサポートいたします！ ＊業務の変更範囲：変更なし (和歌山県田辺市)

仕事内容・利用者さま一人ひとりに対する個人支援計画の作成・管理 ・利用者さまのアセスメント及びモニタリング ・個人支援計画作成に係る会議の運営 ・支援内容に関する関係機関（医療・福祉・行政）との連絡調整 ・支援員への助言・指導、事業所運営に関する業務 令和８年１０月～１１月オープン予定 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊実働５．５ｈ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（土曜日は月２回程度休日あり）

仕事内容『就労継続支援Ｂ型事業所＋ｐａｔｈ』において、主に作業支援を していただきます。 ・作業支援 ・余暇活動 ・製品の配達（社用車を使用）など 「業務内容変更範囲：なし」