就労継続支援B型事業ここからの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） ＊副業可・兼業可＊ 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】横浜市内 ♯未経験歓迎 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容就労継続支援B型事業所の生活支援員 利用者様の生活に関する相談、事業所内での作業支援や送迎業務。在宅就労のサポートなど。 業務の変更範囲:なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊９時～１７時までの実働７時間勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制による休日取得（出勤は月曜～金曜のうち３日間以上）

仕事内容「ウーリー成田」 職業指導員・生活支援員を募集します！ ・ご利用者様（定員２０名程）への日常的な支援、声かけ ・作業（ハンドメイド、軽作業、パソコン作業など）のサポート ・ご利用者様の送迎業務（ミニバンクラス運転） ・記録作成等の事務業務 ・サービス管理責任者や管理者と連携した支援の実施 ・その他、事業所運営に付随する業務 ＊未経験ＯＫ、丁寧な研修あり ＊パートから正社員へのキャリアアップ可能 ＊長期的に勤務いただける方歓迎 障害特性を学び、利用者様一人ひとりに温かく対応できる方、 チームで協力して支援に取り組める方歓迎。※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容令和７年８月１日オープンの就労継続支援Ｂ型事業所において、利 用者（障碍者）の方の昼食の準備、用意、洗い物、施設内清掃、簡 単な軽作業などのお仕事です。 ・送迎業務はなし。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり4時間30分 10:00 ～ 15:30 実働時間：4時間30分/日 勤務時間は応相談 勤務曜日は週1～3日程度応相談

仕事内容○就労継続支援Ｂ型での生活支援員のお仕事です。 個別に困りごとの相談 職場で必要なスキルの訓練等 職場定着支援 利用者さんの見守り等 その他支援に関する事務作業、作業補助等 （試用期間3か月） 多機能型事業所で、就労継続支援Ｂ型と就労移行支援事業所を運営しています。 これまでの経験を当社で活かして活躍をお願いします。

仕事内容大阪府大阪市東住吉区の職業指導員及び生活支援員（就労継続支援Ｂ型） (正社員) | 株式会社 ミユキホーム ▼仕事内容 就労継続支援Ｂ型事業所での支援員のお仕事です。 ・施設外お仕事への利用者送迎 ・サポート ・利用者に向けての活動指導、日常相談サポート等 ・利用者宅への定期訪問のサポート ・カフェ手伝い【変更範囲：会社が定める業務】 (大阪府大阪市東住吉区) ▼職種 職業指導員及び生活支援員（就労継続支援Ｂ型）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給190000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)190000〜250000円 (昇給)

仕事内容【生活支援員・職業指導員】10時～18時勤務／年間休日125日／残業ほぼなし／各種手当充実／未経験OK 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援B型事業所の職業支援員業務全般 ◇利用者様の作業サポート ◇昼食の準備・提供 ◇施設外就労先への同行支援 ◇記録のPC入力（クラウド化で楽々） ◇面談などの相談支援 ◇別事業所へのヘルプ対応 ※最初は少量・少人数から始め、徐々に慣れていただきます 資格: 資格不問、未経験可 ブランク可 学歴不問 勤務時間: ◎勤務時間10：00～18：00 └休憩1時間／所定労働時間8時間／週あたり40時間労働 休日・休暇: ■完全週休2日制（土・日）

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】横浜市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 利用者さんの就労支援業務です。 一緒に作業をしながら、わからないところを教えたり、サポートすることがメインとなります。 送迎や作成したお菓子の箱などを車で運ぶ業務もあります。 ＜作業具体例＞ ◇お菓子の箱作り ◇介護施設や宿泊施設などの清掃 ◇チラシポスティング（チラシをたたむ･つくるなども有）他 また、徐々に事業所運営・管理の業務もお教えしていきます。ゆくゆくは管理者を目指して頂きたいと考えています。 [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] ◇福祉サービス事業所リガール（就労継続支援B型） 旭川市東鷹栖1条3丁目635-155（JAた

勤務時間9:00～18:00のうち実働5時間から（休憩60分／12時～13時） ◎週3日からOK！ ◎曜日固定OK（土日祝休み） ＊曜日や日数、時間などご希望をご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がいのある方の就労をサポートする就労継続支援B型事業所で、職業指導員（生活支援員）のお仕事をお願いします。 ・利用者様の作業サポート ・見守り、声掛け など ◎送迎業務なし／身体介護なし ◎ICT化を促進しており、手書き作業は少なめです （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 シフトによる ◎土日祝定休 ◎年末年始休暇／GW休暇／お盆休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 労働条件により法定通り 社会保険法定通り 賞与あり（年2回／実績による） 昇給あり 交通費実費支給（上限なし） 車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） 定年制なし（年

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型 ご利用者の想いを叶える施設50以上の事業展開中の法人/産休・育休取得率＆復帰率100％/月給30万円～/残業ほぼなし/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 【月給】300,000円～450,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 沖縄県那覇市 宇栄原3-20-28 募集情報 ◆ご利用者一人ひとり、それぞれの想いを叶えていける施設に♪ 当施設は、心身に障がいがある人たちの「やり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１日４～８時間勤務（相談可） 【休憩時間】 ６時間～８時間以内勤務：４５分 ８時間以上勤務：６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※日曜・祝日はお休みです ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【生活支援員の主な仕事内容】 ・ 作業の準備、説明 ・ 作業中の見守りや声かけ ・ 作業で困っている際のサポート ・ ご利用者様の体調や様子の確認 ・ ご利用者様とのコミュニケーション ・ ご利用者様の送迎 ・ 事業所内の環境整備 など スタッフ自身が作業を行うことが中心ではなく、 ご利用者様が安心して作業や活動に取り組めるよう サポートすることが主なお仕事です。 【変更範囲：生活支援員】

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型 日曜休み/療育・就労・介護など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人安定した経営基盤を持ちます月給28.9万円～/契約社員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 289,000円～ 【月給】289,000円～ <内訳> 基本給 229,000円～(ベースアップ手当込み) サービス管理責任者手当 60,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 7,000円(国家資格対象) 昇給あり(年1回) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年

仕事内容その人らしい一歩を、一緒に支える仕事です ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 定額時間外手当:時間外労働の有無にかかわらず、8時間分の固定残業代として13,175円支給。超過分は別途支給。 成果給:業績連動型、毎月付与※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 都筑ふれあいの

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・サービス管理責任者業務 ・生活支援業務 ・施設運営業務 ※就業場所変更の範囲： 同じ都道府県内で異動の可能性あり（原則異動なし） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を導入しています。旅行やレジャー、育児・介護支援など多彩なサービスをお得に利用でき、日々の生活も充実させられます。 ●昇給は随時実施しています。日々の頑張りや経験を活かしながら、モチベーション高く働ける環境です。 ●社内定期研修や動画研修、資格取得支援制度があります。継続的に学びながら、サービス管理

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業の業務全般をお願いいたします。 利用者のフォローをしながら、一緒に水耕栽培を行っていただきま す。 水耕栽培の作業所は、鶴岡市初の室内型水耕栽培施設を導入し、衛 生的で清潔な空間で無農薬野菜を育てます。屋内型水耕栽培プラン トは導入企業従業員・利用者の定着率も高いと評判がよく、最適な 環境でのお仕事となります。 水耕栽培という仕事を通じ、障がい者が社会的に必要とされる環境 構築を目指しています。やりがいのある仕事に携わりたいとお考え の方に是非お力をお貸しいただきたいです。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1ヶ月あたり110時間 残業ほぼなし 9:00～18:00（実働5時間） 休憩60分

仕事内容『イルミナクラフト松戸』は障がいがある方の「働きたい！」という思いを後押しし胸を張って就労を始めていただけるアシストをする就労継続支援B型の事業所です！ 利用者さんの『出来た！』を一番近くで応援出来るやりがいのあるお仕事です。 【主な仕事内容】 ・就労に向けた訓練の実施(PC訓練・ビジネスマナー・グループワークなど) ・定期的な個別面談 ・送迎対応 ・関係各所との連携(家族・相談員・協力機関など） ・見学・体験の補助 ・その他事務作業

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は土曜・祝日（休憩なし）勤務の場合 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 土曜・祝日：月平均２～３日勤務あり（社内カレンダーによる） 年末年始、その他社内カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所の業務です。 ・ＰＣを使用したチャットのやり取り ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌでのデータ収集 ・その他利用者へ主にＰＣを利用した支援 ＰＣを使用する業務経験のある方優遇 （事務経験・コールセンター経験等） 【変更範囲：変更なし】 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は必ず面接時におたずねください。

仕事内容プライベートも充実☆バースデー休暇など独自の休暇あり♪（社会福祉主事） 【募集職種】 社会福祉主事 【仕事内容】 《請求業務なし！》 《管理・マネジメント業務なし！》 《成果物運搬作業なしでOK！》 【主な業務】 ・個別支援計画書作成 ・作業/生活/就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 ・その他付随する業務 ※銀河では施設全体のマネジメントを行う「施設長」が別におります。 よって、請求業務や管理・運営業務は【不要】です！ もちろん、「施設長も兼務したい」という方はそちらの形態をご説明しますのでご応募の上、お気軽にお申し出ください♪ （兼施設長は上記業務の他、施設の運営・管理、スタッフ

勤務時間勤務時間は指定しない 勤務形態：シフト制 10：00～16：00 ◆上記時間でシフト制 ◆1日5時間～、週3日～OK ◆週5日のレギュラー勤務歓迎！ ◆時短勤務制度あり

仕事内容生活支援員を募集中！（アルバイト・パート） ※未経験からスタートも歓迎♪ ※障害福祉経験者は優遇あり♪ 障害福祉の経験を活かして、新しい環境で活躍しませんか？ 当事業所では、利用者様一人ひとりの「できること」を大切にしながら、成長や自立をサポートしています。 事業所のさらなる発展に向けて、経験者の方を積極採用中です。 【仕事内容】 ・利用者様の日常生活支援 ・作業活動や生産活動のサポート ・支援記録などのPC入力 ・利用者様、ご家族への対応 ・関係機関との連携 ・その他事業所運営業務 アクセサリー制作やパラコード製品づくりなどの生産活動を通じて、利用者様の「働きたい」「成長したい」を支