飲食 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容2023年に株式会社KONA’Sを設立。 創業期を終えた拡大期で、新店舗が続々オープン予定。 2028年には100店舗規模を目指しています。 成長の“今”だからこそ、チャレンジとキャリアアップの機会が豊富です。 ★仲間の成⾧に向き合った人が、いちばん評価される会社★ ―MAHALO（マハロ）評価制度― コナズ珈琲が大切にしているのは、 売上や数字よりも、「人とどう関わるか」。 教え合いながら働く時間。 チームでうまく回ったと感じる瞬間。 仲間の「できた」が増えていく、あの感覚。 そんな日々の積み重ねに、「ありがとう（MAHALO）」が評価として返ってきます。 【具体的な仕事内容】 まずは

仕事内容※この求人は新卒募集です※ 入社後は皆さんが各ブランドにて店長を目指すことからスタートします。 ◇入社1年目の流れ 【4月初旬～中旬】 本社にて研修を行います。 ▼具体的には ・ブランドのコンセプト研修 ・メニューやサービスの知識研修 ・研修キッチンにてオペレーション研修 ・ビジネスマナー、ガバナンス知識研修 【4月下旬～6月】 店舗研修を行います。 サービス・オペレーションについて学び、最終週に実施する試験に合格後本配属店舗が確定します。 ※研修期間でそれぞれの適性や課題を確認し本配属店舗を確定します。 【7月～】 本配属後は各店舗にてマネジメント経験を積み店長を目指します。 店舗管

仕事内容＼お寿司を握れる管理職へ／ 回転寿司から回らないお寿司へ展開したように、時代に応じて大胆なリニューアルをしている当社。最近ではお寿司＝男性のイメージを一新するべく、女性活躍推進に注力しています。 そんな改革を続けていく当社では、将来の銚子丸を担っていただける25卒の方も募集しています！仕込みや寿司ネタに握り、ホールスタッフ業務からスタートし、マネージャーとしてマニュアルの作成やマネジメント業務など、あなたの目指したいキャリアを実現させてください！ ＜選考フローについて＞ 1dayインターンからお気軽にご参加ください！ ●1dayインターンシップとは？ 実際に銚子丸の新鮮なネタをさばい

仕事内容―私たちは飲食業界・お寿司業界を、変えてきました。これからも変えていきます。 ◆年間休日112日／産休・育休取得率100％／平均年収450万円。 ◆男女を問わず、ライフステージを経ても、働き続けられる環境を作り続けています。 ◆最短3年で店長。スタッフ＞副店長＞エリアマネージャーなどキャリアを築けます。 ◆評価面談年2回・階層別研修などを整備。女性店長活躍中、ぜひ次に続いてください。 『銚子丸』は変わり続ける会社です。「お寿司が回る必要あるのかな」SDGsの観点で、オーダー制のグルメ寿司へお店を変えました。「お寿司は男性というイメージも変えたい」「女性が活躍できる環境なのか？」と、つぎつぎ

仕事内容営業職 ・【ホシザキブランド】★飲食や飲食以外（福祉施設・学校・食品工場など） に対し、自社製品を中心に導入を提案します 技術サービス職 ・「ホシザキ」の製品を中心に、様々な厨房機器（製氷機、冷蔵庫 等）の定期 メンテナンスと緊急時の機器トラブル（故障等）対応 をお任せします。 【業務の変更】何れの職種も変更はなし

仕事内容【仕事内容】 ＼数字が好き、コツコツ作業が得意、そんな方にピッタリ／ 入社後は、簡単な仕訳入力や請求書の処理などからスタート。先輩のフォローのもと、少しずつ業務の幅を広げていきます。会計ソフトの使い方や経理知識は、丁寧にお教えします◎ 【具体的な業務内容】 ・経理システムへの入力業務（仕訳・経費精算など） ・請求書・領収書のチェックとファイリング ・支払スケジュールの管理・対応補助 ・経費データの集計・資料作成 ・月次決算の補助業務（できる範囲から） ・庶務や電話対応（取次ぎ中心） 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・メール確認・伝票チェック 11:00 経費精算データの入力・整理

仕事内容＜店舗資材営業＞ 【変更範囲：会社の定める業務】 コンビニエンスストアや飲食店、介護施設などのお客様に向けて、自社ブラン ド「ＭＩＳＭ（ミズム）」を中心とした店舗運営に欠かせない消耗資材・業務 用品を提案する仕事です。清掃用品、業務用手袋、保護マットなど幅広い商品 を扱い、お客様の課題や要望をヒアリングしながら最適な商品をご提案します 。また、「こんな商品が欲しい」という現場の声をもとに、新商品の企画・開 発に携わることもあります。提案した商品は、大手コンビニや飲食チェーン、 ドラッグストアなど身近な場所で活用され、多くの人の暮らしや店舗運営を支 えています。営業・企画・開発まで幅広く経験でき

仕事内容★空調設備・給排水設備のメンテナンス 空調設備・給排水設備のメンテナンス、クリーンルームの管理などを幅広く手がけている当社。以下の業務を、お持ちのご経験・スキルに応じてお任せします。 ◎空調設備・給排水設備 機器設置・更新、故障診断・修理、部品交換、点検、清掃などを担当します。飲食店などの商業施設やオフィスなど、様々な空間におけるご相談が寄せられます。 ◎クリーンルーム管理 病院、研究施設、精密機器製造工場、食品工場などにおける、設備管理・空気測定・感染症対策などを担当します。 上記に関する現場作業だけではなく、お客様からのご相談に乗るのも大切な仕事。電話・メール対応やより良いご提案、

仕事内容《具体的な仕事内容》 ◆食材の仕込み、メニューの調理 ◆食器洗い、店内の清掃 ◆仕入れ業者対応、店舗管理 ◆アルバイトスタッフの育成 ◆ランチや期間限定メニューの開発 《1日のスケジュール例》 ▼10:00開店作業 ▼11:30~15:00 オーダー調理、洗い物、仕込み ▼15:00~17:30 昼休憩 ▼17:30 オーダー調理、洗い物、仕込み ▼21:30 閉店作業 片付け、掃除、発注、翌日の準備、レジ締め 《入社後のフォロー》 ・6ヶ月間に及ぶOJT ・調理研修など 調理スタッフの30％は未経験スタートです！しっかりと基本から教えます。 《仕事のやりがいと厳しさ》 ・お客様にも

仕事内容＼25年・26年3月卒業者対象の新卒募集です／ ◎飲食業界や人材マネジメントのイロハを学べる充実の研修制度あり ◎3つのキャリアプランから希望や適性に合わせたコースを選べる ◎幅広い経験で、他社の10年を3年で身に付けることも可能 ダイナックグループの仕事の特徴は、一人ひとりが自分の専門性を極めながら、幅広いキャリアパスを描けることです。 入社時点で、3つのコースから1つを選択し、 それぞれの専門性を身につけていくことができます。 入社後、約3ヶ月の研修（OJT）を行ない、研修終了後に本配属。 和洋さまざまな店舗があるので、幅広い知識や経験を積みながら、 自分らしさを見つけていってく

仕事内容当社は一級建築士率いる設計デザイン事務所です。 大学で学んだ設計デザインの知識を活かし、飲食店舗の新しい可能性を引き出してくれるメンバーを募集します。 同じ業態でも店舗ごとにデザインを変えるため、挑戦できるスタイルの幅が広いです。 飲食店の従業員から設計のイメージを聞き取りし、予算と照らし合わせながらデザイン案を作成。（Photoshop、illustratorを使用します） デザインイメージ完了後、意匠設計・実施設計を行います。 ＜入社2年目女性社員のとある１日＞ 8:45 出社 メールチェック、TODOリストの作成を行い、今日のタスクを確認。 オフィスはJR埼京線 北与野駅の目の前。

仕事内容☆お任せする仕事☆ 入社直後は、店舗への配属となります！ 「アイメガネ」店頭でのメガネ・補聴器・コンタクトレンズ等の販売業務をお任せします。 お客様のお悩みやお話を聞いて、ぴったりなメガネを提案するお仕事です。 この仕事に向いている方 ★人とコミュニケーションをとるのが得意な方 ★しっかりとした知識や技術を身につけたい方 ≪確かな技術≫ 国家検定資格「眼鏡作製技能士」の資格保有者数も 業界トップクラス!! 受験予定の社員に対しての研修にも力を入れています 現場で経験を積んだ後は、 DXや人事、経理などのキャリアにチャレンジすることもできる環境です！

仕事内容27卒採用の求人です。 ツアーの企画～ツアー添乗まで一貫してお任せ♪ 企画もやってみたいけど直接子どもたちとも関わりたい！ そんな方にピッタリのお仕事です。 ■ツアー企画 ・幼児～中学3年生を対象とした体験型ツアーの企画 ・毎年、100本以上の新規ツアーを実施 ・企画会によっては、1年目から企画が実際に実現 ■デスク業務 ・手配（交通/宿/体験施設 等） ・名簿、バス席、スケジュールなどの資料作成 ・カスタマー対応（電話/メール） ・パンフレット、HP作成 など ■ツアー添乗業務 ・最初はツアーにて子ども7名前後のサポートをする“班長”として基本を学んでいただきます。 ・経験を積んだ後に

仕事内容大手上場グループの安定企業で、代理店販売に関わる人材営業・販売サポートのお仕事です。 【魅力ポイント】 ●未経験スタートが8割(新卒採用に限る) ・0から学べる環境づくりの為、研修やサポートも充実 例)役職者と月1回以上面談実施 ・接客サービスの経験者が活躍 ・年に一回役員と交流できる研修会あり ●充実の福利厚生 ・年に一回健康診断受診料全額負担 ・社員によるアクティビティ開催(参加自由) ●社員同士の仲の良さが最上級 ・平均年齢が20代後半 ・部活動(参加自由) 例)フットサル部、ボウリング部、ゲーム部 【お仕事内容】 大手上場グループの安定企業で、代理店販売に関わる人材営業・販売サ

仕事内容ご入社後、まずは店舗にて現場の仕事を一通り経験していただきます。 店長や先輩スタッフについて、1日の営業の流れを理解しましょう！ 研修はOJT形式で、ホール・キッチン業務を丁寧にお教えします。 研修後は店長補佐として、スタッフとの協力体制を構築し、お客様により喜んでいただけるお店づくりをしましょう！ ◇ホール業務（接客／ご案内、注文、商品提供、お見送りなど） ◇キッチン業務（調理／食材の加工、仕込み、盛付など） ◇材料の発注、棚卸などの在庫管理 ◇清掃・片づけなど、衛生管理 慣れてきたら、後輩・アルバイトの教育や、シフト作成、店舗数値コントロールなどの 管理業務にも少しずつチャレンジして

仕事内容「ITエンジニアになりたい完全未経験の方」採用スタート！異業種からのキャリアチェンジ大歓迎。9割が未経験からスタート！ ★ESA CREATEのPOINT★ (1)完全未経験歓迎 (2)研修でゼロからスキル習得 (3)基礎的なプロジェクトからスタート (4)年2回昇給チャンスあり (5)残業少なめでワークライフバランス充実 ↓詳しく見る (1)完全未経験歓迎。経験者待遇あり。社会人経験が浅い方、ブランクがある方、フリーターから正社員を目指す方も歓迎です。飲食/事務/アパレル/製造/医療など様々な経歴から、9割以上が未経験スタートで活躍中。実務経験者はスキルに応じて上位プロジェクト＆給与優

仕事内容＼20代で店長・マネージャーにも／ ☆ 未経験OK！1つひとつステップを踏んで教えます ☆ 店長：月給29万円、マネージャー：月給38万円 ☆ スグに仕事を覚えられる ゆっくり成長していけます マネジメントがはじめてでも、飲食の仕事がはじめてでも店長になれる理由。それは、店長になるまでのステップがしっかり確立されているから。ステップを踏んで、1つずつ学べる環境が整っているから、自分のペースで店長を目指せるんです。 ＜仕事内容＞ まずは、いちスタッフとして、仕込み・調理を学びながら、お店に慣れていきましょう。半年～1年後を目安に「店長補佐」に。そして「店長」へとステップアップします。 ＊

仕事内容ツアーの企画～手配～添乗業務まで一貫してお任せ♪ 企画もやってみたいけど直接子どもたちとも関わりたい！ そんな方にピッタリのお仕事です。 ■ツアー企画 ・幼児～中学3年生を対象とした体験型ツアーの企画 ・毎年、100本以上の新規ツアーを実施 ・企画会によっては、1年目から企画が実際に実現 ■デスク業務 ・手配（交通/宿/体験施設 等） ・名簿、バス席、スケジュールなどの資料作成 ・カスタマー対応（電話/メール） ・パンフレット、HP作成 など ■ツアー添乗業務 ・最初はツアーにて子ども7名前後のサポートをする“班長”として基本を学んでいただきます。 ・経験を積んだ後に研修を行い、ツアー全

仕事内容企業の採用活動を『広告』を使ってお手伝いするのが私たちのお仕事です。 『広告』と言っても様々で、当社が扱う広告は、自社オリジナルのWEBサイト・チラシ・フリーペーパーをはじめ、Indeedや求人ボックス、転職系サイトや新卒サイト、Googleなどにも広告を出します。 また、動画広告やSNSの広告も扱っており、TikTok、Instagram、X、YouTubeなどにも広告を出しております。 いつまでに何名採用したいのか、どんな人物をターゲットとしているのかなどをヒアリングし、最大限の効果が得られるようにプランニングしていきます。 具体的には… 【アプローチ先ピックアップ】 採用のニーズが

仕事内容★27卒の方選考のご案内中★ 1クラス6人限定の少人数学習塾国大セミナーにて講師のお仕事をお任せ♪ 授業を中心とした教務・教室運営に関わる業務を軸として、様々な業務をご担当いただきます。 教員免許などの資格は不問！講師経験のない方も安心の研修制度あり！ ■授業 【担当教科・クラス】・小学生（英語・国語・算数、中学受験）、 中学生（英語または数学から１教科は必須）、高校生 ■教室長・教室運営・２年目以降、教室長として校舎の運営をお願いします。 既存の生徒やその保護者への定期的な面談実施、新規に入塾を希望する方へ の説明会を実施、アルバイト講師の育成などをご担当いただきます。 ■その