済生会 理学療法士 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 クリニックにおけるリハビリテーション業務、リハビリの管理、医療事務のお手伝いがメイン 【給与】 月給320,000円 固定残業代 1週間につき5時間分を職能手当に含む賞与：年3回計500,000円（4月7月12月）前年度実績昇給の有無：あり昇給回数：1回/年 【勤務地】 神奈川県横浜市港南区港南台5-6-34 【応募資格】 理学療法士 未経験可 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働け

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時15分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇理学療法士業務全般 出勤日数・勤務時間は相談に応じます。 土曜日または日曜日勤務可能な方歓迎。 ダブルワーク可。【副業可】 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 渋谷本社 理学療法士 【仕事内容】 理学療法士業務 リハビリ計画の策定・見直し、スタッフの配置、設備の整備を行い、質の高いリハビリサービスを提供しています。 新規施設の立ち上げや既存施設のメンテナンスを行うための全国出張 【事業所名】 渋谷本社 【応募資格】 ■必須項目 理学療法士免許 全国出張が可能な方 ■歓迎 パーキンソン病の進行を緩やかにする仕組み作りに情熱を持つ方 スピード感を持って全力で業務に取り組める方 柔軟に対応できる方 パーキンソン病のリハビリ経験3年以上 重度の障がい者の介護経験、またはその事業のマネジメント経験がある方 チームをマネジメントし

仕事内容○整形外科クリニックにおける理学療法士業務です。 医師の指示のもと、外来患者様に対するリハビリテーションを行っ ていただきます。 ・理学療法の実施 ・個々の症状に合わせたリハビリ計画の作成 ・リハビリ内容の記録、評価 ・リハビリ機器の管理、環境整備 ・他職種（医師・リハビリ助手等）との連携 ※リハビリは完全予約制のため、落ち着いた環境で患者様と向き合 えます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容主に脳卒中の方へのリハビリが中心です。 その他必要な事務や電話応対、清掃等も含みます。 変更範囲：変更なし ＊ハローワーク紹介希望の場合は、必ず、ハローワークの紹介状の 交付を受けて頂くようお願いします。 ＊自主応募の場合は、紹介状は不要です。

勤務時間【勤務時間】 週1日～OK 勤務時間 8:00～20:00の間 での稼働となります。

仕事内容理学療法士 ケアリンクスの理学療法士は、 「歩けるようにする」「動作を改善する」ことだけを目的にしていません。 私たちが大切にしているのは、 その人が“どんな生活を送りたいのか”に寄り添うことです。 訪問リハビリでは、実際の生活空間の中で、 立ち上がりや歩行、移動、日常動作を一緒に確認しながら支援を行います。 病院では見えなかった生活の工夫や、ご本人の不安、 ご家族の想いに気づけるのも、この仕事ならではです。 「外に出て散歩がしたい」 「もう一度、自分でトイレに行きたい」 そんな一つひとつの願いに向き合い、 小さな変化を一緒に喜べる方を歓迎します。 ノルマや流れ作業ではなく、 利用者さ

仕事内容理学療法士または作業療法士の募集です。 ◎通所リハビリテーション（デイケア）における理学療法 及び作業療法等リハビリ業務 ＊個々の身体機能に合わせた日常生活動作及び機能訓練 を行っていただきます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は日曜日の他に１～３日（土曜日・祝日可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者デイサービスにおける機能訓練 登録利用者１００名／１日平均３０名 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 豊田営業所 言語聴覚士,その他職種 【仕事内容】 ■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間については、応相談 ※平日及び土・日・祝日勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急病人の介護や感染症による対応時や繁忙時等に１日６時間、１ケ 月６０時間まで、６回を限度として１年間４５０時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ケ月毎に勤務表を作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容入所、通所者個々のリハビリ計画に基づいて、リハビリを行い 自立を支援する。 医師から指示を受けた作業療法の内容に従い、応用動作能力又は 社会適応能力を回復させるため、手芸、工芸等の作業療法を行う。 ※平日及び土・日・祝日勤務できる方（４日程度／週） ※９：００～１７：００の間の４時間程度 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：〇勤務時間は柔軟にご相談に応じます。お気軽にお問合せ下さい。 〇週１回から勤務可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他基本的は土日祝日は休み シフト制 休憩時間・年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇当法人が運営しているサービス付き高齢者向け住宅（堺市南区・ 堺市中区）や在宅ケースのご利用者様を担当していただきます。 〇施設には常駐していただき外回りはありません。 【業務の変更範囲】変更なし