福岡県久留米市のベビーシッター 病児保育の求人・仕事・採用

仕事内容○当院内リハビリテーション科における言語聴覚士の業務 ［３６５日リハ］ ＊診療科別にチームによるリハビリを実施（ローテーション） ＊疾患別リハビリテーションに力を入れています！ （運動器・脳血管・呼吸器・心大血管） ●未経験の方については応相談 ●見学も受け付けております。ぜひ一度ご連絡ください！ （変更範囲：変更なし）

仕事内容【精神科】年収2,000万円の提示可能/週4日勤務の相談可能/当直無の相談可能/体制強化のための募集です : 【オススメPOINT】 ☆家賃補助や学会出席費及び出張費等 各種手当が充実しています。 ☆借り上げ社宅・寮・24時間保育、病児保育を完備しており生活環境の変化にも柔軟に対応できます。 ☆一般精神疾患を幅広く診ていただける医師を募集しております。 【募集背景】 ■一部休床している精神科病床の再稼働を目指しており、精神疾患を幅広く診療できる医師を求めています。 ■総合病院の精神科として、他科との連携を強化し合併症を持つ患者様にも適切な医療を提供するため、増員を図っています。 ■精神科で

仕事内容【アピールポイント】 【久留米市／田主丸駅】経験者歓迎！【最寄駅から徒歩6分♪】定年65歳＆退職金制度あり◇2025年4月リニューアルオープン◇病児保育室の保育士さん募集☆彡 【仕事内容】 ●病児保育室での保育業務及び付随する業務をお任せします。病児保育室の利用が無い日は通常保育室での勤務あり。 ●育児休業の取得実績があり、出産後もキャリアを継続しやすいですよ◎ ●再雇用制度があり継続的にお仕事ができる為、定年後の収入面にくわえて精神面も安定できる点が魅力です◎ 【給与】 月給225,000円〜365,000円 【月給】22万5,000円 《内訳》 基本給：17万円 職務手当：1万5,

仕事内容【回リハ病棟メイン】全身管理可能であれば科目不問/当直免除可能/業務負荷は比較的ゆったりめ : 【オススメPOINT】 ☆勤務日数や休日のご希望や時短勤務等のご相談も頂ける為、子育て中の先生にもお勧めの求人です。 ☆回リハ病棟未経験の先生も大歓迎です。ベテランの先生が在籍している為、指導体制も整っております。 ☆科目によっては関連の医療機関にて、週1回外勤先としてご勤務頂くことも可能です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 久留米市にある療養型の病院です。 託児所・病児保育があり、福利厚生も充実している為、子育て中の医師も無理なく勤務を続けて頂くことが可能です。 福岡市内からのアクセ

仕事内容店長・副店長 店内業務全般､シフト･売上管理､新店の立上げ､既存店の管理､スタッフ教育､宣伝広告､商品企画提案など運営全般｡ ▼担当者コメント 九州エリアでの売上高No.1を目指し、個性的な店舗展開を行っている企業です。店舗拡大に伴い、新しいアイデアを活かせる環境での募集が行われています。

仕事内容株式会社オープンハウス 未経験OK！平均年収1056万円【土地企画アドバイザー】賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【信頼関係を築くのがカギ★】新築住宅が建てられそうな土地がないか、まずはチェックからスタート！＜DX導入で働き方改革も推進中＞まずは土地のオーナーや不動産会社から情報を集めてください◎ その後、活用方法をご提案していきます！ 最初はもちろん上司や先輩が同行するのでご安心を。 専門用語は入社後に徐々に覚えていきましょう★DXの導入による働き方改革を推進しています！以前

勤務時間【勤務時間】 交替制（シフト制） 7:45～18:15の時間の間の8時間程度 早出・遅出の勤務が可能な方 休憩60分 残業ほぼなし お子様との行事活動に対応するために、毎月シフトを組みなおしており、休暇を取得し易くしています。

仕事内容【アピールポイント】 保育士／福岡県／シフト相談OK／安心の待遇あり／正社員登用可能／昇給制度あり／1081048 【仕事内容】 放課後デイサービスでの保育業務 仕事と育児の両立が効率的に行えるように産休育休と職場復帰後の子育て支援が充実しています 就業予定日の育児中のお子様の体調不良も、クリニック受診と併せて病児保育室が利用できます 業務変更範囲：変更なし 雇用期間の定めあり 1年 契約更新回数の回数上限なし 契約更新の可能性 条件付きで更新あり 契約更新の条件：勤務実績・態度を考慮する 転勤の可能性なし 【給与】 時給1,350円〜1,600円 基本給 1,350円～1,600円

仕事内容賞与500000円で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 保育園での保育士のお仕事です。 乳幼児の保育を中心に、生活習慣のサポートや健康管理、季節行事や製作活動の準備などを行い、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを担当していただきます。 また、保護者様とのコミュニケーションや保育計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HOZ-9735(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者

仕事内容残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 保育所にて、保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、食事・午睡・排泄など日常生活のサポートや、遊びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の準備・運営、連絡帳や保育記録の作成など、幅広い保育業務にも携わっていただきます。 HOZ-9739(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤

仕事内容【仕事内容】 ●医師・看護師・介護職・リハビリ職など多職種と連携して当施設 における利用者様のケアプラン（施設サービス計画書）の作成・管 理 ●入所・退所支援 入所希望者との面談・アセスメント・オリエンテーション 退所に向けた準備（在宅復帰支援、連絡調整） ●モニタリング・評価 ケアプランに沿ってサービスが提供されているかの確認 入所者やご家族の意向・満足度の把握 生活状況の変化に応じた調整・改善 ●多職種連携・カンファレンスの実施 介護、看護、リハビリ、栄養士などと連携したケア体制の調整 【給与詳細】 月給：182,900円～311,800円 ＜基本給（ａ）＞165,000円～281,30

仕事内容■ □ 施設現場で、施設にて、院内保育所の保育士としてご勤務いただきます。 主な業務は、・福利厚生が整っており、安心して働ける環境です、・施設での院内保育所の保育士業務全般をお任せ、チームで協力しながら進めます、・職場の雰囲気づくりにも力を入れ、相談しやすい環境です。院内保育所の保育士募集☆職場環境に自信ありなどです。チームの一員として、現場業務を支えていただきます。 現場を支えるやりがいを実感できます

仕事内容○介護老人保健施設（サンライフ聖峰 療養又は通所デイケア） ・利用者様が日常生活する為に必要な介助、支援を行います ・食事、入浴、排泄のお手伝い ・利用者様とのコミュニケーション、レクリエーション等 ・その他、環境整備 ※買い物、病院の受診、送迎等で運転をお願いすることがあります （エリア：久留米市（東部）、うきは市／車種：軽自動車） ●あなたの元気、優しさを介護に生かしてみませんか ●未経験、ブランクがある方も大歓迎！ 見学も受け付けておりますので、ぜひ一度ご連絡ください （変更範囲：法人の定める業務）

勤務時間【勤務時間】 交替制（シフト制） 7:45～18:15の時間の間の8時間程度 早出・遅出の勤務が可能な方 休憩60分 残業ほぼなし お子様との行事活動に対応するために、毎月シフトを組みなおしており、休暇を取得し易くしています。

仕事内容【アピールポイント】 保育士／福岡県／シフト勤務／昇給制度あり／駅チカ／社会保険あり／1081030 【仕事内容】 学研教室での保育業務 仕事と育児の両立が効率的に行えるように産休育休と職場復帰後の子育て支援が充実しています 就業予定日の育児中のお子様の体調不良も、クリニック受診と併せて病児保育室が利用できます 業務変更範囲：変更なし 雇用期間の定めあり 1年 契約更新回数の回数上限なし 契約更新の可能性 条件付きで更新あり 契約更新の条件：勤務実績・態度を考慮する 転勤の可能性なし 【給与】 時給1,350円〜1,600円 基本給 1,350円～1,600円 時給は経験等による

勤務時間【勤務時間】 交替制（シフト制） 7:45～18:15の時間の間の8時間程度 早出・遅出の勤務が可能な方 休憩60分 残業ほぼなし お子様との行事活動に対応するために、毎月シフトを組みなおしており、休暇を取得し易くしています。

仕事内容【アピールポイント】 保育士／福岡県／頑張り次第で昇給あり／安心の待遇あり／シフト勤務／駅近で通勤ラクラク／678672 【仕事内容】 乳児保育園での保育業務 仕事と育児の両立が効率的に行えるように産休育休と職場復帰後の子育て支援が充実しています 就業予定日の育児中のお子様の体調不良も、クリニック受診と併せて病児保育室が利用できます 業務変更範囲：変更なし 雇用期間の定めあり 1年 契約更新回数の回数上限なし 契約更新の可能性 条件付きで更新あり 契約更新の条件：勤務実績・態度を考慮する 転勤の可能性なし 【給与】 時給1,360円〜1,600円 基本給 1,360円～1,600円

仕事内容未経験・ブランクOK|賞与年2回|年間休日125日で残業もほぼないためプライベートとの両立マイカー通勤OK|研修制度充実 募集職種: 保育士 仕事内容: 放課後等デイサービス（6歳以上対象）unico久留米教室における支援業務および送迎、記録 ■事務業務：詳細例 支援記録、送迎記録、利用予約、シフト調整、連絡帳記入、利用者情報や実績のシステム登録など。 【スケジュール例：放デイ平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼ごはん 13:00 活動の準備、記録作業など 14:00 シフトの

仕事内容賞与年間3.2ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ こども園での保育士のお仕事です。 乳幼児の保育をはじめ、教育活動や食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートを行い、安心して過ごせる環境づくりを担当していただきます。 また、季節行事や製作活動の準備、保護者様との連携、保育計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HOZ-9744(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇

仕事内容■会社名 福岡県久留米市の保育施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!保育施設の保育士/残業ほぼなし/経験不問/子育ての方も働きやすい環境/内科医院や歯科医院に隣接した企業主導型保育園で子どもたちの成長を支えませんか/ ■コメント ◯育児と仕事の両立を支援しており、多くの産休・育休実績があります。 ◯無料で乳児保育園への利用が可能です。 ◯お子様の急な熱発時も内科・小児歯科受診と併せて無料で病児保育室が利用できます。 ◯家庭と仕事の両立ができるようにシフト制を活用して就業時間を計画しています。 ◯保育は、子供たち一人一人の発育・発達段階に応じてゆっくり細やかに向き合うことができます。

仕事内容【アピールポイント】 【久留米市／荒木駅】【経験者優遇】マイカー通勤OK/無料駐車場完備/残業少なめ/各種手当充実◎企業主導型保育園でのお仕事です♪ 【仕事内容】 ●医療や療育の知識も身につく希少な環境です◎働きながらさらなるスキルアップが目指せます！ ●経験者優遇★保育園でのご経験年数で給与を優遇致します◎ ●マイカー通勤OK♪無料駐車場完備◎毎日の通勤がらくらくですよ♪ 【給与】 月給206,000円 【月給】20万6,000円～23万6,000円 ・住宅手当:6,000円 ・扶養手当:4,000円 ・通勤手当実費支給(上限あり)月額2万2,000円 賞与あり年2回 昇給あり

仕事内容○介護老人保健施設（サンライフ聖峰 療養、通所デイケア） ・利用者様が日常生活する為に必要な介助、支援を行います ・食事、入浴、排泄のお手伝い ・利用者様とのコミュニケーション、レクリエーション等 ・環境整備等その他 ※買い物、病院の受診、送迎等で運転をお願いすることがあります （エリア：久留米市（東部）、うきは市／車種：軽自動車） ●あなたの元気、優しさを介護に生かしてみませんか ●ブランクがある方も大歓迎！ 見学も受け付けておりますので、ぜひ一度ご連絡ください （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容施設の選択肢が豊富！自由に働ける環境です！髪色自由＆ネイルOK☆社宅支援制度あり こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～ 【月給】205000円～ 【勤務地】 福岡県久留米市山川安居野野3丁目6-10 募集情報 ＼家族との時間も、自分の時間も大切に。 長く働きやすい環境が整っています！／ ◆年間休日117日 ◆産休取得率100％ ◆育休取得率：女性98.3％・男性50％ ◆結婚・出産のお祝い金あり ◆映画・旅行・レジャー施設など 全国約75,000ヵ所が会員優待価格で利用可！