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インセンティブあり キャリアカウンセラー - 埼玉県さいたま市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

キャリアカウンセラー/キャリアアドバイザー/ビジネススキル向上

合同会社バズプロ/EG採用事務局

  • さいたま市浦和区 高砂

  • 月給21万円〜32万円

  • 正社員

  • 副業OK
  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 残業なし
  • スキルアップ
  • 寮完備
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 育児サポートあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 既卒歓迎
  • 急募
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 託児所あり
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 16時前退社
  • 未経験OK

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー/ビジネススキル向上 バズプロへようこそ! キャリアアドバイザー、営業マーケティング、バックオフィス領域からスタートする「キャリアの再起動」を応援! 興味のある職種を選択してチャレンジしてみましょう! 「今の環境が好きだけど、そろそろ一歩踏み出さないと手遅れになるかな。」 「自分を変えたいけど、どうしたらいいかわからない。」 そんなお悩みを解消できるのが当社! 1年間の未経験スタートカリキュラムに沿って不足しているヒューマンスキルと業務スキルを高めましょう! 当社は「AI時代に良質なHRであり続ける」をコンセプトしております。HR=ヒューマンリソース

エンゲージ

人材コーディネーター/未経験OK

株式会社Waplus

  • さいたま市緑区 美園 / 浦和美園駅 徒歩約3分

  • 月給25万円〜45万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 既卒歓迎
  • スキルアップ
  • 残業なし
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 住宅手当あり
  • U・IターンOK
  • 学歴不問
  • シフト制
  • 第二新卒歓迎
  • 副業OK
  • 職歴不問
  • 急募
  • 平日休み
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 未経験OK
  • 週払いOK
  • 即日払いOK
  • 研修あり

仕事内容<仕事内容> 【25卒/既卒】人材コーディネーター 採用/人材コーディネーター 人材と企業とをつなぐ人材コーディネーターをお任せします。 入社半年~最大1年間を研修期間として用意していますので、 未経験の方でもイチから着実にスキルアップしていける環境です。 【具体的には】 これまでのご経験、入社後のスキルアップに応じて 下記いずれかの業務をお任せします。 ■人材コーディネート業務 クライアントのニーズをヒアリング 求職者との面談 キャリアプランの相談・支援 人材を求めるクライアントへ人材の提案 双方と就業条件の調整 就業後のアフターフォロー クライアント運営(実績/勤怠管理) 店舗

エンゲージ

キャリアアドバイザー

レーヴィズ株式会社

  • さいたま市大宮区 仲町 / 大宮駅 徒歩約3分

  • 月給22万円〜35万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 時短勤務あり
  • 完全週休2日制
  • 副業OK
  • 第二新卒歓迎
  • ベンチャー企業
  • 年間休日110日以上
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 既卒歓迎
  • 土日休み
  • 資格取得支援制度
  • 住宅手当あり
  • 夜勤
  • 未経験OK
  • 男性活躍中
  • 早朝勤務
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 寮完備
  • 服装自由
  • 特別休暇
  • 急募
  • 昇給あり

仕事内容<仕事内容> 【土日祝休/未経験OK】人材紹介キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント <仕事内容> 求職者へのヒアリングを通して、希望の働き方や能力・適性を把握し、マッチするお仕事のご提案をお任せします。 キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタントとして企業と人の人材ミスマッチを減らすサポートをするお仕事です。 調整・管理能力も大切ですが、最も重要なのは求職者様に寄り添った対応を求められます。 人とのコミュニケーションが好き、人のために役立ちたいという方にお勧めのお仕事のです。 未経験でも問題ないです。 あなた自身の経験を活かしながら自分なりのスタイルで働いていただくことが可能です

エンゲージ

キャリアアドバイザー/キャリアカウンセラー募集!/研修制度あり

合同会社BOARD

  • さいたま市大宮区 仲町 / 大宮駅 徒歩約3分

  • 月給22万円〜30万円

  • 正社員

  • 週払いOK
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • リモートワーク
  • 服装自由
  • スキルアップ
  • 既卒歓迎
  • スキル不問
  • U・IターンOK
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 即日払いOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 副業OK
  • ベンチャー企業
  • 在宅ワーク
  • 長期休暇あり
  • 急募
  • 残業なし
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー募集!【未経験者歓迎!】研修制度あり/年間休日120日/ワークライフバランス◎ <ポイント> お客様の人生のターニングポイントを素晴らしいものに変える仕事です。お客さまと長いお付き合いができるようになります。 また、弊社では独立意識の高い方が将来自分で稼いで行ける力を身に着けていただける体制作りを進めております。 また勤務時間や休日も個人で裁量権を持って仕事に挑むことができます。 <仕事内容> (1)キャリアアドバイス業務 転職をしたいという方の、サポートを行っていただきます。 弊社ではただ求職者が希望している求人を出すのではなく、ライフプランの構築を

エンゲージ

人材コーディネーター

株式会社ウィルグループ

  • さいたま市大宮区 桜木町

  • 月給25万円〜34万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 在宅ワーク
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 祝い金あり
  • 時短勤務あり
  • 上場企業
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 残業月20時間以内
  • リモートワーク
  • 年間休日100日以上
  • 急募
  • 年間休日120日以上
  • 既卒歓迎
  • 若手活躍中
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験OK

仕事内容<仕事内容> \働きやすさも、やりがいも。どちらも諦めたくないあなたへ/人材コーディネーター【大宮支店】 ●働きやすさ抜群◎ 年間休日125日。フレックスタイム制やピットイン休暇、リフレッシュ休暇など制度も充実しています。 また、平均残業時間は月18.2時間。プライベートの時間も充実させられます! ●頑張った分だけしっかり評価 成果を出した分だけ賞与や昇給に反映。また、報奨金制度も整っており、あなたの頑張りをしっかり評価します。 研修制度も整っているので、未経験の方も活躍できる環境です。キャリアアップもしやすいですよ。 <仕事内容> 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、製造業(特に

人気エンゲージ

キャリアコンサルタント(未経験歓迎) 毎月インセンティブ有

株式会社free mova

  • さいたま市

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 歩合制
  • 社員旅行あり
  • 転勤なし
  • WEB面接OK
  • ベンチャー企業
  • スキル不問
  • キャリアアップ制度
  • 昇格あり
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 服装自由

仕事内容20代若手に特化した総合人材サービスなどを展開する当社。あなたには、「採用にお困りの企業」 と「仕事を探している転職者」をつなぐキャリアコンサルタントをメインにお任せします。 <入社後の流れ> ▼まずは現場を知ることからスタート 当社が大事にしているのは、『現場を知る』こと。そのため入社後は、当社の事業を理解するため、各現場で業務をじっくり経験していただきます。 ▼キャリアコンサルタントに挑戦! 1日平均3人の求職者と対面やオンラインで面談。希望にあった企業を紹介していきます。また、「入社後のミスマッチはないか?」など、入社後のフォローも丁寧に行なっていきます。 ※希望や適性に応じて、法

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