シフト制 副業 - 千葉県八千代市 の求人・仕事・採用

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40代50代の未経験者の男女活躍中/品質管理担当者/残業少/車通勤可/生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)

非公開

  • 八千代市 大和田新田

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • シフト制
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オペレーター未経験者、業界未経験者歓迎 ・誠実でコミニケーションを大切にされる方 [歓迎] 【歓迎】食品製造の実務経験をお持ちの方 【募集年齢(年齢制限理由)】 ~44歳 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【職種名】 【40代50代の未経験者の男女活躍中】品質管理担当者/残業少/賞与6ケ月/八千代市/車通勤可 【仕事内容】 牛乳を中心とした飲料製造工場内でのお仕事です。 将来的には、現場の管理者としてのマネジメント業務もお任せします! 【飲料の調合】 牛乳やその他の飲料(コーヒー牛乳、フルーツ牛乳、果汁飲料など)の味や品質を一定に保つため、 原料を決

夜間のレジ・品出しスタッフ

株式会社ビッグ・エー

  • 八千代市 ゆりのき台 / 八千代中央駅 徒歩約4分

  • 時給1,198円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 学生歓迎
  • 給与前払いOK
  • 扶養控除内OK
  • 週1日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 平日のみOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 体を動かす
  • 昇格あり
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 友達と応募OK
  • 外国人活躍中

仕事内容深夜の落ち着いた時間にガッツリ稼ぐ!接客少なめ・モクモク作業が中心の深夜スタッフ イオングループで福利厚生も◎研修・待遇・従業員割引など制度が充実!柔軟シフトであなたの生活に合わせて働けます。 主に商品の仕分けや陳列作業をお任せします。レジ業務や店内清掃もありますが、接客は少なめで作業に集中しやすい時間帯です。体を動かす業務が多く、黙々と作業したい方やコツコツ派の方におすすめ。深夜手当でしっかり稼げるうえ、サポート体制も整っているので、初めての方でも安心です。 【週1~OKで働きやすい職場】 レジ・品出しのお仕事では、週1~3日の勤務が可能なので、プライベートと両立しながら働きたいという

土日休み&日曜定休の事業所多数!環境も/SV

ジャパンウェルネス株式会社

  • 八千代市 大和田新田 / 八千代中央駅 徒歩12分

  • 月給32万円〜46万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容企業や病院の食堂で“食”を支えるお仕事。 残業月10h以下、年間休日110日以上! 産休・育休後の時短勤務も相談可能♪ ジャパンウェルネスのコントラクトフードサービスは、 お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、社員食堂・病院・福祉施設・学食など、 多様な現場で心からご満足いただける“食の空間”をプロデュース、提供を続けています。 現在30代〜50代のスタッフが多数活躍中。 現場経験を積みながらキャリアを伸ばせる環境が整っており、 入社2〜3年で店長(事業所の責任者)へ昇格する流れが中心です。 中には入社1年で昇格した実績もあり、スピード感のあるキャリアアップも可能です。 産休・育休制度、

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