京都府京都市下京区の居酒屋の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・お客さまのご案内 ・料理やドリンクの配膳 ・レジでの会計対応 ・開店準備や閉店作業 など ホールスタッフとして、店内での接客全般をお任せします。 まずは、お客さま一人ひとりに心を込めた対応をすることからスタート。 慣れてきたら、会話を楽しみながら心地よい時間を提供していってください。 経験が浅い方もご安心を。先輩スタッフがしっかりフォローします。 あなたの経験や意欲に合わせて、さまざまな業務にチャレンジできる環境です。 自分らしさを活かして、私たちと一緒にお店を盛り上げていきましょう。 [この仕事のおすすめポイント] 【京のおばんざいと京野菜がテーマ】 若手の育成に注力し

仕事内容居酒屋のキッチンリーダー／賞与3回／土日休みOK 株式会社ジェイグループホールディングス東海 居酒屋 《 新着レア求人 》 全国で【61業態/111店舗】を運営する上場企業◎ 独立支援制度充実！メニューは自店で開発！ ❖高月給スタート＆決算賞与あり ❖残業少なめで公私充実（月20Hほど） ❖引っ越し手当30万円支給 ❖20代30代40代多数活躍中 ｜月給30万円〜50万円の高月給 ❖スピード昇格で年収500万円以上 ❖メニュー開発可 仕事内容 ＼ 経験者さん必見！ ／ ══════════════════ 「チェーン店では物足りない‥」 そんな方が活躍できる上場企業の飲食店！ ═════

勤務時間（1）12:00～翌1:00 週1日・1日3時間以上

仕事内容／ 人見知りさんも活躍中◎ 接客なし×未経験歓迎の裏方バイト！ 週1日～、無理なく始められます♪ ＼ 「接客はちょっと苦手…」「バイト経験がなくて不安…」 そんな方も安心して始められるキッチンスタッフのお仕事です。 当店では、接客業務はありません。 まずは洗い場や盛り付けなど、シンプルな作業からスタート。 いきなりたくさんのことを覚えたり、一人で任されたりすることはないので、アルバイト未経験の方も安心してください。 大切にしているのは、できることを一つずつ増やしていくこと。 先輩スタッフが近くでサポートしながら教えるので、 分からないことがあればいつでも質問できます。 「見て覚えて

仕事内容【仕事内容】 ☆*☆ NEW STAFF募集中 ☆*☆ 【仕事内容】 ・下ごしらえ ・調理 ・盛り付け ・お皿洗い ・スタッフのサポート など スキルに応じてメニュー開発もお願いすることも◎ 楽しみながら働いてくださいね＊ ≪未経験スタートOK≫ ベテランスタッフがイチからサポートするので 飲食の基本を学ぶことができます。 あなたの力でお店を盛り上げてください＊ 【給与】 月給24万2000円 ※給与は前職や経験を考慮の上決定します ◆昇給あり 1月あたり2000円～3万円（前年度実績） ◆賞与年2回 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制

仕事内容＜一般社員＞【ホールスタッフ・接客】 ホールでの接客業務を担当していただきます。 ＊主な業務内容＊ ■お客様のご案内 ■ドリンクの作成 ■お食事後のテーブル片付け など、ホール業務全般 勤務時間や働き方については、それぞれの状況に合わせて相談しながら決めていけます。 家庭との両立をしながら働くスタッフも活躍しています。 これまでの経験を活かしたい方はもちろん、飲食店での接客に興味がある方も、まずはお気軽にお問い合わせください。 [この仕事のおすすめポイント] ＜スタッフ同士の連携を大切にしています＞ 一人ひとりの意見やアイデアを大切にし、より良い店舗づくりにつなげています。 現場で感じ

仕事内容居酒屋のホールキッチン／引越し手当30万／残業少なめ 株式会社ジェイグループホールディングス東海 居酒屋 《 新着レア求人 》 全国で【61業態/111店舗】を運営する上場企業◎ 独立支援制度充実！メニューは自店で開発！ ＼ 働きやすさ抜群 ／ ❏決算賞与ありでモチベーションUP ❏引越し手当30万円で新生活応援 ❏20代30代40代多数 ｜月給30万円〜50万円の高月給 ❏入社3年で年収500万円の高収入も！ ❏残業少なめ（月20Hほど） 仕事内容 ＼ 経験者さんいらっしゃい ／ ✧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧ 【ぐっさん家・スイッチ・めざましテレビ】など メディアでの紹介実績多数あり

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【第一興商の魅力をご紹介！】 ・【未経験からスタートできる充実の研修制度】 入社初日は、会社や自社ブランドについて学ぶ集合研修を実施。その後、2日目からは先輩社員がいる教育店舗でOJT研修を行い、約1カ月かけて業務の流れを習得できます。未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ・【すぐに相談できる万全のサポート体制】 ホール・調理場それぞれにエリアマネージャーが配置さ

仕事内容居酒屋のキッチンリーダー／賞与年3回／半休取得可 株式会社第一興商 居酒屋 ＼ 新着レア求人 ／ 閑散期には【連休】の取得を推奨！ 毎年、連休を取って旅行へ行くスタッフが多数います❖ ＼高収入が叶う！年収500万円以上可 ／ ✧東証プライム上場企業 ✧ボーナス3ヵ月分支給あり ✧有給休暇：かなり取得しやすい ｜半休も取得できるようになりました！ ✧シフトの希望休ほぼ100％通る ✧20代～30代の若手スタッフ活躍中 仕事内容 ＼飲食経験者、集まれ！／ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 料理長の平均年収520万円 上場企業！安定基盤のもとでキャリアを築きませんか？ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽

仕事内容昭和初期のイメージにこだわったレトロな居酒屋で、接客担当としてお仕事をお願いします。 ・発注業務 ・仕入れ ・仕込み ・接客、調理補助業務 ・レジ、会計業務 ※OJTの他、コンプライアンス・管理業務研修あり。 ゆくゆくは店舗運営に関わりながらマネジメントスキルも身につきます！

勤務時間13:30〜23:00（シフト制、週１日～OK、1日４h～OK） 例）13:30〜21:30（8時間） 13:30〜18:00（4.5時間） 18:00〜23:00（5時間） ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・週1日からOK ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 【調理スタッフ】 仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] ・目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はアップしていきます。 ・海外のお客様も多いので、英語のスキルアップに繋がります。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 □営業時間 12:00~22:00 15:00~17:00は休憩&仕込み □勤務時間 10：00～23：00の間でシフト制 □休憩 ・実働6時間を超える場合：45分以上 ・実働8時間を超える場合：1時間以上 □シフト提出 半月に1回提出 □休日 定休日：火曜日

仕事内容 植物性食材を使用した ヴィーガンスタイルのフードや、 ドリンクを提供している 「居酒屋 真さか」 《 ヴィーガンの方にもそうでない方にも 同じ食卓を囲んで楽しんでいただける『みんなの居酒屋』 》 東京・渋谷で大人気の居酒屋「真さか」の２号店！ 更なる飛躍のため積極採用中！ 働き方自由！ 17時～ラスト23時まで勤務できる方！積極採用中！ 髪型髪色自由！ 週2～4の勤務希望大歓迎！ 未経験歓迎！アルバイトデビュー応援 ホールとキッチンのお仕事をお任せします！ ＜ホール＞ ◯お客様案内 ◯レジ業務 ◯ドリンク作成 ◯料理の提供 ◯掃除 ＜キッチン＞ ◯食事の盛り付け ◯調理 ◯仕込

仕事内容居酒屋のホール／賞与＆昇給年2回／未経験可 トラオム株式会社 焼き鳥,居酒屋,肉料理 飲食から不動産まで15社のグループ企業を展開し、 多様なキャリアパスを実現。 将来自分のお店を持ちたい方への経営塾も完備。 未経験から店長を目指せ、成長と挑戦を全力でサポートします。 ◍学歴・経験不問＆人柄重視 ◍ボーナス年2回！ スピード昇給も可 ◍ライフイベントも会社が応援！ ｜結婚・出産祝いや ｜お子さんの小学校入学祝い金も ◍交通費全額支給 ️ ｜自転車・バイク通勤OK ｜バイクレンタル制度あり ◍まかないあり 仕事内容 ＼正社員デビューもOK！／ 《月給29.5万円スタート！》

仕事内容「おもてなしの心」でお客様に感動を届ける——そんな接客の醍醐味を、ぜひ当店で味わってください。 経験や役職に関係なく、スタッフ全員で協力しながらお店をつくりあげる風土が根づいています。あなたの想いと行動が、お店をより良い場所へと導きます。 接客のスタートは、注文を取ったり料理を運んだりといった、シンプルなお仕事から始まります。 未経験の方もご安心ください。接客マナーや商品知識は、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 仕事に慣れてきたら、お客様一人ひとりに合わせたサービスを提供するなど、幅広い業務にチャレンジできます。 相手の気持ちを察し、先回りして行動できたときにこそ、この仕事のやりがいを

仕事内容【飲食業界が好きな方のための人材紹介】 飲食業界未経験でもお気軽に！ LINEからも受付中です！ 飲食業界にちょっと興味はあるけどどんな仕事をするの？ 今転職するべきかどうか？ 一人で考えて分からない事も、一緒に考えながら解決しましょう！ 面談→登録→面接→就職まで全て費用ゼロ！ ★書類は郵送ORメールOK！電話面談OK！★ LINEからご相談したい方はこちら⇒httpslin.ee/aPUjiYd （グルメキャリーお仕事情報LINEへ繋がります。友達追加後、お名前等をご返信ください） フードサービス業界で頑張るアナタをサポートするのが私たちです。 転職相談・登録の費用はもちろん無料！ 今

仕事内容京料理居酒屋の調理スタッフ／シフト柔軟／転勤なし 株式会社黛 和食,寿司・鮨,日本料理・懐石料理,居酒屋 《 新着✧レア求人 》 京の歴史も、柔軟性も大切に♪ 「働きやすい職場」「成長できる環境」 黛グループには、ぴったりの場所があります。 ✻月給28～35万円 ✻月6日休み｜有給取得率100% ✻ずっと京都で暮らせる ✻京都タワービル向かいで駅チカ ✻創業50年以上の安定経営基盤 仕事内容 ＼ 飲食復帰も応援！ ／ ╋╋ あなたに合った働き方が見つかる◎ プライベートとキャリアアップの 両立が叶う京野菜居酒屋！ ╋╋ 学歴不問・ブランクありも応援◎ ｜調理経験を活かしてスキ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜13時30分 就業時間２：11時00分〜14時00分又は17時00分〜23時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 ＊深夜時間は１８歳以上（法令に準ずる） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居酒屋ランチのランチサービススタッフ ※資格・免許不問 ※未経験者歓迎します！ ［仕事の変更範囲：変更なし］

仕事内容接方来 京都駅ビル店にて、調理業務全般をお任せします。 ・仕込み ・調理 ・衛生管理 ・アルバイトへの指導 など 未経験の方には、基本からしっかり教えます。 経験が浅い方でも学べる環境があり、 調理を中心とした幅広い技能を修得することができます! 【キャリアステップについて】 調理社員 ⇒ 主任 ⇒ 副調理長 ⇒ 調理長 ⇒ 統括調理長 ⇒ 調理次長 ⇒ 調理部長 当社は、"スタッフ同士の信頼関係"が何より大切だと考えています。 仕事ができる人ではなく、信頼できる人、周りからの信用が厚い人を評価しています。 だから、経験やスキルではなく、人柄を重視した採用を行っています。 その方の希

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 飲食店でのホール業務を担当いただきます。丁寧な研修を受 けた後に店舗へ配属。お席へのご案内、オーダー受付や料 理提供・ご説明や、レジ業務、予約受付など簡単な業務をお 任せします。将来店長を目指したい！途中から調理に興味が 出てきたので挑戦したい！などあれば遠慮なく教えてください 【未経験者大歓迎】 はじめての飲食業、接客、調理など、未経験の方も大歓迎です！ 現在働いている先輩スタッフの年齢や

仕事内容【月収25万円～／最短5ヶ月で店長昇格】「スシロー」グループの寿司居酒屋の店長候補募集！ 雇用先企業：スシローを手掛ける企業の子会社(FOOD ＆ LIFE INNOVATIONS) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ○給与 月給：250,000円～ (※経験・年齢・能力を考慮の上決定します) ○給与例 店舗社員 年収：4,076,100円～ 内訳：月給250,000円＋残業代＋賞与 ※残業代全額支給 ※残業代は30時間想定 賞与年3回(6月・12月・翌1月) ○勤務時間 残業代支給: 全額支給(※店長職は固定残業代(35時間分／73,800円

仕事内容【アピールポイント】 【正社員採用！】早期キャリアアップできる★年収700万円超も可能！ 【仕事内容】 ―――――――――――――――― あなたの料理人人生を預けてほしい ―――――――――――――――― 『100店舗、100業態』 飲食店の更なる可能性を求め、 挑戦し続けてきた私たち。 2001年、銀座6丁目にOPENさせた 「VAMPIRECAFE」を一店舗目に、 以降いずれもコンセプチュアルな 飲食店づくりにこだわってきました。 お店の数だけ、お客様の感動があり、 お店の数だけ、社員が輝ける場を用意できます。 その想いをもって2010年に達成した 『100店舗、100業態』