愛知県一宮市のマネージャー採用の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【この街の未来をつくる仕事。】 インフラ工事の管理を通じて、安心を支える。 施工管理の経験を活かして 社会基盤の整備に貢献しませんか？ ■人々の暮らしを支える、誇りある仕事 ■月給31万円以上！安定収入を実現 ■完全週休2日制＆長期休暇でプライベート充実 ■研修充実＆資格取得支援でさらにスキルを習得 【仕事内容】 水道・ガス・電力・通信・下水など、暮らしに欠かせないライフライン工事を手がける当社。社会に必要とされ続ける仕事だからこそ、景気に左右されることなく安定した経営を続けています。 現在、依頼が増え続け、さらなる事業拡大を推進中。そこで、施工管理の経験を持ち、即

仕事内容■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり15～150名程

仕事内容株式会社タマディック 【一宮】自動搬送機器の機械設計エンジニア（管理職候補）◆仕様検討や調整をリード／福利厚生や各種支援◎ 【仕事内容】 【一宮】自動搬送機器の機械設計エンジニア（管理職候補）◆仕様検討や調整をリード／福利厚生や各種支援◎ 【具体的な仕事内容】 ～業界をリードする大手企業と取引／完全週休2日制／有休消化率81％／離職率5％／仕様から稼働まで、"流れ"を作る機械設計～ ■募集背景： 物流倉庫・半導体製造工場（クリーン環境）向けの搬送設備や自動化ニーズの高まりに伴い、案件数が増加しており、事業拡大に向けた体制強化を進めています。 本ポジションでは、仕様検討や関係者との調整を

仕事内容店舗の運営を中心に、幅広い業務をお任せします。 具体的には、スタッフの育成やシフト管理、売上の分析・改善、さらには店舗独自の販売企画の立案など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 日々の業務を通じて、マネジメント力や企画力など、ビジネス全般に活かせるスキルを着実に身につけられる環境です。 [この仕事のおすすめポイント] 【当社で働くための3つのポイント】 ・経験がなくても大丈夫。やる気がある方を歓迎します！ 誰でも最初は初心者。実は社長も未経験からのスタートでした。努力を続ければ、必ず成果はついてきます。経験者だからこそ、その言葉に説得力があります。 ・チームで働くことが好きな方にぴ

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師),正社員 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 対象は小学生～高校生まで指導科目や学年は可能な範囲でＯＫ♪例えば得意な英語だけ・・・というのでも大丈夫！ 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK 週1日からOK 昇給制度あり 社員雇用制度あり/英語など語学力を活かせる 駅近/友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】1コマ(90分)の授業は 1,800円～【正社員】月給212,750円～377,200円 【仕事内容】 個別を超えた「個性別」指導！ 【研修制度】 大手ならではの、充実した研修

仕事内容＼接客未経験も歓迎!月給24万以上!賞与あり!正社員登用あり!新生活応援キャンペーン実施中! 業界最大手のソフトバンク直接雇用で正社員を目指せる！経営基盤が安定している日本トップ企業で働いてみませんか？ 【求人のおすすめポイント】 未経験歓迎！サポート体制も充実してるので安心して働けます 賞与が年2回あるので高収入が狙えます！ 多彩なキャリアプランをご用意：入社後、正社員登用制度あり ⇒毎年多くの方が実現に向けて挑戦しており新たなステージで活躍しています。 【具体的なお仕事内容】 店舗へ来店いただくお客さまへのお声がけやヒアリングをもとに 最適なご提案を差し上げます。また契約手続き

仕事内容事業展開を継続する将来性抜群のリーディン グカンパニーだからできる働き方がある。 店長で終わらない安定したキャリアを実現！ 飲食の仕事が嫌いになったわけではない。 お客様の笑顔は嬉しいし、仲間と忙しい時間を乗り越える一体感も好きだ。 新人の成長を見るたび、この仕事をしていてよかったと思う。 けれど、この先も今の働き方を続けられるのか、 店長の先にどんな未来があるのか、不安になることはありませんか。 そんな不安があるなら、飲食をあきらめる前に、働く環境を変えてみませんか。 レインズインターナショナルは『牛角』『温野菜』『土間土間』など多彩なブランドを展開し、「すべてはお客様と社員のために

仕事内容【新築&新店オープン！】完全週休2日●リピート率80%以上●来期100億円を達成する成長企業◎【新築 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ＼経験をしっかり評価！給与＆待遇充実 月給:270,000円～350,000円 ※明確な昇給基準あり。 毎月の評価で毎月の昇給可能！ 【ココが他社と違う！】 「明確な評価基準とは具体的に？」 「実際に入社してみたら思ってたのと違った」 お仕事探しを通じてこんな経験やお悩みで 嫌な思い、経験をされた方も多いのではないでしょうか？ やまとでは明確な評価基準をもとに 昇給やその年の賞与額を決定する人事評価制度を導入

仕事内容兵庫県伊丹市の外食チェーン・ワタミ株式会社が、ミライザカ／三代目鳥メロなど人気店舗のSV・エリアマネージャー候補を募集しています。 ・ミライザカ、三代目鳥メロ、bb.q OLIVE CHICKEN cafe、サブウェイなど複数ブランドの店舗管理を担当 ・入社後はまず店舗運営の基礎を学び、店舗の運営責任者として活躍 ・その後はエリアマネージャーとして複数店舗をマネジメント ・将来的には本部の管理部門やマーケティング、店舗開発などへのキャリアパスも用意 コミュニケーションを大切にし、協調性と成長意欲を持って働ける方に向いています。住宅手当や家族手当、独立支援制度など手当が充実し、賞与年2回・昇

仕事内容一宮市の家系ラーメン店【町田商店 一宮店】でエリアマネージャー・ブロック長候補を募集中！ 町田商店は制度＆福利厚生が整った「ギフトホールディングスグループ」の家系ラーメン店です！ 自分の頑張り次第でどこまでも活躍できる職場で、今までの経験とスキルを活かして働きませんか？一緒にお店を盛り上げてくれる方をお待ちしています！ ■仲間を大切にする企業理念が浸透 「シアワセを、自分から。」自分たちから幸せを与えていこうという考え方が「ギフト」という社名にも繋がっています。一緒に働く仲間を大切にする社風が浸透しているのがギフトグループです！ 「人」には自信あり！教育制度・フォロー体制も充実しており、

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【具体的な仕事内容】 ◎ジュニアマネージャー業務 ・スタッフのシフト作成、チーム管理 ・介護スタッフの採用支援、フォロー、指導 ・サービス提供管理、ご利用者様・ご家族との面談 ・他事業所や行政との打ち合わせ など ◎ケアスタッフ業務 ・重度訪問介護（身体介護、医療的ケア等）の提供 など ※詳細は面談時にお伝えします 現場の声を経営に反映させ、より良いサービスを創り上げるポジションです。 1日のスケジュール例 【日勤】 ◇9:00～／サ

仕事内容【エリアマネージャー候補】20代活躍中/無資格OK！月給23.9万〜！未経験歓迎 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 ★お客様にコアバランスストレッチを提供！★ 弊社のストレッチ技術を駆使して、お客様の健康的な身体づくりをサポートするお仕事です。 お客様とコミュニケーションを図りながら、「姿勢をよくしたい」「スポーツのパフォーマンスをあげたい」など、お客様のお悩みや体調にあわせたストレッチを行っていきます。 ▼ドクターストレッチ・お店の1日（一例） 10:30 出勤＆開店準備 11:00 開店＆ストレッチ 13:00 ランチ休憩 16:00 予約の合間に練習や振り返り 21:00

仕事内容 ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 障害者グループホームのブロックマネージャー業務をお願いいたします。 ― ユースタイルホームの特徴 ― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 仕事内容 ■ブロックマネージャー業務 ・ブロック内の複数施設の売り上げ管理 ・新規施設の立ち上げ ・行政との調整 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・現場フォロー など ※詳細は面談時にお伝

仕事内容【東証プライム上場企業】コロワイドグループで正社員募集！多様なブランドでキャリアを築く｜美酒寧々家 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※店長候補： 給与下限 32.32万円/月 上限 59.40万円/月 ※マネージャー： 給与下限 40.82万円/月 上限 45.40万円/月 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：91,300～167,800円（店長候補） 115,300～128,300円（マネージャー） 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【具体的な仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ミドルマネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 ・チーム管理、スタッフのシフト作成 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族・行政・他事業所との連携 ・サービス品質の向上に向けた企

仕事内容NTT西日本ビジネスフロント株式会社 【愛知】セールスエンジニア（提案～設計）◆カスタマーソリューション／リーダー候補／NTTグループ 【仕事内容】 【愛知】セールスエンジニア（提案～設計）◆カスタマーソリューション／リーダー候補／NTTグループ 【具体的な仕事内容】 正社員（西日本全域型）～安心のNTTグループ／賞与・インセンティブ有／残業月平均11時間～ ■職務内容： 中堅・中小企業のお客様に対し、通信・ネットワーク・ICT領域の課題解決を担います。 営業担当と連携して、案件創出段階から提案、設計・構築、導入後のアフターフォローまで一貫して携わることができます。お客様と向き合い、直

仕事内容【新築&新店オープン！】完全週休2日●リピート率80%以上●来期100億円を達成する成長企業◎【新築 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ＼経験をしっかり評価！給与＆待遇充実 月給:350,000円～520,000円 ※明確な昇給基準あり。 毎月の評価で毎月の昇給可能！ 【ココが他社と違う！】 「明確な評価基準とは具体的に？」 「実際に入社してみたら思ってたのと違った」 お仕事探しを通じてこんな経験やお悩みで 嫌な思い、経験をされた方も多いのではないでしょうか？ やまとでは明確な評価基準をもとに 昇給やその年の賞与額を決定する人事評価制度を導入

仕事内容株式会社タマディック 【一宮】自動搬送機器の機械設計エンジニア（リーダークラス）◆仕様から稼働まで／福利厚生や各種支援◎ 【仕事内容】 【一宮】自動搬送機器の機械設計エンジニア（リーダークラス）◆仕様から稼働まで／福利厚生や各種支援◎ 【具体的な仕事内容】 ～業界をリードする大手企業と取引／完全週休2日制／有休消化率81％／離職率5％／仕様から稼働まで、"流れ"を作る機械設計～ ■募集背景： 物流倉庫・半導体製造工場（クリーン環境）向けの搬送設備や自動化ニーズの高まりに伴い、事業拡大に向けた体制強化を進めています。 本ポジションでは、仕様検討や関係者との調整にも主体的に関わりながら、設

仕事内容【仕事内容】 ＼これまでの経験を活かし、さらに広がるキャリアの可能性／ 安定した環境で、理想の働き方とやりがいを叶える ネクステージでは、社員一人ひとりが長期的な視点で理想のキャリアを築けるよう、明確な評価制度と多彩なジョブチェンジ制度を整えています。 東証プライム上場企業としての強固な経営基盤とコンプライアンスを重視した安心の環境のもと、あなたのこれまでの社会人経験を存分に活かし、さらなる高みを目指していただけます。 【具体的な仕事内容（販売・買取）】 ■販売業務 来店されたお客様への提案営業を担当します。 ・顧客のライフスタイルやニーズを丁寧にヒアリング ・数百台以上の豊富な在庫車

仕事内容★2026年4月にオープンした新施設！ 「どんな施設なんだろう？」そんな方に施設見学も実施中♪ 職場となる場所だから事前に見ておきたい、雰囲気を味わいたい方、職場の人と会ってみたい そんな方は、応募ボタンで応募いただき見学希望の旨をお伝えください もちろん見学後の辞退もOKなので気軽にご応募ください ―――――――――――――――――――――――――― ＼「介護職でマネージャーとして働きたい！」そんな気持ちがあれば資格も経験も必要ありません。当社が全面サポートいたします。／ 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です