栄養士 特別養護老人ホーム - 兵庫県神戸市西区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：21時00分〜7時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容《神戸市西区》特別養護老人ホーム・看護師/日勤/月給25.5万～（年収380万円程度）/車・バイク通勤可/ 神戸市西区のほか、三木市・小野市から通っている方も多いです複数の介護施設を持つ法人《神戸市西区》 勤務地: 兵庫県神戸市西区(粟生線緑が丘徒歩20分 車通勤可（三木市・小野市から通っている方も多いです）神戸電鉄「緑が丘」駅下車、西へ約1km（徒歩20分）) 車通勤:可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:特別養護老人ホーム 給与: 月収：255,500円 《月給》255500円～ <内分>基本給223000円～ 処遇向上手当11,500円～21,500円 資格手当5000円(

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市西区曙町の病院 ■メインキャッチ 病院の栄養士/神姫バス「県立リハビリセンター」駅徒歩1分で通勤ラクラク!○病院、福祉施設における栄養業務。で幅広く活躍! 月給22万～25万/正社員で安定の環境! ■コメント ・資格：栄養士 ・休暇制度：年休107日／働きやすさ◎ ・勤務：7:00-16:00（生活リズム安定） ・ポジション：正社員 ・アクセス：神姫バス「県立リハビリセンター」駅徒歩1分（駅チカ） ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の栄養士 ■仕事内容 病院での、施設における栄養業務。 休憩時間については繁忙期、閑散期により、 多少変動します。 詳細は口頭にて説明

仕事内容神戸市西区平野町大畑の老人ホーム内厨房でのお食事提供に伴う 調理及び栄養士業務 ※献立作成、帳票作成、調理、仕込、洗浄、後片付け等の お仕事です。 ※マイカー通勤可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの管理栄養士のお仕事です。 入所者様の給食管理、栄養管理、栄養ケアマネジメント業務を行っていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給180,000円～ 【諸手当】 通勤手当 残業手当 管理栄養士手当：15,000円 皆勤手当：20,000円 住宅手当：所有8,000円、賃貸の場合は最高8,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回/4,8ヶ月 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間（１）7:00～16:00 休憩：75 分 （２）9:00～18:00 休憩：75 分 （３）9:30～18:30 休憩：75 分 （４）10:00～19:00 休憩：75 分 （５）11:00～20:00 休憩：75 分

仕事内容【栄養士】医療機関での栄養士募集！（0240） 病院にて、「栄養・事務業務」をお願い致します。 調理師、栄養士やパートさんと連携し、患者様や職員様へ「安全で安心いただける美味しいお食事の提供」をしていただきます。 主な業務は、給食管理、食材発注、献立作成、検品等となります。 あなたの知識・経験を活かしてもらい「様々なやりがい」のあるお仕事を担っていただきます。 ★☆神戸市西区で『栄養士、管理栄養士』のお仕事☆★ お問い合わせ等お気軽に行って下さい。 こちらの他に兵庫県下に多数勤務地がございます。 お問い合わせ、ご応募をお待ちしております。 イフスコヘルスケアはこんな会社です ●病院・

勤務時間（１）8:00～17:00 休憩：60 分 （２）9:00～18:00 休憩：60 分 （３）10:00～19:00 休憩：60 分 ※上記シフト時間の２つのシフト時間はご勤務お願い致します。

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市西区春日台の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護業務全般/介護スタッフ/初任者研修以上/高年収400万も可能!手当充実!資格取得費用は法人が全額負担! ■コメント 高年収400万も可能！ 手当充実！住宅手当や扶養手当も高額でございます！ 資格取得費用は法人が全額負担！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの介護業務全般/介護スタッフ/初任者研修以上 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・利用者様の身体介護（食事・排泄など） ・ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・起床、就寝時の介助 ・身の回りのお世話 ・利用者

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム櫻ホーム西神 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 高齢者の暮らしのサポートとして、食事や排せつ入浴介助などをお任せします。 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:なし 看取り対応:あり ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】283,000円-

勤務時間（１）7:00～16:00 休憩：75 分 （２）9:00～18:00 休憩：75 分 （３）9:30～18:30 休憩：75 分 （４）10:00～19:00 休憩：75 分 （５）11:00～20:00 休憩：75 分

勤務時間8:30～16:30の間で4時間から5時間の勤務 ◆扶養範囲OK ◆WワークOK ※シフト制 ※早番・遅番などのシフトは基本的に会社から出ますが 家庭の都合などに合わせてスタッフ間同士での入れ替えや変更も可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容リネン交換のみの短時間勤務！覚えやすい業務！すきま時間を効率的に活用できます！ 【身体介助なし】年齢不問！経験不問！衛生面の学びをご家庭でも実践していただけます☆ 利用者様の居室の寝具交換をお願いいたします。 ◯ボックスシーツの交換 ・ベッドの高さを上げ、柵を外す ・使用済みのシーツを外す ・新しいシーツを取り付ける ・四隅をはめ込む ◯枕カバーの交換 ◯その他、不随する業務など 利用者様にとって寝心地がよく、安眠できる安全なベッドに整えていただきます。 【リネン交換の重要性】 清潔な環境の維持、褥瘡(床ずれ)の予防、そして利用者様にとって快適な環境を提供する業務を担っていただき

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など 【給与詳細】 【年収】4,000,000円～4,200,000円 その他の手当等付記事項 時間外手当、住宅手当、家族手当、年末年始出勤手当 準夜勤手当（４回超えた場合）１回6,000円 深夜手当（４回超えた場合）１回8,000円 ◆昇給あり ◆賞与年3回 前年

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市西区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/20-40代活躍中！/心温まる介護の仕事で、人々の人生に寄り添いましょう！ ■コメント ・温かい家庭的な雰囲気: 当施設では家庭的な雰囲気を大切にし、入居者さんとスタッフのコミュニティを育んでいます。介護士さんはアットホームな環境で働けます。 ・キャリアの発展: 当施設では成果に応じた昇進やキャリアの発展の機会があります。介護士さんは将来のキャリアパスを見据えながら働ける環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職 ■仕事内容 神戸市西区の老人福祉施設「大慈厚生事業会

勤務時間17:30～33:45 休憩：225 分

仕事内容【仕事内容】 栄養士業務全般 （献立作成・食事箋の変更・発注・納品管理・調理・盛り付け・配膳・衛生管理など） 8時、12時、18時が配膳時間となっています。 患者さまは、持病や様々な症状を抱えている方もいらっしゃいますので、患者さまにあわせた調理をしています。噛む力や飲み込む力が弱くなった方には、きざみ食、ミキサー食、流動食といった介護食もつくります。 決められた時間に食事を提供しないといけないので、テキパキと動くことが求められます。 【給与詳細】 上記記載の給与に栄養士資格手当 10,000円、兵庫県配属者に支給される遠隔地手当 30,000円含む 【固定残業代有無】 固定残業代無し

勤務時間（１）7:00～15:30 休憩：60 分 （２）9:00～17:30 休憩：60 分 （３）11:30～20:00 休憩：60 分

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市西区神出町東の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護業務全般/無資格可/介護スタッフ/特別養護老人ホームでの介護業務!特養とショートステイ兼任での業務です! ■コメント ・有給消化80％以上！ワークライフバランスが整っています！ ・家族手当充実！お子様1人で16,000円！配偶者も5,000円！ ・無資格、未経験の方も相談可能！ ■雇用形態 契約社員 ■職種 特別養護老人ホームでの介護業務全般/無資格可/介護スタッフ ■仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 身体介護 食事介助 入浴介助 排泄介助など ■給与 月給221400円

仕事内容 仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 入居者様に対しての健康管理が主な仕事です ［具体的な業務内容］ ・健康チェック ・服薬管理 ・緊急時の対応 ・嘱託医師や協力病院との連携など アピールポイント ［施設特徴］ ・高齢者福祉事業を運営しており、法人内での研修が充実しています。 ・入居者様に対しての健康管理が主な仕事です。 ・移乗などの身体介護、夜勤はありません。 ・医療行為は少なめです。 ［勤務条件］ ・基本給:210,200円-325,400円 ・年間休日110日 ［家庭/プライベート両立］ ・子育て中の職員も活躍しています。 ・日勤のみのシフト制の為、プライベートと