福岡県小郡市の年収550万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 川崎病院 医師（循環器内科・病院（一般） 【仕事内容】 入院病棟運営 外来診療 【事業所名】 川崎病院 【施設形態】 病院（一般） 【応募資格】 ・保険医登録済 ・医師免許 【法人名】 医療法人社団 慶仁会 【勤務地】 福岡県八女市津江538 【アクセス】 【勤務時間】 日勤:09:00～18:00 (休憩時間: 60分) 当直:18:00～09:00 【勤務日数】 週5.00日 【マイカー】 マイカー通勤可能 【当直】 有 (月1回程度) 【福利厚生】 通勤手当 【休日・休暇】 ・週休2日制 【早番／遅番】 原則無

仕事内容【タイトル】 公立八女総合病院 医師（消化器内科・病院（一般） 【仕事内容】 入院患者管理、業務量応相談 外来診療業務、業務量応相談 【事業所名】 公立八女総合病院 【施設形態】 病院（一般） 【応募資格】 ・保険医登録済 ・医師免許 【法人名】 企業団 【勤務地】 福岡県八女市高塚540-2 【アクセス】 【勤務時間】 日勤:08:30～17:00 (休憩時間: 60分) 土曜日:08:30～12:30 【勤務日数】 週5.00日 (週4日は応相談) 【マイカー】 【当直】 応相談 【福利厚生】 【休日・休暇】 ・日曜日 ・祝日 ・

仕事内容【タイトル】 甘木中央病院 医師（総合診療科・病院（一般） 【仕事内容】 緊急時の対応業務 入院病棟の患者管理 外来での一般診療 【事業所名】 甘木中央病院 【施設形態】 病院（一般） 【応募資格】 ・保険医登録済 ・医師免許 【法人名】 医療法人社団 俊聖会 【勤務地】 福岡県朝倉市甘木667 【アクセス】 【勤務時間】 日勤:09:00～18:00 【勤務日数】 週4.00日～5.00日 【マイカー】 【当直】 応相談 【福利厚生】 託児所あり（日中対応）、通勤手当あり、日当直手当あり 【休日・休暇】 週休2日制 ・有給休暇 ・日曜

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 想定外来患者数：20名/コマ～30名/コマ、患者層、主な疾患など：認知症、うつなど、外来診療体制：1診体制～2診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 50名 担当病棟: 精神病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 統合失調症、認知症、うつなど 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 管理当直 当直担当回数: 2回/月～3回/月、30,000円/回 当直医師体制: 1名

仕事内容業務内容：透析管理 【透析管理】 透析ベッド数: 52床 クール数: (月)：２クール、(火)：２クール、(水)：２クール、(木)：２クール、(金)：２クール、(土)：２クール

仕事内容詳細はお問い合わせください 【備考】 ・年収2000万円可 ・託児所あり

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：3人 【給与詳細】 賞与：有 年棒に含む 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【タイトル】 八女リハビリ病院 医師（一般内科・病院（リハビリ） 【仕事内容】 病棟運営、外来診療 【事業所名】 八女リハビリ病院 【施設形態】 病院（リハビリ） 【応募資格】 ・保険医登録済 ・医師免許 【法人名】 医療法人 柳育会 【勤務地】 福岡県八女市吉田2220-1 【アクセス】 【勤務時間】 日勤:08:30～17:30 (休憩時間: 60分) :08:30～12:30 【勤務日数】 週5.00日 【マイカー】 【当直】 有 (3回／月) 【福利厚生】 住宅手当 赴任手当 【休日・休暇】 週休2日制 日曜日 祝日 土曜

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・薬歴:電子薬歴 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容●呼吸器内科●長く勤めたくなる！勉強会や福利厚生も充実！ 【募集科目】 [呼吸器内科] 【勤務地】 福岡県 【病床数】 200床～299床 【給与】 1200万円～1800万円 ※当直あり、経験スキルにより変動 【募集科目】 呼吸器内科 【勤務時間】 平日 8：30～17：30 土曜日 8：30～12：30 【求人情報】 [勤務時間] 平日 8：30～17：30 土曜日 8：30～12：30 [当直] 有 [休日] 土曜日午後、日曜日、国民の祝日 [休暇] 夏季休暇・年末年始・有給休暇 [業務内容] ・外来診療（1～2コマ程度／週、10～15名程度／コマ） 対象：肺炎、気管支喘息な

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科、眼科、在宅 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【給与詳細】 賞与：有 年棒に含む 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容◤ 実績に見合う報酬とポジションを、 業界のリーディングカンパニーで掴む。 ◢ 「営業や販売でトップクラスの実績を上げてきた」 「マネジメント経験を活かし、さらに上を目指したい」 そんなあなたを、私たちはセールスマネージャーとしてお迎えします。 入社時点で月給40万円以上、さらに年間平均90万円のインセンティブで、あなたの実力に報います。 ▼圧倒的なブランド力が、成果を後押し ―――――――――――――――――――― 『ガリバー』のブランド認知度は94.9％（自社調べ）。 お問い合わせいただいたお客様に対応する「完全反響型」の営業スタイルで、成約率は50％と高水準。 成果を上げやすい環境が

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、循環器科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・事務数：2人 【在宅】施設1件 【給与詳細】 賞与：有 年2回 計2か月分 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容病棟管理:担当：約100名（精神療養患者・認知症治療患者）の体調管理、合併症の診療 病棟管理 【勤務内容の補足】 ・医師体制 全科常勤：10名 精神科：常勤9名（うち精神保健指定医7名）、非常勤5名程度 内科：常勤1名 ・症例 認知症、不眠症、うつ病、ストレス関係の問題 青少年の心の問題、女性特有の心身の問題など ・オンコール 主治医制 受電頻度：0～2回／月 出動頻度：0～1回／年 ※記載の数字等は目安です。

仕事内容調剤業務、服薬指導

仕事内容外来診療:1～2コマ／週、10～20名／コマ 病棟管理:40～50名（精神一般：認知症40％、うつ病・統合失調症・その他60％） 病棟管理:急変対応 【勤務内容の補足】 ・医師体制 全科常勤：10名 精神科：常勤9名（うち精神保健指定医7名）、非常勤5名程度。 内科：常勤1名 ・症例 認知症、不眠症、うつ病、ストレス関係の問題 青少年の心の問題、女性特有の心身の問題など ・オンコール 主治医制 受電頻度：0～2回／月 出動頻度：0～1回／年 ※記載の数字は目安です。

仕事内容健診・人間ドックの問診・聴打診、その他健診医としての業務全般 詳しくはお問い合わせください。

仕事内容訪問診療（施設）:多くて1日15名程（施設：個人宅＝7：3） 在宅診療（個人宅） 外来診療:※空いた時間で、随時対応。

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、手術/手術補助 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：2コマ/週～3コマ/週、想定外来患者数：10名/コマ～15名/コマ、患者層、主な疾患など：痔の方が多い、外来診療体制：2診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 15名～25名 担当病棟: 一般病棟、回復期リハビリテーション病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 癌、抗がん剤の治療にも対応 【当直業務】 必須/相談可: 必須 業務内容: 管理当直 当直担当回数: 2回/月～4回/月、30,000円/回 当直医師体制: 1名～2名 当直医師体制科目別

仕事内容調剤・服薬指導・在宅業務 等（薬剤師業務全般）