芸能マネージャー - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社タレンティオ Webアプリケーションエンジニア◆原則フルリモート・フレックス◆採用管理システム「Talentio」 【仕事内容】 Webアプリケーションエンジニア◆原則フルリモート・フレックス◆採用管理システム「Talentio」 【具体的な仕事内容】 【採用管理システム「Talentio」提供／大企業からスタートアップまで幅広く導入】 ■業務内容 開発チームの一員として、「Talentio」の改善や新機能追加など、開発・保守全般を担っていただきます。サーバーサイドやフロントエンドなどの担当領域は、開発内容に応じて横断しながら、開発を進めます。またサービスの開発以外にも、例えば

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】マスコミ・メディア＞広告・PR ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 株式会社大広九州は、通販領域でレスポンス獲得に寄与する「ダイレクトマーケティング」と、商品や企業のブランドを育成する「ブランドマーケティング」の二本柱で、会社創立以来クライアントの事業成長を支援してまいりました。ダイレクトマーケティング領域で培った「売れる仕組み」づくりと、ブランドマーケティング領域で培った「選ばれ続ける理由」づくりの双方のノウハウを掛け合わせ、短期・中長期双方の事業成果に寄与するコミュニケーションプランをご提

仕事内容株式会社ビズリーチ 【マネジャー候補／博多】法人向けコンサルタント～フルフレックス・リモート併用可／事業拡大フェーズ～ 【仕事内容】 【マネジャー候補／博多】法人向けコンサルタント～フルフレックス・リモート併用可／事業拡大フェーズ～ 【具体的な仕事内容】 ～事業拡大フェーズの法人向けコンサルタント／九州の法人企業に対して経営課題をふまえた採用コンサルティング／年間休日120日以上／離職率10％以下の優良企業～ 同社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、法人営業（コンサルタント）の募集となります。 こちらの事業部では、「The Model」

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】プロダクトMgr候補※ESP領域◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」展開 【仕事内容】 【フルリモート可】プロダクトMgr候補※ESP領域◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」展開 【具体的な仕事内容】 ■概要： ESP領域（従業員ポータル等）のマネージャー候補として、人・組織・プロダクトの各側面から事業目標達成に向けた施策を推進していただきます。 入社当初は「チーフ」の役割を担い、1プロダクトの担当と1～4名のPMマネジメントを兼務していただきます。PMおよびマネジメント能力の再現性が確認された段階で、マネージャーへ任命を想定していま

仕事内容【応募資格】 [必須] ※ポートフォリオ必須 ・UI/UXの要件定義、設計経験3年以上 【歓迎】 ・ウェブ or モバイル or ソフトウェアアプリケーションいずれかの開発おけるUI/UX設計経験3年以上 ・HTML、CSS、Bootstrap の実装経験 【職種名】 【福岡】UI/UXデザイナー（大手法人3社に1社導入統合人事システム「COMPANY」） 【仕事内容】 ■ 統合人事システム提供領域 （大手企業で働く人の情報をまとめて管理し、人事業務を効率化するためのシステム（ERP）を提供しています。） ・人事・タレント管理事業：従業員一人ひとりの能力（タレント）やスキル、人事の履歴など

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】プロダクトMgr※従業員ポータル領域◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」展開 【仕事内容】 【フルリモート可】プロダクトMgr※従業員ポータル領域◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」展開 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 従業員ポータルなどを管掌するESP領域の既存プロダクトまたは新規プロダクトにおけるプロダクトマネジメント業務を担当いただきます。 当社のプロダクトマネージャーは、「何を作るか」「なぜ作るか」の意思決定に責任を持ち、デザイナー・エンジニアといった開発チームと協働しながら、ユーザーへ価値を届ける役割を担います。 【26

仕事内容企画営業／動画配信サービス／ミクチャ／「LIVE配信タレントマネージャー」 国内最大級のライブ配信サービス「ミクチャ」で活動するライバー（ライブ配信者）の発掘・育成・サポートからプロデュース&マネジメント全般を実施して頂きます。 ▼主な業務内容▼ ≪ 育成・マネジメント ≫ ライバーがより楽しく配信し、ファンを獲得できるよう 戦略的なアドバイスやスケジュール管理を行います！ ≪ 企画業務 ≫ ライバーの方が参加するイベントの企画や運営、 他企業とのコンテンツ提携なども担当します！ 当社は「札幌コレクション」などの イベント運営も手掛けています。 福岡拠点もそれに負けないくらいの 大型イベ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業務系のWEBアプリケーション開発のご経験（5年程度） ・Javaの開発経験（5年程度） ・システム開発における要件定義～開発～保守までのご経験 ・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方（読み書きと対面でのコミュニケーションがネイティブと相違ない方） 【Want】 ・クラウド環境（AWSなど）の構築・運用のご経験 ・チーム開発のご経験 ・生成AIを用いた業務効率化のご経験 【職種名】 【福岡】ハイクラスエンジニア（大手法人3社に1社が導入の統合人事システム「COMPANY」） 【仕事内容】 ■ 統合人事システム提供領域 （大手企業で働く人の情報をま

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】QAエンジニア（レバレッジ推進ユニット）◆組織を横断した品質保証施策を遂行 【仕事内容】 【フルリモート可】QAエンジニア（レバレッジ推進ユニット）◆組織を横断した品質保証施策を遂行 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／継続利用率99％ 【役割】 品質保証部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、組織自体が自ら品質保証できる体制づくりを推進しています。 その中で本ユニットは品質保証部の他ユニットがアプローチしづらい箇所に対して横断的な取り組みをメインで行っ

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職務内容 EYデジタルハブ福岡の多彩なサービスの一つとして、人事システムに関する専門性を武器に、企業の抱えるHRテクノロジーの課題解決を支援する役割を担って頂きます。 コア人事、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなどの人事業務領域を広くカバーし、要件定義、システム導入、運用保守（運用安定化、継続的な改善）までの一連のフェーズを一気通貫で支援します。 企業のグローバル化が加速している現在は、グローバルに統一

仕事内容株式会社代々木アニメーション学院 【福岡】講師（アニメーション学部）◆副業可能／歴史ある専門校 【仕事内容】 【福岡】講師（アニメーション学部）◆副業可能／歴史ある専門校 【具体的な仕事内容】 アニメ・エンタメ系専門校として12万人以上の卒業生を輩出する代々木アニメーション学院のアニメーション学部にて、学生に授業を行う講師をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・授業の準備、実施 ・日常的な学生とのコミュニケーション・関係構築 ・講師との調整・コミュニケーション ・学生、保護者からの問い合わせ対応 ・学生の出席状況管理 ・発表会、オーディションの企画・準備・運営 ・各種事務作業

仕事内容株式会社SmartHR 【福岡】フィールドセールス◆シェアNo.1のHR×SaaS◆事業拡大フェーズ◆導入社数8万社超 【仕事内容】 【福岡】フィールドセールス◆シェアNo.1のHR×SaaS◆事業拡大フェーズ◆導入社数8万社超 【具体的な仕事内容】 累計214億調達のユニコーン企業！“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、登録社数7万社のシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／リモート可・フレックス ■募集背景 日本全体の法人企業の9割以上がグロースマーケット事業本部が対応する領域のため、より多く

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ ＜メンバー＞WEBアプリケーションの開発または開発環境構築に関する1年以上の経験 ・ ＜リーダー候補＞WEBアプリケーションの開発または開発環境構築に関する3年以上の経験 ・ ＜リーダー候補＞エンジニアチーム/メンバーのマネジメント経験1年以上 【歓迎】 ・ 各種技術に対する学習意欲 ・ 他チームと連携可能なコミュニケーション能力 ・ DevOpsの経験 ・ 自動化ツールの使用経験 ・ クラウドでの開発・運用経験 ex.AWS GCP Azure ・ コンテナ技術に関する知見 ・ アジャイル開発に関する知見 【職種名】 【福岡県】開発環境構築・CI/CDエ

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】QAエンジニア（チーフ）◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』 【仕事内容】 【フルリモート可】QAエンジニア（チーフ）◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト『SmartHR』運営／継続利用率99％ ■業務概要： 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 チーフ候補の方は、ひとつのユニット（QAエンジニア数名で構成）をマネジメントするチーフという

仕事内容【職務内容】 EYデジタルハブの多彩なサービスの一つとして、人事システムに関する専門性を武器に、企業の抱えるHRテクノロジーの課題解決を支援する役割を担って頂きます。 コア人事、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなどの人事業務領域を広くカバーし、要件定義、システム導入、運用保守（運用安定化、継続的な改善）までの一連のフェーズを一気通貫で支援します。 本ポジションでは、業務要件を整理し、設計実装を行い、テストを経て、運用保守、プロセス改善に至るまでのあらゆるフェーズにおいてプロジェクトを遂行します。プロジェクトリーダーの指導の下、メンバー進捗管理や課題管理等のマネジメントのサポートにも携わ

仕事内容株式会社SmartHR シニアSRE◆労務管理クラウド開発企業／SRE文化の醸成・SLOの導入や導入支援・信頼性の向上など 【仕事内容】 シニアSRE◆労務管理クラウド開発企業／SRE文化の醸成・SLOの導入や導入支援・信頼性の向上など 【具体的な仕事内容】 ～「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」がミッション／労務管理クラウド7年連続シェアNo.1（※）～ ■役割 2024年に設立されたテクノロジーマネジメント本部のSREユニットに所属し、Site Reliability Engineerとして活動していただきます。各プロダ

仕事内容株式会社SmartHR 【原則リモート】MLエンジニア◆登録数7万社◆シェアトップ級の人事労務SaaS 【仕事内容】 【原則リモート】MLエンジニア◆登録数7万社◆シェアトップ級の人事労務SaaS 【具体的な仕事内容】 「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 昨今、大規模言語モデル（LLM）をはじめとするAI技術の進展は

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】QAエンジニア◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』／フルフレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】QAエンジニア◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト『SmartHR』運営／継続利用率99％ ■業務概要： 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 ・開発チームに参画しプロダクト開発体制を構築 ・開発チームの外から品質保証能

仕事内容ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 【福岡】デジタルエンジニア職（人事システム）◆一人一人が重要な戦力として位置付け＜デジタルハブ＞ 【仕事内容】 【福岡】デジタルエンジニア職（人事システム）◆一人一人が重要な戦力として位置付け＜デジタルハブ＞ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： EYデジタルハブ福岡の多彩なサービスの一つとして、人事システムに関する専門性を武器に、企業の抱えるHRテクノロジーの課題解決を支援する役割を担って頂きます。 コア人事、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなどの人事業務領域を広くカバーし、要件定義、システム導入、運用保守（運用安定化、継続的な

仕事内容キャル株式会社 理想を叶える【開発系エンジニア】年平均131日休/リモート可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【転勤なし、スキルアップ、ワークライフバランス充実…など希望の働き方が叶う】スキル・希望に合った案件にアサイン※年休125日＋有休10日＝135日案件例 □倉庫内の運用業務(SQLクエリの実行) □『Informatica』(ローコードツール)を使用した開発 □EV充電インフラサービス開発(Node.js/Python/Java) □ペーパーレスPKGシステムの運用保守・ヘルプデス