福岡県の芸能マネージャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務系のWEBアプリケーション開発のご経験 ・システム開発における要件定義～開発～保守までのご経験 ・ネイティブレベルの日本語能力 ・WHIのミッション・バリューに共感できる方 [歓迎] ・Javaの開発経験 ・AWSの業務利用経験 ・チーム開発のご経験 ・生成AIを用いた機能開発もしくは業務効率化のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【プロダクト開発エンジニア】リモート可・フレックス（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 【役割】 配属先の組織によって詳細な職務内容は異なりますが、基本的には新機能開発や既存機能の改修を中心としてい

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】QAエンジニア（レバレッジ推進ユニット）◆組織を横断した品質保証施策を遂行 【仕事内容】 【フルリモート可】QAエンジニア（レバレッジ推進ユニット）◆組織を横断した品質保証施策を遂行 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／継続利用率99％ 【役割】 品質保証部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、組織自体が自ら品質保証できる体制づくりを推進しています。 その中で本ユニットは品質保証部の他ユニットがアプローチしづらい箇所に対して横断的な取り組みをメインで行っ

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】QAエンジニア(プロダクト基盤ユニット)◆開発体制の構築や品質保証関連の施策立案 【仕事内容】 【フルリモート可】QAエンジニア(プロダクト基盤ユニット)◆開発体制の構築や品質保証関連の施策立案 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／継続利用率99％ 品質保証部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。各プロダクト開発チームの状況に応じて以下のようなアプローチを行っています。 ・開発チーム

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】プロダクトMgr※従業員ポータル領域◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」展開 【仕事内容】 【フルリモート可】プロダクトMgr※従業員ポータル領域◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」展開 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 従業員ポータルなどを管掌するESP領域の既存プロダクトまたは新規プロダクトにおけるプロダクトマネジメント業務を担当いただきます。 当社のプロダクトマネージャーは、「何を作るか」「なぜ作るか」の意思決定に責任を持ち、デザイナー・エンジニアといった開発チームと協働しながら、ユーザーへ価値を届ける役割を担います。 【26

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション ＜全国／未経験歓迎＞総合職 ◇面接1回／社宅完備資格手当・退職金有／研修制度充実！正社員採用◎ 【仕事内容】 ＜全国／未経験歓迎＞総合職 ◇面接1回／社宅完備資格手当・退職金有／研修制度充実！正社員採用◎ 【具体的な仕事内容】 【★未経験から国家資格取得を目指せる★有名テーマパークや話題の観光スポットなどを手掛ける！★3年目以降、キャリアチェンジ可能で長期就業可★9割以上が未経験スタート★平均残業21H★年休120日】 大プロジェクトチームの一員として、様々なサポートからお任せします。 ■職務詳細： ＜施工管理とは＞ 工事全体を管理・調整するお仕事です

仕事内容株式会社SmartHR 【原則リモート】MLエンジニア◆登録数7万社◆シェアトップ級の人事労務SaaS 【仕事内容】 【原則リモート】MLエンジニア◆登録数7万社◆シェアトップ級の人事労務SaaS 【具体的な仕事内容】 「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 昨今、大規模言語モデル（LLM）をはじめとするAI技術の進展は

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のいずれかのご経験3年以上 ■プリセールス業務のご経験 ■ITコンサルティング企業等でのシステム要件定義、顧客提案のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 プリセールス/DXコンサルタント【SaaS】※福岡勤務※（年収700万円～1050万円） 【仕事内容】 ★☆労務管理クラウド領域でシェアNo.1を獲得！”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★ 【働きやすい環境：フルフレックス勤務、リモート勤務推奨、ワーケーション制… 【ミッション】 事業拡大のために高度なソリューションの営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【メンバー】 ・WHIのミッション・バリューに共感できる方 ・業務系のWEBアプリケーション開発のご経験（5年程度） ・Javaの開発経験（5年程度） ・システム開発における要件定義～開発～保守までのご経験 ・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 （読み書きと対面でのコミュニケーションがネイティブと相違ない方） ＜WHI社のオススメポイント＞ ・大手企業の3社に1社（1,110社）に導入しており、人事給与領域でトップシェア ・人事給与領域に特化した製品であり、専門性を身に付けることが可能 ・オンプレからクラウドへの転換期、クラウドネイティブ化を目指す ・フル

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 ＜生成AIの活用やプロトタイピングで次世代の人事テクノロジーへ挑戦するフルスタックエンジニア募集中！＞ Works Human Intelligenceのミッションは「複雑化、多様化する社会課題を、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする」ことです。 WHIは大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポートの他、HR関連サービスの提供を行っています。 「COMP

仕事内容株式会社Works Human Intelligence 【福岡／在宅可】カスタマーサクセスコンサルタント（タレントマネジメント推進）(メンバー) 【仕事内容】 【福岡／在宅可】カスタマーサクセスコンサルタント（タレントマネジメント推進）(メンバー) 【具体的な仕事内容】 ～自社パッケージソフト「COMPANYシリーズ」の提案／業界をリードしてきたプロダクト／フレックス／リモート可～ ■概要 2024年に新設した、タレントマネジメントコンサルタント部門への配属となります。 弊社タレントマネジメント製品を既にお持ちのお客様に担当コンサルとしてアサインを受け、お客様の日常的な業務支援を行い

仕事内容キャル株式会社 基礎から学べる“CAL大学”START【ITエンジニア】年平均131日休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【転勤なし、スキルアップ、ワークライフバランス充実…など希望の働き方が叶う】★プロジェクトは常時4000以上★スキル・希望に合った案件にアサイン例 □倉庫内の運用業務(SQLクエリ実行) □Informatica(ローコードツール)を使用した開発 □EV充電インフラサービス開発(Node.js/Python/Java) □ペーパーレスPKGシステム運用保守・ヘルプデスク

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】シニア・プロダクトマネージャー（ESP領域）チーフ◆労務管理クラウドシェアNo.1 【仕事内容】 【フルリモート可】シニア・プロダクトマネージャー（ESP領域）チーフ◆労務管理クラウドシェアNo.1 【具体的な仕事内容】 ■募集概要 ESP領域（従業員ポータル等）のプレイングマネージャーとして、プロダクト・人・組織の各側面から事業目標達成に向けた施策を推進していただきます。 入社後は「チーフ」の役割を担い、1プロダクトの担当と1～4名のPMマネジメントを兼務していただきます。PMおよびマネジメント能力の再現性が確認された段階で、マネージャーへ任命

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ・学歴：大卒以上（学部・学科不問） 【MUST】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ※下部の「求める人材像」を１つでも想起させるエピソードがある方は大歓迎。 ・システム導入経験 ・システム保守サポート経験 ・人事コンサルティング経験 ・人事業務経験 ■日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) 【WANT】 ・タレントマネジメントコンテンツに関する提案/ソリューション営業経験 ・人事企画（制度企画/組織開発/育成/研修など）の企画、立案、設計に携わった経験 ・対顧客コミュニケーション経験（toBなら尚良） ・BIツール

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】QAエンジニア◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』／フルフレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】QAエンジニア◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト『SmartHR』運営／継続利用率99％ ■業務概要： 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 ・開発チームに参画しプロダクト開発体制を構築 ・開発チームの外から品質保証能

仕事内容株式会社カオナビ 事業開発（BizDev）／パートナーアライアンス・共創事業推進◆フレックス◆リモート可 【仕事内容】 事業開発（BizDev）／パートナーアライアンス・共創事業推進◆フレックス◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ～社会的意義の大きいビジネスに携われる／構想から実行まで一気通貫で携わる～ ■業務内容 パートナー企業との事業共創を通じ、カオナビの販売拡大を推進するポジションです。パートナーのPL（損益）を動かすBizDevとして、以下の業務を担っていただきます。 【具体的な業務】 （1）パートナーの戦略的選定・開拓 ・カオナビのアセットと相性の良いパートナー企業をリサー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業務系のWEBアプリケーション開発のご経験（5年程度） ・Javaの開発経験（5年程度） ・システム開発における要件定義～開発～保守までのご経験 ・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方（読み書きと対面でのコミュニケーションがネイティブと相違ない方） 【Want】 ・クラウド環境（AWSなど）の構築・運用のご経験 ・チーム開発のご経験 ・生成AIを用いた業務効率化のご経験 【職種名】 【福岡】プロダクト開発エンジニア ※ハイクラス 【仕事内容】 【業務内容】 自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・開発・保守業務 （企画から保守業務まで一気通

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務系のWEBアプリケーション開発のご経験 ・システム開発における要件定義～開発～保守までのご経験 ・ネイティブレベルの日本語能力 ・WHIのミッション・バリューに共感できる方 【Want】 ・ Javaの開発経験（コードレビュー含む） ・大規模なWebアプリケーション（SaaSなど）における技術リード、またはアーキテクチャ設計・技術選定の経験 ・フロントエンドおよびバックエンド双方の深い技術的知見、および複雑なドメインモデリングの経験 ・外部AI APIを用いた実プロダクトへの機能組み込み経験、またはそれら周辺の技術エコシステムに関する深い理解 【職種名】 【福岡

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション 【長崎／未経験歓迎】工事現場サポート担当◇正社員採用／土日祝休／研修制度が充実！／国家資格取得が可能 【仕事内容】 【長崎／未経験歓迎】工事現場サポート担当◇正社員採用／土日祝休／研修制度が充実！／国家資格取得が可能 【具体的な仕事内容】 ～アルバイト経験のみの方・第二新卒も歓迎！上場企業で正社員になれる／9割以上が未経験スタート／手に職つけたい方へ／国家資格取得も可能！／手厚い研修制度あり／平均年齢26歳／土日祝休み～ ■職務詳細： 大プロジェクトチームの一員として、工事現場サポート（施工管理）をお任せします。 ＜施工管理とは＞ 工事全体を管理・調

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション 【佐賀／未経験歓迎】工事現場サポート担当◇正社員採用／土日祝休／研修制度が充実！／国家資格取得が可能 【仕事内容】 【佐賀／未経験歓迎】工事現場サポート担当◇正社員採用／土日祝休／研修制度が充実！／国家資格取得が可能 【具体的な仕事内容】 ～アルバイト経験のみの方・第二新卒も歓迎！上場企業で正社員になれる／9割以上が未経験スタート／手に職つけたい方へ／国家資格取得も可能！／手厚い研修制度あり／平均年齢26歳／土日祝休み～ ■職務詳細： 大プロジェクトチームの一員として、工事現場サポート（施工管理）をお任せします。 ＜施工管理とは＞ 工事全体を管理・調

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション 【大分／未経験歓迎】工事現場サポート担当◇正社員採用／土日祝休／研修制度が充実！／国家資格取得が可能 【仕事内容】 【大分／未経験歓迎】工事現場サポート担当◇正社員採用／土日祝休／研修制度が充実！／国家資格取得が可能 【具体的な仕事内容】 ～アルバイト経験のみの方・第二新卒も歓迎！上場企業で正社員になれる／9割以上が未経験スタート／手に職つけたい方へ／国家資格取得も可能！／手厚い研修制度あり／平均年齢26歳／土日祝休み～ ■職務詳細： 大プロジェクトチームの一員として、工事現場サポート（施工管理）をお任せします。 ＜施工管理とは＞ 工事全体を管理・調