介護休暇あり 英語講師 - 東京都小金井市 の求人・仕事・採用

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介護福祉士/サ高住/常勤/年休120以上

サービス付高齢者向け住宅 せらび小金井(正社員)

  • 小金井市 貫井北町 / 武蔵小金井駅 徒歩19分

  • 月給29.5万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【年間休日123日★】◆WEB面接OK◆面接は人柄重視/全施設見学OK♪東証プライム上場企業の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営!研修・福利厚生充実で働きやすさ◎正社員として安定して長く続けられる環境です!<小金井市貫井北町> 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 サ高住で介護スタッフの募集! 【主な業務】 身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) 生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) 介護記録の入力、レクリエーションの実施 夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床

保育士/ボーナス・賞与あり

しんあいのぞみ保育園

  • 小金井市 本町 / 武蔵小金井駅 徒歩9分

  • 月給23万円〜26.4万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 体を動かす
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • ロッカーあり
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容年齢・経験不問☆入社祝金30万&賞与5ヶ月+α!家賃補助 募集職種: 保育士 仕事内容: しんあいのぞみ保育園で、一緒に保育士として働きませんか? キリスト教の教えをもとに「信じる、愛する、希望が育つ」を大切にする当園では、 子どもたちの可能性を信じ、 温かい気持ちで子どもたちの成長を見守る保育を実践しています。 具体的には、0歳から5歳まで、様々な年齢の子どもたちの保育業務全般を担当していただきます。 0~2歳児クラスは単独保育、3~5歳児クラスは合同保育です。 特に3歳から5歳の子どもたちは、異年齢保育の中で、 お互いを思いやる気持ちや社会性を自然と身につけていきます。 異年齢の子ども

介護職・ヘルパー/正社員/介護職・ヘルパー/東京海上日動ベターライフサービス株式会社 みずたま介護ステーション小金井/21993909/年収3040000~3220000円

東京海上日動ベターライフサービス株式会社 みずたま介護ステーション小金井

  • 小金井市 前原町

  • 年収304万円〜322万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 福利厚生充実

仕事内容【仕事内容】 ご自宅にお住まいの利用者様を対象とし食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く介護を行っていただきます。 ※勤務地首都圏事業所(希望考慮) 2016年7月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レ

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