遊園地 - 北海道 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 05:30～23:00 ※上記時間の間で実働8時間 1ヶ月変形労働時間制（週平均40時間以下・1日の労働時間はシフトによる）

仕事内容・【勤務期間】 ・即日～2026年3月末まで ・2026年3月末まで勤務できる方は、優先的に選考します ・赴任日、就業日については規定あり（詳細は面談にて） ＜入社までの流れ＞ 1.応募後、履歴書送付の案内メールが届く 2.履歴書をご送付ください（書類選考あり） 3.面接（電話 ※WEB面接もご相談可） 4.結果連絡（メールor電話） 5.入社 ・【仕事内容】 ウェスティンルスツリゾート内のレストランにて、 お客さまから食事やドリンクのオーダーをとり、提供する仕事です。 店内の清掃、後片付けなども行います。 ・【充実安定の衣・食・住・遊】 衣：制服貸与あります！（一部自己手配、頭髪規定あり、

仕事内容・【仕事内容】 ルスツリゾートにてホテル・リゾート施設館内を巡回し、各種施錠及び消灯等の確認をしていただきます。 夜間フロントスタッフがデリバリー対応や、早朝のテイクアウト朝食が発生する際は、そのフォローもお願いします。 その他、鍵閉じ込め時の客室インキー対応等があります。 ・【リゾート生活が初めての方でも安心】 ・単身寮は水道光熱費込みWi-Fi無料で月額11,000～17,000円 ・安くて美味しい社食あり低コストな生活が可能 ・施設内に保育園あり、勤務中利用可能 ・ルスツ～札幌間の道南バス乗車費用負担有（規定あり） ・加森観光の他施設（ゴルフ場や水族館等）優待利用可能 ・【求める人材】

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み◎ 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に月給21万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,000円～270,000円 【月給】210,000円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 個人情報保護手当 競業避止手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回、能力・業績に応じて昇給) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年/更新あり ■正社員登用あり(6か月経過後に正社員登用の面談あり)

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み◎ 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に月給21万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,000円～270,000円 【月給】210,000円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 個人情報保護手当 競業避止手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回、能力・業績に応じて昇給) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年/更新あり ■正社員登用あり(6か月経過後に正社員登用の面談あり)

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】建設＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 様々な市場のプロジェクトにおいて、クライアントやデザイナーの基本設計をもとに現場施工業務に従事していただきます。 具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、法令や環境対策に配慮しながら、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。 ※勤務地については希望を考慮し決定いたしますので、ご安心ください。 【仕事内容詳細】※経験に応じ、担当業務を決定 ・クライアントや、社内（営業、プランナー、デザイナー）と

仕事内容【この求人のPOINT】 未経験OK！ 未経験入社率90%以上！ 月給25万円以上!年2回の賞与ありで生活が安定！ 土日祝がお休み!友人や家族と予定が合いやすい！ 【具体的な仕事内容】 建設プロジェクトにおけるサポート事務をお任せします！ ＜具体的には＞ ・各専門業者との折衝・調整業務 ・建設の工程・安全・品質の管理業務 ・建設進行関連の書類作成・データ入力 など ※現場作業はなく建設現場での職人作業や肉体的労働ではありません。 一生もののスキルを身につけることができます! 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください!

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み◎ 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に月給21万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,000円～270,000円 【月給】210,000円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 個人情報保護手当 競業避止手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回、能力・業績に応じて昇給) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年/更新あり ■正社員登用あり(6か月経過後に正社員登用の面談あり)

仕事内容<仕事内容> 金融営業（法人向け・ICA）※年休125日以上／土日休み／転勤ナシ／創業75年目 メーカー、飲食、不動産など、さまざまな業界の法人のお客さまに対して、損害保険を活用したリスクマネジメントの提案を行っていただきます。 企業の経営者を相手にするため、保険に関する専門知識だけでなく、関係構築力、課題解決力など、一生役に立つスキルを身につけることができる仕事です。 ■リスクマネジメントとは？ 「自然災害による工場の操業停止」や「個人情報の流出」など、企業を取り巻く経営リスクは多岐にわたります。こうしたリスクに気づいていない経営者も多いため、まずは問題点を洗い出し、企業の組織規模や成

仕事内容・【仕事内容】 ウェスティンルスツのレストランでの調理業務です。 ブッフェレストラン、和食、鉄板焼の店舗があり、ブッフェレストランでは、お客様の前での調理実演もあります。 仕込みから盛り付けまでの調理全般を担当して頂きます。 ご自身の経験やスキルを踏まえて段階をを踏みながらお仕事をお任せします。 （要調理師免許） ・【ルスツリゾートとは】 留寿都（ルスツ）は、札幌・新千歳空港から車で約90分。 ルスツリゾートは、北海道最大級のオールシーズンリゾート施設です。 夏は遊園地や全72ホールのゴルフ場、ラフティングやカヌー、 冬は37ものコースのスキー場に、スノーモービルや犬ぞりなど。 北海道の大自然

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み◎ 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/「楽しい・笑顔・達成感」を伸びしろにつなげ、開花させたい月給21万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,000円～270,000円 【月給】210,000円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 個人情報保護手当 競業避止手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回、能力・業績に応じて昇給) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年/更新あり ■正社員登用あり(6か月経過後に正社員登用の面談あ

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み◎ 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に月給21万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,000円～270,000円 【月給】210,000円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 個人情報保護手当 競業避止手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回、能力・業績に応じて昇給) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年/更新あり ■正社員登用あり(6か月経過後に正社員登用の面談あり)

仕事内容<仕事内容> 法人営業（リスクコンサルタント・ICA）転勤なし/年休125日以上/創業75年 「自然災害による工場の操業停止」や「個人情報の流出」など、企業を取り巻く経営リスクは多岐にわたります。こうしたリスクに気づいていない経営者も多いため、まずは問題点を洗い出し、企業の組織規模や成長性にあわせた「予防」の提案を行うのが、あなたの役割です。 ＜お客さまについて＞ メーカー、飲食、不動産など、さまざまな業界の法人のお客さまに対して、損害保険を活用したリスクマネジメントの提案を行っていただきます。法人営業のため、友人や家族への勧誘はありません。 商談相手は企業の経営者。保険に関する専門知識

仕事内容＜社会人デビュー歓迎！＞★★未経験OK★★未経験入社90%以上！土日祝休・年間休日125日以上！基礎知識を0から学べる研修有 ▼仕事内容 ＊ 完全未経験OK ＊ 月給25万円以上 ＊ 賞与年2回 ＊ 土日祝休み ＊ 未経験入社率90％超！ プライベートも？事にできる環境です！ まずはお気軽にご応募ください♪ ■研修について ビジネスマナー、PC・CAD 業界基礎知識や専門用語をゼロから学べます。 入社後からずっと専任担当がフォロー！ 未経験でも安心の基礎研修を実施しています。 専門知識を深めるための 研修センターを全国に配置しています。 ベテラン技術者から建築用語や 図面に関

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・建築現場での設備施工管理経験（空調／衛生／電気） 【歓迎（WANT）】 ・管工事施工管理技士（1級） ・建築設備士 ・電気工事施工管理技士（1級） ・設備設計一級建築士 ・プラント工事経験者 【職種名】 【北海道】設備施工管理/国内トップクラスの準大手ゼネコン/働き方変革期/土日祝休 【仕事内容】 ・建築工事作業所における設備施工管理業務 （業務例）設備工事における品質管理、工程調整、発注者・協力会社との折衝、各種書類作成業務など （予定勤務地）首都圏、関西、北陸、中部、九州の建築工事作業所 ■当社について： ・19

仕事内容大手企業や大型施設、ホテルで使われる「音・光・映像」システムの設計から施工、アフターサービスまで一貫して手がける当社。音・光・映像のパイオニア企業として、空間・イベントの演出に携わっています。 【具体的な内容】 あなたには、「設計」「施工監理」「メンテナンス」いずれかの部門にて活躍していただきます。適性や希望をお伺いの上、下記業務をお任せ。最先端の技術に触れながら、充実の研修制度で、知識やスキルを磨いていけます。 ◆具体的な内容 ＜設計＞ ・お客様・建築会社との打ち合わせ ・機器の選定、見積書・提案資料の作成 ・設置計画の図面作成 ＜施工監理＞ ・音響・照明・映像機器などの設置工事にお

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み◎ 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に月給21万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,000円～270,000円 【月給】210,000円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 個人情報保護手当 競業避止手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回、能力・業績に応じて昇給) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年/更新あり ■正社員登用あり(6か月経過後に正社員登用の面談あり)

仕事内容仕事内容 仕事を求める求職者様に深く寄り添うことを大切に、 人材を求める企業様とのマッチングを役割をお任せします。 ・未経験からでも安心！ 入社後1〜2ヶ月間は、先輩の営業活動に同行。じっくり仕事をレクチャーします。 まずは業界知識やお客様、スタッフさんへの言葉遣い・対応方法など、基礎的な事柄から学べる体制です。 ・信頼関係の構築が大切！ 企業様はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みが無いかなど、 双方と関係を築き、丁寧にコミュニケーションをすることが大切です。 ・キャリアアップのチャンスは平等！ 「一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒支社長⇒エリアマネージャー」と昇進・昇格

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み◎ 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に月給21万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,000円～270,000円 【月給】210,000円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 個人情報保護手当 競業避止手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回、能力・業績に応じて昇給) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年/更新あり ■正社員登用あり(6か月経過後に正社員登用の面談あり)

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・施工管理経験者 ・一級建築施工管理技士 資格所持者 【職種名】 【北海道・エリア限定】建築施工管理/最新の技術力で世界中の社会基盤を作るスーパーゼネコン/WLB 【仕事内容】 ■業務内容： 全国の各支店を拠点とし、各支店管轄に点在する工事現場において、品質・安全・工期・コストの管理を担当いただきます。入社後はＯＪＴを行い、先輩スタッフのもとで鹿島の施工管理の手法を学んでいただきます。 ■業務詳細： ・建築現場における施工管理（品質、安全、工期、コストの管理） ■同社の魅力と特徴： 【◇1840年創業／売上高