シニア 清掃 - 大阪府交野市 の求人・仕事・採用

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サービス付き高齢者専用住宅でのサービス提供責任者 / 実務者研修 / 常勤(日勤+夜勤)/正社員/賞与年2回 計2ヶ月分-!/19493980

株式会社GALLANT ナーシングヒルズ交野メディケア

  • 交野市 星田北

  • 月給27万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 高収入
  • シフト制
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ナーシングヒルズ交野メディケア 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ー サービス付き高齢者住宅 でのサービス提供責任者業務 <業務内容> ・サービス提供責任者 ・一般介護業務 リネン交換、食事調理、吸引(資格のある方のみ)、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備(掃除)、食事介助、漂白・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、患者リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理、レクレーション、利用者の方とのお話相手 など ー ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務

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サービス高齢者向け住宅の介護職

株式会社 ライフケア・ビジョン

  • 交野市

  • 月給26.2万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 平日のみOK
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募

仕事内容【企業名】 株式会社 ライフケア・ビジョン 【勤務先】 サービス高齢者向け住宅 はっぴーらいふ交野 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅 はっぴーらいふ交野において、 ご入居者様に自分らしく生活していただくためのサポート業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・入浴、食事、着替え、排泄の介助 ・生活援助(居室内清掃・洗濯など) ・見回りやコール対応 ・レクレーションやイベント実施 ・施設内清掃 など ◇変更範囲:会社内での全ての業務 ◇夜勤は平均月4回程度(夜勤については、相談OK) ◎ご入居者様とのコミュニケーションも楽しめるかたなら、やりがいを持って楽しくお仕事ができま

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サービス付き高齢者向け住宅の介護職/20-40代活躍中!/夢を追いかけ

大阪府交野市のサービス付き高齢者向け住宅

  • 交野市 私部南

  • 月給21万円〜31万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK

仕事内容■会社名 大阪府交野市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の介護職/20-40代活躍中!/夢を追いかける人々を支える、心の温もりの職場! ■コメント ・健康予防と予防医療の推進: 当施設では入居者さんの健康予防や予防医療の重要性を啓発しています。介護士さんは入居者さんの健康状態をモニタリングし、予防的なアプローチを通じてより良い生活をサポートすることができます。 ・職場のコミュニケーション改善: 当施設では職場のコミュニケーションを改善するための取り組みを行っています。介護士さんは円滑なコミュニケーションフローを促進し、チームワークの向上に貢献すること

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