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仕事内容収入も、休日も、キャリアも、居心地の良さも。転職で諦めない。 "「収入を上げたい」「自分の時間も大切」「将来につながるスキルを身につけたい」。そんな希望、当社なら一つに絞る必要はありません！ ★チーム体制で安心！ お任せするのは、三井不動産グループが管理するオフィスビルや商業施設の清掃。不特定多数のお客様への接客や売上ノルマはありません。トラブル等にも、チームで対応できる体制が整っているので安心です。顔なじみのメンバーと、ストレスなく続けられます。 ★未経験から年収500万円以上も！ 初年度想定年収は414～470万円。賞与は20年以上、5ヶ月分（90万円以上）の支給実績があります。今回

仕事内容一人じゃないからがんばれる！ 同期ができる入社時研修＆2名のサポート担当で、未経験から安心スタート！ "せっかく転職するなら、プライベートも充実する働き方に、将来のための資格、たくさんの福利厚生…ぜんぶの特権を使わなきゃ、もったいない！ ★8年連続最高ランクの「ホワイト企業認定」！ 働きやすさは、第三者機関からの太鼓判。芸能人の結婚で推しロス休暇、愛犬とのお出かけでペット休暇なんて使い方も。休む理由も自分らしくです。 ★130種類の資格が対象！自慢の資格支援制度！ 受験料はもちろん会社負担、一部の資格に最大5万円のお祝い金をご用意。専門学校の学費半額支給など、あなたのスキルアップに余念が

仕事内容【上場企業の安定基盤×ホワイト企業認定5年連続ゴールド】基本定時退社で、仕事も自分の時間も大切に。 "「仕事だけで毎日が終わってしまうのは避けたい」「将来を見据えて、安心して働ける会社を選びたい」そんな思いに応えられる環境を整えています。 残業は月平均7時間以下で、基本的に定時退社。年間休日は134日あり、土日祝休みです。有休取得も会社全体で推進しており、取得状況に応じて人事部からアラートを送るなど、休みを取りやすい仕組みづくりにも取り組んでいます。 また、東証TOKYO PRO Market上場の安定基盤に加え、ホワイト企業認定ゴールドランクを5年連続で取得。約7割のプロジェクトでリモ

仕事内容たった1人の社員のために、働き方まで変える会社です。 "「恋人と離れたくない」――出張のない近場のプロジェクトを用意。 「車の運転が苦手」――電車で無理なく通える現場をアサイン。 「図面を描く方が得意」――設計へのキャリアチェンジを後押し。 家庭や健康面などに寄り添って、特別に勤務時間帯を変えたり時短にしたりしたことも。一人ひとりの事情に柔軟に向き合ってきた実例がたくさんあります。 手がけるのは、街づくりを支える建設プロジェクト。専門性が高い仕事なので、安心してじっくり経験を積んでほしいと考えています。 だから、現場で働く社員のフォローには、何よりも力を入れています。転職理由を理解する

仕事内容未経験から“好き”を仕事にするWebクリエイターへ！ アニメ・ゲーム・EC・美容等のWeb制作に挑戦できます。 8～12ヶ月の研修で、HTML/CSSやJavaScript、Webデザインなどを基礎から学べるため、未経験・第二新卒の方も歓迎です。 約8ヶ月～12ヶ月の研修体制 独自のeラーニングを用いた【自己学習】＋【講義形式での授業】で、あなたの成長をしっかりサポート！現役エンジニアが講師なので、つまずいても安心！PhotoshopやHTML/CSSといった基礎の基礎から、現場で求められる実践スキルまで、着実にステップアップできます♪ 実際に「PCはあまり得意じゃない…」という状態から始

仕事内容「英語力」に「＋α」のスキル。 AI時代に活きる“一生モノの強み”も身につけませんか？ 「英語を仕事にしたい」という憧れを叶えたい。AIが進化する時代にも通用する“＋αの強み”がほしい。そんな想いに応えられる環境です！ 【1】＋アイデアを形にする企画力！ 英語力を鍛えるイベントでは、子どもたちが楽しめるよう難易度や進め方を工夫。企画を形にする力が身につきます。 【2】＋チームを動かすマネジメント力！ 様々な国籍のネイティブ講師や幅広い年代の送迎スタッフらと協力するため、異文化理解力やチームをまとめる力が養われます。 【3】＋心を通わせる対人コミュニケーション力！ 不安な子に寄り添い心を

仕事内容反響営業が中心だからこそ、お客様に深く寄り添えます。 "遊園地やランドマークなどの集客施設へ、自社開発のチケット販売ECサービスや流通プラットフォームの導入提案をお任せします。施設のDX化を支援し、業務効率化や利便性向上に貢献する仕事です。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ ・チケット販売ECサービス「Webket」 ・チケット流通プラットフォーム「TicketHUB」 ・チケット販売管理システム「券作くん」 など、自社で開発した各種システムやサービスを扱います。 ＜提案先＞ 全国の遊園地、テーマパーク、水族館、美術館、スキー場などの集客施設がお客様となります。 ＜仕事の流れ＞ ・ヒア

仕事内容稼げる人になってほしいから、本気で向き合います。 "面接で聞きたいのは「いくら稼ぎたい？」「どの辺で働きたい？」ということ。面接というより、目標収入を叶えるための“作戦会議”なんです。 ★「月収50万円ほしい」から作戦を立てます！ 目指したい月収目標から逆算し、稼ぎ方をご提案。全国約1500ヶ所の拠点から、荷物量や住宅の密集度などを踏まえ、効率よく配れるエリアを会社が考えます。 ★「稼げる仕組み」ちゃんとあります！ 荷物1個につき160～240円で、売上の90～95％を還元。担当エリアは半径1.5～2kmほどだから、近距離でテンポよく配送できます。さらに1日2万4000円の保証があり、月

仕事内容「ADはキツイ仕事」を、いい意味で裏切れる自信がある。 "同じ業界でも、働く環境は一緒じゃない。どこで始めるかで“その先”は変わります。 ◆面倒見の良さは、業界トップクラス！ 最初は、ロケ準備や素材探し、インタビューの文字起こしなどから。いきなり現場に放り込むことはしません。基本的に先輩ADがいる番組に配属されるし、もし一人でも協力会社の方がサポート！慣れたら企画にも挑戦可能で、最短2年でのディレクター昇格実績もあります！ ◆きついけど楽しい、手応えのある仕事。 ロケがうまくいった、番組の反響が大きかった、自分の企画が放送されたそんなときに「やっててよかった」と思える仕事です。もちろん、

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方改革推進中！残業月平均21.3h！ 「アニメやゲーム、漫画、スポーツ観戦などエンタメを楽しむ」「動物園や美術館、植物園を巡る」「趣味の英語や韓国語を勉強する」「猫や犬などのペットとお家で過ごす」などプライベートを楽しめます。

仕事内容※35歳以下の方限定の求人です※ 需要が絶えないCADスキルを身につけ ”無理せず高収入”を叶えよう ★LESSON1：「CAD」とは？ コンピュータ上で設計や製図を行うツール。 これまで紙に手書きで行うのが一般的でしたが データ化された図面により管理・共有を スムーズに行えるようになりました。 ★LESSON2：「CAD」が使えると何がいい？ 建築、土木、製造、機械設計など幅広い業界で 需要が高く、専門性の高いスキルです。 AIで代替できない技術があり、ものづくりの 現場で欠かせない存在 になることができます。 ★LESSON3：「CAD」でどんな働き方ができる？ 残業月2

仕事内容【朗報！】この求人から応募した“全員”が、超自由な働き方×年収UP実現！（ガチです） ★収入一気にアップ！⇒初年度年収が前職より200万円UPもザラです。年収2000万円のSEもいます。顧客評価が収入に直結する仕組みは満足度100％です。 ★スタイルが超自由！⇒面倒な帰社日や日報・報告書の作成一切ナシ。細かい干渉もしません。会社都合のタスクは全て省き、働き方への口出しもゼロです。 ★働く場所が超柔軟！⇒リモートワーク比率80％。愛犬や愛猫、ペットのために転職をする人も。在宅勤務で働き、お迎えの日は定時前に帰るも余裕です。 ★縛られない働き方！⇒推しのライブで中抜けも、映画鑑賞のために早

仕事内容“月50万ほしい”も“年収1000万”も、仕組みで応えます。 "――年収1000万円超えのメンバー在籍中！ ――月収55万円以上を実現している社員が8割以上！ 人によって異なる希望収入。それに応じられるのが当社です。 ▼例1：スキマ時間を埋めて年収1000万円プラン 運んだ分だけ稼げる仕組みと、時間指定便の合間の“スキマ”を最大活用。案件の組み方を工夫してテンポよく配達すれば、月収100万円超も！ ▼例2：大手案件×コツコツ配達で年収600万円プラン 大手業者の案件を中心に運び、時間指定がないときはしっかり休憩。ムリなく続けられ、安定収入を確保！ まずは面接で「なぜ・いくら稼ぎたいの

仕事内容知識ゼロでも大丈夫！ 第二創業期だからこそ、しっかり育てます。 "「ITに興味はあるけど、未経験の自分にできるかな…」 その不安、すごくよくわかります。私たちも最初は同じ気持ちでした。 ――実は、当社のIT事業もこれからが本格スタート。第二創業期の今だからこそ、未経験の方を育てる体制を整え、「一緒に歩んでくれる人」を待っています！ 【入社後｜1ヶ月間は“学ぶこと”が仕事】 提携スクールのカリキュラムをもとに、まずはITの基礎から学びます。研修だけに集中できるから、安心してスタートできますよ。もちろんお給料ももらえます。 【実務デビュー｜先輩と一緒だから怖くない】 研修後は先輩と同じチー

仕事内容未経験から、一生モノのスキルと確実な将来を。あなたを絶対に放置しない、東証プライムグループのホワイト企業！ "「未経験から手に職をつけたい」「AI時代も長く活躍したい」その想い、アイアールが叶えます！ 手厚い中途入社の方向け入社時研修と、専任2名のサポート体制で、あなたを絶対一人にさせません！ 〇事実で約束する「アイアール」の圧倒的環境〇 【絶対に放置はゼロ】中途向け社員研修と営業＆キャリアの2名体制で伴走！ 【圧倒的安心感抜群】東証プライムグループ＆8年連続でホワイト企業認定！ 【力仕事は一切ナシ】プロジェクトのサポート業務で肉体労働は完全ナシ！ 【AIができない仕事】国家資格取得を応援

仕事内容担当業務： 長期的に取引のある顧客の業務系システムについて、要件定義から運用保守まで、 幅広い工程のPMやPLを担っていただきたいと考えています(メンバー5名～20名程度を想定)。 会計システムと周辺システム(債権債務、原価計算、管理会計、経費精算、WF、電子帳簿、販売、購買、在庫、など)を連携して、業務の課題対応を実現する開発案件を、プライムベンダとして推進する業務が多く、 リーダー経験を積みながらキャリアアップを目指す方は、是非、ご応募ください。 （社内外関係者との主要な打合せを除き、リモートワーク可） ■クライアント： 業界は製造業、建設業、設備工事、土木、流通小売業、運輸業、資源エネ

仕事内容"長期的に取引のある顧客の会計システムおよび会計周辺業務システムについて、保守開発を中心に、要件定義から運用保守まで、幅広い工程を牽引するプロジェクトリーダーまたはチームリーダーを担っていただきます(メンバー5名～20名程度を想定)。 【主要業務内容】 ・要件定義（要求事項の確認、実現方法の策定、優先順位の整理と合意） ・設計開発（基本設計、詳細設計、開発、単体／結合テストの実行・レビュー・指導） ・システムテスト／ユーザーテスト／移行の計画・推進・指導 ・運用保守／改良開発（問い合わせ／障害対応、保守起点の改善検討、恒久対応の推進） ・作業管理（進捗／課題／品質／変更管理／会議体運営） ・

仕事内容職業訓練校の先生が、人口0.01％の激レア人材へ導く。 "居酒屋で働いていた彼も、データ入力をしていた彼女も。今では、日本にわずか0.01％しかできる人がいないと言われるこの仕事で活躍しています。 発電所の配管・電路設計をしたり、電車の自動改札機の機械設計をしたり…なんて話し出すと「自分にはムリ！」なんて人もいるかもしれません。 「育てる」「教える」を得意とし、職業訓練校も運営する当社。研修の講師となる人は教えるのが得意な職業訓練校の先生。 1～1.5ヶ月ある研修の初日は、ExcelやWordのスキルチェックです。PCを仕事で触ってこなかった人は、個別に使い方を教わりましょう。 図面

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方改革推進中！残業月平均21.3h！ 「アニメやゲーム、漫画、スポーツ観戦などエンタメを楽しむ」「動物園や美術館、植物園を巡る」「趣味の英語や韓国語を勉強する」「猫や犬などのペットとお家で過ごす」などプライベートを楽しめます。

仕事内容建築・土木・設備・電気・プラントなどの施工管理業務を担当。常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実に経験が積めて、収入アップが叶います。 【プロジェクト例】 ー ◎国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ◎テレビで特集されるようなランドマーク ◎球場新築工事・高速道路新設工事 ◎日本を代表するテーマパーク ◎海洋土木・洋上風力発電 ◎バイオマス発電所新設工事 ★スーパーゼネコンをはじめ多種多様な建設プロジェクトがあり、その数は常時2000件以上。希望に応えやすく、実力が発揮できる現場との「マッチング」を重視します。 【主な仕事内容】 ー ■工事の段取り（職人・資材の手配、図面・書類の作

仕事内容給食サービスのリーディングカンパニー！ ＜年休120日×完全週休2日×待遇充実＞ 食の専門職として、長く安定して働けます。 1972年、日清医療食品は病院向け医療食の販売事業からスタートしました。1986年には本格的に食事サービス（施設給食）の受託を開始。以来50余年、病院・介護施設・保育園などの幅広い現場にて「安心」と「おいしさ」を届け続けています。医療・福祉向けの食事サービスは、今後も安定的な需要が見込まれる分野。私たちは経営ビジョンとして 「2030年売上高3,500億円」 を掲げ、持続的な成長と未来への挑戦を続けています。 全国5,500ヵ所の受託実績 日清医療食品は、全国約5,5

仕事内容【PR】 ■社会人デビュー、就活やり直し、大歓迎！ 当社では、介護スタッフを募集中。入社時のご経験は一切問いません。「アルバイトから正社員を目指している」「新卒のとき就活がうまくいかなかった…」という方も、大歓迎です。 ■資格取得も、キャリアアップも叶う ヘルパー2級、介護職員初任者研修資格などの資格も、会社が受検費用を負担。教育担当者、リーダー職、施設長…などへのキャリアアップ、グループ内でのジョブチェンジなど、多彩なキャリアもあります。 ＜手厚い介護＆働きやすさを叶える仕組み＞ ◎担当ヘルパー制度 入居者様1人ひとりに寄り添えるよう、スタッフ1名あたり4～5名の入居者様を担当。入居者様を深