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土木 - 牧野駅 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

建築・土木/リフォーム・内装/建築・土木系

株式会社創信

  • 大阪府 枚方市 養父丘 / 牧野駅

  • 月給24万円〜50万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 第二新卒歓迎
  • ブランクOK
  • 髪型髪色自由
  • スキル不問
  • 長期
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 学生歓迎
  • 直行直帰あり
  • 週払いOK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • ミドル活躍中
  • 18時前退社
  • 残業なし
  • 友達と応募OK
  • 退職金制度あり
  • 残業月20時間以内
  • バイク通勤OK
  • 大量募集
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 車通勤OK
  • 制服貸与
  • 副業OK
  • 転勤なし
  • 社会保険完備
  • 資格不問
  • 交通費支給
  • 17時前退社

仕事内容面接に来られてそのまま就業を希望される方は基本採用しております◎ 日払い週払いの相談には柔軟に対応!特別な経験や資格がなくても大丈夫。 大手ゼネコンから依頼が多く、業績右肩上がりの安定企業!直行直帰可 【職種】 工事現場 内装工(軽鉄下地組・ボード貼り) [正]建築・建設・土木作業、リフォーム・内装、建築・土木その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】

株式会社創信

建築・土木/建築・土木系/製造スタッフ

福田鉄筋工業

  • 大阪府 枚方市 甲斐田東町 / 牧野駅 徒歩32分

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 長期休暇あり
  • 既卒歓迎
  • 体を動かす
  • 週休2日制
  • スキル不問
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 髪型髪色自由
  • 転勤なし
  • 直行直帰あり
  • バイク通勤OK
  • ブランクOK
  • 友達と応募OK
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • シフト制
  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • フリーター歓迎
  • 18時前退社
  • 学歴不問
  • ひげOK
  • 高収入
  • ミドル活躍中
  • 初心者歓迎
  • 17時前退社
  • スキルアップ

仕事内容お休み相談可 最短1日~1週間で応募、面接を経て内定まで可能。経験学歴不問。イチから丁寧にお教えしますので安心して飛び込んできてください。日払いや週払いOK。急な出費にもばっちり対応できます。 【職種】 工事現場 工事現場 [正]建築・建設・土木作業、建築・土木その他、製造スタッフ(組立・加工等) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 鉄筋組立の工事の お仕事をお任せします。 具体的には… ●鉄筋組立 ・マン

福田鉄筋工業

建築施工管理/建築施工管理定着率90%/還元率75%

株式会社アールエフテクニカ

  • 大阪府 枚方市 養父東町 / 牧野駅

  • 月給20万円〜50万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 祝い金あり
  • 年間休日100日以上
  • 職場見学OK
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 急募
  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • 交通費支給
  • U・IターンOK
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • ブランクOK
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 介護休暇あり
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入

仕事内容<仕事内容> 建築施工管理◎定着率90%/還元率75% 大手ゼネコンを中心とした建築や土木工事などの各プロジェクトにて、施工管理業務をお任せします。 ▼具体的には ・写真撮影やファイリング業務 ・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ ・プロジェクト全体の計画作成 ・現場の安全管理や、工費の管理 ・各種協力会社との調整 など ■手厚いフォロー体制 基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。 ■入社後の流れ これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プ

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