東京都千代田区のタクシーの求人・仕事・採用

仕事内容〜◆ 仕事内容 ◆〜 仕込み、盛り付け、メニュー開発など調理業務全般。 オープンキッチンの店内なので接客業務をお願いする事もあります。 〜◆ 未経験者OK！基礎から学べる環境 ◆〜 未経験者も大歓迎！ 経験浅い方や若い方も活躍していただけます◎ まずは、飲食店の基本を学び、飲食店の楽しさ、やりがいを感じながら働いていきましょう！ もちろん、経験者は大歓迎です！ これまで培ったスキルを活かしながら働いていただけます。 [身につくスキル] 包丁さばき 飾り包丁 ピザ生地づくり・窯焼き 盛り付け技術 高級食材の知識 ワインの知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 チーズの知識 洋菓子の知識 食器

勤務時間9：00～17：30（休憩は60分）

仕事内容【職種】 フィールドエンジニア・サービスエンジニア 【仕事内容】 ＜主なお仕事内容＞ 法人のお客様を対象に ・初期設定・・30分/台程度 ・定期メンテナンス（1日2～3件/既存顧客のみ） ・不具合発生時の修理対応 ・電話対応（当番制・・慣れてきたら） ○対応件数：1～3件/日 ┗時期によって対応割合が変わります ○エリア：東京23区内 ○移動手段：公共の交通機関 ＊移動交通費は全額支給、状況によりタクシーもOK！ ○対象のIT機器…PC/サーバ/ネットワーク機器 【お仕事のポイント】 働きやすい環境＊勤務先ビル内にコンビニ・レストラン完備！休憩時間も快適に♪ 【在宅勤務OK！】業務

仕事内容日本交通株式会社 【未経験歓迎】配車コーディネーター《ハイヤー利用法人への深耕営業》ノルマ無し／16年連続売上1位 【仕事内容】 【未経験歓迎】配車コーディネーター《ハイヤー利用法人への深耕営業》ノルマ無し／16年連続売上1位 【具体的な仕事内容】 ～タクシー業界のリーディングカンパニー／16年売上1位／残業月30h以内／年収122日／基本土日休み～ ■ポジション概要： 既存のハイヤー利用顧客に対する、定期フォロー・深耕営業をご担当いただきます。 ・担当企業：約20社 ・担当ドライバー：約30名 ■業務内容： 【法人対応】 ※担当窓口：秘書、総務、役員の方 ・運用に関する顧客との打ち

仕事内容／ 「そんなうまい話が…」いえいえ、あるんです。 ＼ 経営者や役員をお乗せする貸切ドライバーであれば、運転時間は1日の半分くらい。 お呼びがかかるまで、何をしていても自由です。 ■先輩社員の1日の過ごし方 例えば、先輩たちは、新聞や本を読む、ゲームアプリをする、昼寝をする、同年代の仲間と談笑するなど自由に過ごしています。 タクシーのように、1日中街を走りまわることも、お客様のいそうな場所を考えたりすることはありません。 もちろん深夜運転もありませんので、無理なく業務できるんです。 ■月収40万円の理由 「じゃあ収入もそこまででしょ…？」と思うでしょうか。 待機している時間にも手当

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも

仕事内容【年間休日：200日】学歴不問！女性活躍中！未経験歓迎★交通費支給 ＼お任せするお仕事・ミッション／ 政府関係者・国内外のVIP・会社役員などを、高級車で送迎するお仕事です（役員運転手・専属運転手）。 ◎専属送迎（役員車・社用車）：契約企業の役員・VIPの移動をサポート ◎定期送迎：役員の通勤など、決まったルート・時間での送迎 ◎スポット利用：来賓・空港・冠婚葬祭・会議・ゴルフなどの送迎 ◎報道機関利用：新聞記者・カメラマンの取材移動のサポート 使用車種はレクサスLS・ES、センチュリー、クラウン、アルファード、bZ4Xなど国内外のハイグレード車。 ＜未経験の方も安心＞ 入社の90%以上

仕事内容■業務内容 ご利用者様のご自宅へ訪問し、看護業務全般を行っていただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・医師の指示に基づく医療処置 ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・清潔ケア、排泄ケア、服薬管理などの日常生活のサポート ・点滴、カテーテル管理、在宅酸素など医療機器の管理 ・訪問記録、計画書・報告書などの書類作成 ・リハビリ支援や身体機能維持のサポート ・ご家族からの相談対応やアドバイス ・終末期ケアや緊急時対応 など ■1日の流れ 8:30～ 出勤・情報共有 9:00～ 午前の訪問 12:00頃 休憩 13:00～16:40 午後の訪問（1日合計7件程度） 17:00～17:15 申し

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも

勤務時間08時45分～17時15分 / 月火水木金 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる / 残業なし

仕事内容中国系企業の人事総務部にて、中国語スキルを活かせる事務および役員の送迎ドライバーをお願いします。 社内ではWordやExcelを使用した事務や、電話対応などのバックオフィスを担当していただきます。 ドライバー業務は週2～3回程度で、23区内や羽田空港への送迎がメインです。 年に2～3回ほど土日の送迎や、夜間待機の可能性がありますが、出勤時間を遅らせるなど柔軟にスケジュール調整が可能です。 ●各種社内文書の作成（Word・Excel使用） ●社用車およびタクシーの管理（社用車管理システムの使用あり） ●安全面・セキュリティ関連の管理・対応 ●社内通知の送付、社内イベントなどの開催案内 ●郵便物

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ステーション近隣地域のご家庭や集合住宅への訪問看護サービスの提供業務 ・バイタルチェック ・全身状態観察 ・清潔援助や排便コントロール ・機能維持や予防 ・傾聴やアロマセラピーなど精神面ケア ・終末期や看取り ・訪問記録 ・月1回の看護計画 ・報告書作成 ・医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務 ※オンコールについて 月に連続で3〜5回所持していただきます。 オンコールが実際に鳴るのが月5回程度、実働は月2回程度ですので、頻繁に鳴るようなオンコールではございません。 また、持ち始めるタイミングですが、入職してから2〜3ヶ月後のイメ

仕事内容■仕事内容 データ基盤とデータプロダクトの実行基盤を担当いただきます。 ・データ基盤 ₋大規模な車両データをDataflow等を用いてBigQueryに収集 ₋3，500万ダウンロードのアプリケーションのDBとログのデータをBigQueryに収集 ₋地図を始めとした外部データをデータ基盤に収集 ₋データ加工バッチの開発・運用、Google Cloudの様々なサービスを用いて実現 ₋StreamlitやLookerなど分析ツールのホスティング ₋100人規模の利用者の管理、セキュリティコントロール ・データプロダクト実行基盤 ₋タクシーアプリ『GO』でAIや高度なアルゴリズムを用いたデータプロ

仕事内容都内好立地で展開を続ける居酒屋グループが 11月末「有楽町エリア」に新ブランド開業 キャリアを充実させ、現状以上が狙える会社 ｜11月末誕生の新ブランドをお任せする『料理長』ポジションを積極採用！｜ モットーは「働くすべての人に美味しい料理と明日への活力を」。 東京都心で“とら八”ブランドを5店舗展開中の当社が、 “ワンランク上のとら八”を有楽町エリアにオープンさせます。 既存ブランドの魅力は引継ぎながらも、“普段使いできる上質なやきとん店”目指して営業準備中！炭焼きの技法を活かしたやきとんをコース形式で提供する新たなスタイルを採用し、素材や技術にこだわりつつも、肩ひじ張らずに楽しめる…そ

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良商店について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも

仕事内容【募集店舗】 メイドカフェ＆メイド喫茶アキバ絶対領域 【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 ◆サービス業務 初めての職場は不安が多いと思いますが、経験とスキル、希望に合わせて丁寧に教えていきます。 経験が浅い方でも心配せずに仕事を進められるよう、イチから教えていきます。 経験のある方には早い段階で多くのことをお任せいたいと考えております◎ [身につくスキル] カクテル技法 高級食材の知識 英会話 ワインの知識 食器の知識 サービスマナー

仕事内容日本交通株式会社 【営業経験者歓迎】深耕営業＜VIP送迎の顧客フォロー＞ノルマなし／業界最大級の日本交通／働き方◎ 【仕事内容】 【営業経験者歓迎】深耕営業＜VIP送迎の顧客フォロー＞ノルマなし／業界最大級の日本交通／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～タクシー業界のリーディングカンパニー／16年売上1位／残業月30h以内／年収122日／基本土日休み～ ■ポジション概要： 既存のハイヤー利用顧客に対する、定期フォロー・深耕営業をご担当いただきます。 ・担当企業：約20社 ・担当ドライバー：約30名 ■業務内容： 【法人対応】 ※担当窓口：秘書、総務、役員の方 ・運用に関する顧客との打ち

仕事内容掲載期間：08/27（木）～09/26（土） 日本交通株式会社 ＜最後の転職にしたい方必見◎＞給与・休日・福利厚生どれも高水準です◎業界最大手で安心◎定着率80％♪ 正社員 ドライバー職をお探しの方！しっかり収入が稼げて土日休みOKの安定した環境で働きませんか？初めての方も挑戦するチャンスです◎キャリアを築いていく事も可能なので20代の若手から50代まで活躍中！研修制度あり♬ 《オシゴトの"魅力"を一部ご紹介します♪》 【入社時の研修：初任教習】 ・基礎研修：ハイヤー研修センター(HKC)にて、都内の地理や接客の基本を学びます(10日間)。 ・教官研修：現場歴35年のベテラン教官が、実

仕事内容最後の転職は、時代に左右されない『必要とされ続ける仕事』へ 転職後のギャップなし。礼節・マナー研修で所作から学べるので、異業種からでも独り立ちできます。 役員専属ドライバーとして東京都千代田区での送迎業務です。 入社後は礼節・マナー研修でプロとしての基礎をしっかり習得。 未経験・ブランクある方も歓迎しており、東京都千代田区で専属ドライバーとして新たなスタートが切れます。 【このお仕事の魅力】 車にお乗せするのは企業の成長に直結する重要な役割をお持ちの方の為、ご移動のサポートを通して、お客様企業の成長に貢献できるお仕事です。 1日のご予定やお会いされる方々の情報などを踏まえて、円滑な移動を

仕事内容キャル株式会社 基礎から学べる“CAL大学”START【ITエンジニア】年平均131日休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【転勤なし、スキルアップ、ワークライフバランス充実…など希望の働き方が叶う】★プロジェクトは常時4000以上★スキル・希望に合った案件にアサイン例 □倉庫内の運用業務(SQLクエリ実行) □Informatica(ローコードツール)を使用した開発 □EV充電インフラサービス開発(Node.js/Python/Java) □ペーパーレスPKGシステム運用保守・ヘルプデスク