リハビリテーション 訪問介護 - 滋賀県東近江市 の求人・仕事・採用

仕事内容経験者は経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。 今までの提供サービスに疑問や思いをもっておられる方、ここで手 応えを感じてみませんか。 サービス提供責任者候補、管理者候補、独立支援も行います。 資格がない方も条件付きで入社後会社負担で資格取得可能。 スキルアップ免許やセミナーも会社負担（資格取得支援制度あり） インフルエンザの予防接種補助制度あり 賞与年３回 社員、パート支給 ハローワーク求人掲載中 【施設名】： 株式会社 彩り 訪問介護ステーション 彩り 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給170,0

勤務時間8：30～17：00 ※週1～3日で応相談

仕事内容要介護者等の自宅での身体介護（入浴・排泄・食事などの介助） 生活援助（買い物・掃除・調理などの支援） 待遇 有給休暇 交通費支給 昇給 寸志年2回 制服貸与 社保完備 休日・休暇 日曜＋その他 ボーナス・賞与あり 交通費支給 制服貸与あり 昇給あり 有資格者歓迎 朝からの仕事 無資格OK 週1日～OK 長期

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：時間数・時間帯応相談 就業時間に応じた休憩時間を付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご利用者宅を訪問して在宅介護サービスを提供していただきます。 ・身体介護（排泄、入浴、食事介助等） ・生活援助（清掃、買い物、洗濯等） ＊基本的に訪問宅への直行直帰となりますが、月に数回、事業所へ 出勤していただきます。 ＊訪問エリアは東近江市、近江八幡市、彦根市等がありますが、各 自の対応可能エリア、時間等を考慮の上、決定いたします。 ＊週１回、１時間からでも可能ですのでお気軽にご相談ください。 ＊１年ごとの契約（原則更新） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 無資格・未経験もOK◎年間休日112日でしっかりお休み確保♪賞与あり★月給22万円スタート ●入職後慣れるまでは日勤帯の勤務可能◎夜勤は慣れてから出大丈夫です ●同法人運営の福祉施設内で異動の可能性があります。転職することなく様々な経験を積むことが出来ますよ☆ ●年間休日112日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます★ みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミュニケーションを取っていきます

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容契約施設の清掃業務 ・日常的な清掃が中心の作業です。 ＊週４～５日の業務です。 急募

仕事内容土日祝休み！家庭との両立も可能です！ 訪問看護師業務 未経験でも応募可能！しっかりと教えてもらえる環境が整っています！20代～40代活躍中！フレッシュな雰囲気に溢れた活気のある職場です！

勤務時間0:00～24:00 週1回・1時間～OK 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて”週40時間以内の勤務”となること ・Wワーク先との”同日勤務NG” 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

仕事内容【東近江市八日市上之町】週1日・1時間～OK！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！空いた時間で介護のお仕事始めませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１時間から相談可能です。 ＊お昼をまたぐ場合は休憩あり（６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日 週休二日制：その他 シフト制（応相談） ※日・祝日勤務可能な方歓迎します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容《ダブルワークＯＫ（兼業可）！》 《日曜だから時給額もＵＰ！（平日より２００円程度ＵＰ）》 お仕事内容は普通の訪問介護と同じ 利用者様宅を訪問し、買物や食事の調理、入浴介助などの介護サー ビスを行います。 ※東近江市を中心としたエリアが対象です。 ＊就業時間は相談可！ ＊訪問には自家用車を使用していただく場合があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容利用者様のご自宅を訪問し、身体介護および生活援助を行います。 （訪問先は主に旧八日市市内です。） ■住み慣れたご自宅で安心して過ごしていただけるように、一人ひ とりに合った生活プランに基づいて支援します。 ＊就業時間、勤務日数の相談に応じます。 ＊年度ごとの契約（原則更新） ★★ 急募 ★★

仕事内容<仕事内容> 【がっつり稼ぐ】コーディネーター候補／訪問介護（日勤と夜勤／無資格からの実績多数）［E］ ★障がいなどで身体が動かせないご利用者の見守りメインのお仕事です。 ケア業務をしながらキャリアアップ可能 ★日常生活のサポートがお仕事 ■家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■ 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ～仕事の流れ～ 【日勤】 9:00～ お食事介助、外出援助など 13:00～ サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00～ ケア開始 18:00 サービス記録、終了 【夜勤】 22:00～ 就寝準備 23:00～ 見守り

仕事内容【求人概要】 【東近江市新宮/老健/介護職/正社員】年収350万円以上も叶います。福利厚生充実の法人で介護職募集！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ≪ 東近江市新宮町 / 介護老人保健施設 / 介護職 正社員 募集!! ≫ 水と緑に囲まれた綺麗な環境の施設でゆったりケアしませんか？ 【施設概要】 施設：介護老人保健施設 定員：100名（1人部屋：4室／2人部屋：2室／4人部屋：23室）

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 無資格・未経験もOK◎年間休日112日でしっかりお休み確保♪賞与あり★月給22万円スタート ●入職後慣れるまでは日勤帯の勤務可能◎夜勤は慣れてから出大丈夫です ●同法人運営の福祉施設内で異動の可能性があります。転職することなく様々な経験を積むことが出来ますよ☆ ●年間休日112日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます★ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいた

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）両方勤務していただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他 の休日は、勤務表によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ウェル青葉、通所リハビリ事業所での運転手業務 ・利用者さんの送迎 ・利用者さんの乗降や歩行の補助・見守り ・車両管理など ※原則、１人での送迎となります。初めは職員が同乗し、ご指導い たします。 ＊就業時間は、送り迎えの両方勤務していただきます。

勤務時間【1】08時00分～17時00分 【2】09時00分～18時00分 【3】13時00分～21時00分 【4】21時00分～翌9時00分 ※休憩60分 ※時間外ほぼなし ※週2日～3日程度の勤務 ※勤務日・勤務時間は要相談 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容＞介護職員を募集中＜☆☆無資格から始められるお仕事です♪資格取得支援もあるから安心！☆☆【施設見学OK／夜勤あり／交通費支給あり】 【施設名】： 特定非営利活動法人ふるさと苑 特定非営利活動法人 ふるさと苑 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 時給1,000円～ 【別途支給】 ・資格手当 【業務内容】： ＜グループホームにおける介護業務＞ ・お年寄りの日常生活の支援および日々の介護記録の記帳 ・食事の準備 ・入浴介助等の支援 ※従事すべき業務の変更なし 【応募資格・経験】： ◇無資格・未経験OK ◇学歴不問 【

仕事内容《研修制度あり》ブランクのある方でも基礎を固めることで仕事を始める不安も少なくなります《産休・育休あり》ライフステージが変化しても末永く勤務できる環境です《駅チカ》駅チカで通勤ラクラク 【職種】 リハビリ職 【業界】：医療 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 アプリ児童デイサービスにて 作業療法士のお仕事です 【具体的には】 ■運動補助 ■運動器具を利用した 機能訓練の指導 ■コミュニケーションの中での 機能訓練指導 その他、個別の機能訓練計画作成 など その他に

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１日１時間から相談に応じます。 （午前中に２時間だけ等の勤務でも可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊週１日から相談に応じます。 （シフト制・固定・日数等、相談の上決定します。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護・居宅介護・移動支援・身体介護・介護事務全般（パソコ ン作業はなし） 〔エリア〕東近江、近江八幡 利用者様宅に訪問し、料理、掃除、買い物等の援助を行ったり、一 緒に映画館や買い物等に行っていただきます。 （業務の変更範囲：変更なし） ＊勤務は１日～、１時間～でも応相談。細かな相談も可能です。 ＊春夏冬のボーナスあり（最大１０万円／昨年度実績） ＊高年齢・子育て中の方も条件等配慮します。 ＊資格取得支援制度、予防接種制度、昼食制度等あり

勤務時間又は7時45分〜20時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１日２時間から相談可能です。８時間までの間で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人的リスクへの対応（職員の突発的な退職、利用者増、トラブル対 応）１ヶ月８０時間（年６回以内）、年７２０時間まで延長可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（勤務曜日の相談可能です。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者・障がい者宅で入浴、排泄介助、利用者さんと一緒に行う家 事援助等 訪問は一人で行きますが、困ったことがあればいつでも相談できる 体制を整えています。 ＊週２～３日の勤務です。 ＊就業時間・勤務曜日は相談に応じます。 ＊土日祝日の賃金は５％割増 ＊更新の可能性あり（年度ごとの契約） ＊変更範囲：本会の定める業務

仕事内容柔軟にチャレンジできる環境で働きませんか 小規模多機能型居宅介護事業所「しみんふくしの家八日市」を紹介します。 ・日本の超高齢化社会突入に向けて、2012年にスタートした介護事業「しみんふくしの家八日市」の施設です。生活リハビリ中心の自立支援ケアと地域ぐるみのふれあいを大切にしながら、安心して過ごせるホームづくりを目指しています。 ・小規模多機能型居宅介護事業所は、介護を必要とされる方がこれまでどおりの人間関係や生活環境をできるだけ維持できるようケアを提供しています。通い・訪問・宿泊の3つを提供しているため、どのサービスを利用しても「なじみの職員」が対応できることが特徴です。 ★アピールポイン

勤務時間【勤務時間】 08:30-17:30 休憩時間（日勤） 60分

仕事内容いつまでもその人らしく、住み慣れたお家からお出かけできるように みんなで応援しましょう！まずはお気軽にご連絡ください！ ☆勤務日数は相談に応じます ☆資格を活かせる職場 詳細情報を下記URLからもご覧いただけます httpsatcompany.jp/switchonservice/ 【職種】 訪問介護員 【仕事内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 訪問介護での介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 【給与】 時給1

勤務時間又は7時45分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６時間程度勤務できる方が望ましいですが、これより短い時間 も相談可能です。（１日２時間以上は必須） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人的リスクへの対応（職員の突発的な退職、利用者増、トラブル対 応）１ヶ月８０時間（年６回以内）、年７２０時間まで延長可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者・障がい者宅で入浴、排泄介助、利用者さんと一緒に行う家 事援助等 訪問は一人で行きますが、困ったことがあればいつでも相談できる 体制を整えています。 ＊週２～３日の勤務です。 ＊就業時間・勤務曜日は相談に応じます。 ＊土日祝日の賃金は５％割増 ＊更新の可能性あり（年度ごとの契約） ＊業務の変更範囲：本会の定める業務