土木作業員 - 大阪府大阪市浪速区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 鴻池運輸株式会社 【無資格・未経験でもOK】数億円規模の案件に携わる機会もあり、スキルを磨けます！ 正社員 ≪東証一部上場の安定企業≫土木・機械系の学科等で学んだ経験も活かせる！将来の管理職候補を目指して活躍できる場があります ≪会社について≫ 当社は、創業約140年の物流業界で長年実績を積み重ねてきた東証一部上場企業です。 ・拠点数170拠点 ・連結従業員数約24,000名 ・単独従業員数約14,000名 全国各地でサービスを行う会社です。 社名の「運輸」という言葉のイメージを超えた、多彩な事業領域を持っています。 創業から約140年と歴

仕事内容☆上場企業 ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 当社において、積算業務を担って頂きます。即戦力の方を募集いたします。建設プロジェクトにおいての工事の費用や量の算出を行って頂きます。 【具体的には】 建設現場で使用される資材や労務の量を見積もり、それに基づいて工事の費用を計算します。積算業務は、建設業界において重要な役割を果たし、プロジェクトの予算管理や工程管理に影響を与えるお仕事です。 ★魅力★ 平均勤続年数は19.3年。労働環境は良好。定年まで腰を据えて働 けます。 ★当社について★ 「なんばスカイオ」「なんばパークス」「スイ スホテル南海大阪」といったラン

仕事内容【社会インフラ維持管理/大阪】橋梁・河川・港湾・漁港・海岸施設などのインフラメンテナンス／年間休日120日 ▼仕事内容 防災リスクコンサルティングサービスにおける、インフラメンテナンス関連業務を担当いただきます。 【業務詳細】 コンクリートや鋼構造で施工された土木・建築構造物の点検、調査、診断、補修設計の実施、長寿命化計画の作成。 これらに関する顧客との打合せ、現地調査計画・提案、結果整理、報告書作成。 【プロジェクト例】 橋梁点検、トンネル点検、河川構造物点検、港湾・漁港施設点検等 (大阪府大阪市浪速区) ▼職種 建設コンサルタント(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 賃金はあ

仕事内容☆上場企業 ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 将来的には幅広く人事業務を担って頂くことを想定しております。 具体的には以下のような業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■採用業務（新卒・キャリア）■人材育成（外部専門家も活用しながら研修の企画・運営）■働きがいの追求を目的とした各施策の実施（人事処遇制度見直し等）■経営戦略に基づく人材配置、タレントマネジメントの活用■労務管理業務■業務体系化とメンバーマネジメント など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-

仕事内容株式会社大永建設コンサルタント 未経験歓迎【大阪市/転勤無】コンクリート構造物の調査業務◆年休120/基本土日祝休み/専門的知識◎ 【仕事内容】 未経験歓迎【大阪市/転勤無】コンクリート構造物の調査業務◆年休120/基本土日祝休み/専門的知識◎ 【具体的な仕事内容】 ＼職種未経験・業界未経験の方も大歓迎／ ～年間休日120日／基本土日祝休み／4月~10月は定時退社の方が大半／入社理由が「手厚いサポート体制」の方多数！／総合建設コンサルタント～ 仕事内容 一言で表すと【コンクリートのお医者さん】のようなお仕事です。 コンクリートが健康か不健康なのかを自身の目や専門機器を使用して診断し、そ

仕事内容土木施工管理／無借金経営の安定基盤 大手企業での土木施工管理 未経験・資格勉強中歓迎 難波駅直結 F301 ◤￣ 「若手」が多数活躍中！ 【実務未経験・資格勉強中】から 国内トップクラスの企業へ！ ◣＿ 西日本支店管轄における 土木工事の施工管理業務をお任せします。 今回は「次世代のコアメンバー」となる 育成を目的とした募集です。 専門知識が浅い方や、これから資格を取りたい！ という意欲のある方をイチから大切に育てます。 具体的な仕事内容 現場代理人、監理技術者として 以下の業務をご担当いただきます。 ■施工計画の作成 ■工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理 ■職人へ

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 08:00〜17:00 実働8時間 休憩60分 残業は5(時間以内/月)です。

仕事内容【仕事内容】 製造業でのお仕事です 【自社パッケージ製品のＣＡＤオペレーション】 ・鉄道駅舎改修に関わる施工図の作成・修正 ・安全関連書類などの資料作成 ・電話対応 ・書類提出などの付帯業務 ◆使用ツール・スキル：AutoCAD(2D) ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■

仕事内容株式会社榎並工務店 【大阪市／桜川駅徒歩1分】積算（内勤メイン）◇出張・転勤なし／定年65歳／再雇用制度あり◎ 【仕事内容】 【大阪市／桜川駅徒歩1分】積算（内勤メイン）◇出張・転勤なし／定年65歳／再雇用制度あり◎ 【具体的な仕事内容】 【1927年創業の老舗企業／定年65歳／再雇用制度あり◎創業97年の歴史からノウハウ多数／残業月平均20時間／業界経験20年以上のベテラン社員のマンツーマン指導】 ◆大阪メトロ・阪神なんば線 桜川駅徒歩1分に本社を構え、創業97年の歴史を誇る当社にて、建築工事におけるビル建物の積算業務をお任せいたします！ ■教育制度： ※業界経験の長いベテラン社員

勤務時間▼勤務時間 09:00~17:00 ▼勤務時間詳細 09:00〜17:00 実働7時間 休憩60分 残業は5(時間以内/月)です。

仕事内容【仕事内容】 大手住宅メーカーでのお仕事です。 木造共同住宅のCADオペレーター業務 JW-CADを使用した木造共同住宅の申請図・施工図・竣工図等の図面修正業務 （※社員より修正指示のあったものを修正して頂きます。） ◆使用ツール・スキル：- ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問

仕事内容【職務概要】 南海電鉄グループの建築、土木、鉄道工事を手掛ける当社にて土木施工管理をお任せいたします。 主に公共施設、道路、河川、鉄道施設の土木施工管理を担当していただきます。 【職務詳細】 ・お客様との打ち合わせを通じて、工事計画書を作成 ・資材手配や協力会社の選定 ・協力会社の技術者の方に対する工事計画の説明 ・現場管理（安全管理、工程管理、品質管理、予算管理、環境管理） ・竣工後の引き渡しおよびアフターフォロー 同社は建造物そのものに焦点を当てるのではなく、地域全体を俯瞰した上で地域の活性化・環境の向上を目的に街づくりに貢献しています。 1現場複数名(3～４名)体制のため、先輩社員が

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 鉄道関係をメインとする工事現場での施工管理業務をお任せします。 主に大阪市内での作業となり、工期は約1年から5年を想定しています。 具体的な仕事内容は、設計会社が作成した図面をもとに、必要な資材と人材を計算し、予算や工事の進行スケジュールを立てます。 また、協力会社への依頼や資材の発注を行い、現場での工事の進捗や品質・安全を管理します。 当社では鉄道関係をはじめ、学校、公共住宅、ビル、福祉施設、個人住宅など、多岐にわたる実績があります。 20代～50代が活躍中の職場で、経験者の方も大いに歓迎します。 ・求める人物像・資格 1級建築施工管理技士の資格

仕事内容【職種名】 人事・総務・労務・法務 【会社名】 me株式会社/45100 【PR】 【大阪/人事(採用)】経験者歓迎 当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 【コメント】 ■職場環境 ・35～50歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/当月25日 【ポイント】 【特徴】 U・Iターン歓迎,上場企業,上場企業のグループ会社,交通費全額支給,土日祝休み,女性活躍,女性管理職登用実績あり,完全週休2日制,年間休日120日以上,従業員数101～1000名,服装自由,残業20時間

仕事内容株式会社大永建設コンサルタント 【大阪本社/浪速区】土木設計経験者（管理職以外） ◆休日120日#基本土日祝休み#定時退社多数 【仕事内容】 【大阪本社/浪速区】土木設計経験者（管理職以外） ◆休日120日#基本土日祝休み#定時退社多数 【具体的な仕事内容】 【柔軟な働き方が可能！総合コンサルタント会社】／事業の安定性定時退社多数／土木設計のスペシャリストになり市場価値上昇／年休120日／教育体制◎ 業務概要 コンクリート構造物調査や各種土木の設計に限らず、直近では災害復旧案件なども幅広く請け負う当社にて、土木設計業務をご担当いただきます。 ■魅力： ◎年休120日 ◎有給取得率"

仕事内容人気のお仕事☆急募！ これまでのご経験を活かし、現場の司令塔（リーダー）としてプロジェクトの進行管理をご担当いただきます。 「今の会社では評価が物足りない」「現場が遠すぎてつらい」といった悩み、解決しませんか？ 1. メインのお仕事（マネジメント業務） └工程管理： 工期遵守に向けたスケジュール調整・進捗確認 └品質・安全管理： 施工品質のチェックおよび現場の安全確保 └原価管理： 予算に基づいた資材・外注費のコントロール └打ち合わせ： 施主様や設計者、協力会社との折衝・調整 2. さらなるキャリアアップ さらなる高みを目指す方には、以下のポジションや業務もご用意しています。

仕事内容建築施工管理／施工管理 未経験者歓迎 正社員 新築戸建、リフォーム工事等に関して、工程、品質、原価の管理及び業者との折衝が主な仕事です。 具体的には、各業者の工事日程調整や各種手配、現場の確認や注文書のチェックなどが主な仕事となります。 （経験・資格を考慮します。試用期間2ヶ月あり。） 不動産の売買・仲介・賃貸・斡旋・管理 土木工事、建築工事、内装仕上工事及び造園の請負、設計、施工、監理、コンサルタント、資材の販売、斡旋 建築物の設計図、施工図および竣工図の作成に関する事務の代行業、電子計算機を利用した設計図所の作成、構造計算および積算に関するコンサルティング業 未経験OK,交通費支給あ

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 南海電鉄グループの当社にて土木施工管理職をお任せ致します。 大規模な鉄道工事、道路、河川などの様々な公共工事案件を通して、経験が積める環境です！ 【発注先】 南海電鉄（6割）官公庁（3割）民間事業会社（1割） 【働く環境】 平均残業時間30H程度。繁忙期50時間程度。（繁忙期10～3月） 現場にipadの導入を促進し、現場で資料作成や写真撮影など業務効率化を実現。 また、土木工事作業所は4週8閉所を目標としております。 【働き方】 出張も少なく近畿圏（特に大阪・和歌山）メイン。有給取得日数も平均12日（2023年平均）と働きやすい環境とな

仕事内容鳶職／鳶職人 業界経験不問 最低月給26万円 賞与年2回 完全週休2日制 社宅・寮あり 駅近 仕事の満足度はやりがいだけではありません。 しっかり休んで、⾧く続けられる環境を 用意しています。 働きがいも、プライベートの時間も どちらも叶えられる会社です。 業界内ではまだまだ珍しい 完全週休2日制を導入。 お休みがしっかりあるので 身体への負担は少なく 家族との時間も、自分の時間も、 しっかり作れます。 現在弊社では これからの建設業界を支える 人材の育成を社の方針とし、 未経験者から経験者まで 幅広い業種において スタッフを募集中です！ 〔お仕事内容〕 今回は、鳶職人として 建

仕事内容南海電鉄グループの当社にて土木施工管理職をお任せ致します。 大規模な鉄道工事、道路、河川等の様々な公共工事案件を通して、経験が積める環境です。 研修等、育成カリキュラムが整っているためご安心ください。 1人あたりの案件は基本1件。 案件の地域が近いことが多く応援体制も整備されています。 【発注先】 南海電鉄（6割） 官公庁（3割） 民間事業会社（1割） 【育成体制】 現場OJTを行いながら、月に一度の集合研修なども実施しており、横のつながりもございます。 ◆経営母体が安定しているスタンダード市場上場企業 ◆日本一の伝統を誇る関西大手私鉄・南海電鉄グループの安定経営体制で、働きやすい労働

仕事内容【応募資格】 [必須] 建築施工管理技士 または 一級建築士をお持ちの方 【職種名】 【大阪】建築施工管理 南海グループ【大規模案件と安定基盤／転勤なしで働きやすい環境】 【仕事内容】 同社の建築施工管理部門にて、南海電鉄グループの建築、土木、鉄道工事における施工管理を担当します。 RC造やS造などの多様な建築物を対象に、安全・品質・工程・原価の各管理業務に携わります。 【主な業務内容】 ・施工計画の策定および工程管理 ・品質管理・安全管理・原価管理 ・協力会社との連携・調整 ・発注者との進捗報告・調整 ▼大規模案件と働き方の特徴 主に高層マンションの施工が中心ですが、公共施設・倉庫・オフ

仕事内容中林建設株式会社 【大阪】建築施工管理◆《2級資格保有者歓迎》年休125日(土日祝)/社員定着率若手活躍中！ 【仕事内容】 【大阪】建築施工管理◆《2級資格保有者歓迎》年休125日(土日祝)/社員定着率若手活躍中！ 【具体的な仕事内容】 ～年間休日125日／土日祝休み／残業20時間程度／社員定着率97％！資格取得支援あり／直行直帰OK～ 官公庁案件多数・創業60年の安定企業で、あなたの経験を活かしませんか？ICT化推進で働きやすさ抜群！ ■どんな会社？ 1965年創業、総合建設業の会社。 建築・土木工事を中心に、最新技術「管更生事業」「フォレストベンチ工法」などを導入し、官公庁や大手企