保育支援員 - 三重県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：14時00分〜16時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：長期休み等学校の休みの間は、勤務時間が変更になります。就業時 間については２時間から可能です。 学童での送迎業務が無いときは他の事業の送迎へ勤務することが出 来ます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏季・年末年始休暇あり。 年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与。

仕事内容学童保育の送迎担当および補助員。子どもの世話、送迎、保護者対 応、

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！未経験OK！ 放課後児童の遊び、宿題、おやつ等の安全に育成支援を行います。児童（１年生から５年生）５０人くらいの子どもたちを４人から５人の支援員で見守ります。宿題、おやつ、工作やゲーム、中や外遊びでボール遊びもあります（夏は炎天下の場合もあります）。 ”放課後” それは本来子ども自身が好きなことができる”自由な時間帯” 学童保育は、働く親を持つ子どもの保護者支援でありパートナーであると思います。 子どもが当たり前に安心して学童保育に帰ってくる。 放課後児童クラブ げんきっずは、そんな環境を目指しています。 <給与> 時給975円～1,065円 <

勤務時間基本残業なし、シフトに基づく勤務時間４時間から６時間程度

仕事内容施設の直接募集です 放課後支援員・補助員募集 長期にわたり勤務可能な方、保育士、放課後支援員などの資格保有者大歓迎です。 週当たり４～５日勤務可能な方、能力があり優秀な方は、時給から月給制に変わることもできます。ただし職員 運営委員会が認めた方となります。就業規則あり、就業規則に基づき賞与があります。交通費支給。年次有給休暇あり 試用期間あり（3か月程度） ■ 募集職種 放課後児童支援員・指導員 ■ 資格 保育士/幼稚園教諭第一種/放課後児童支援員・指導員/小学校教諭普通免許 ■ 仕事内容 主任候補/複数担任 放課後児童の保育指導・長期連休：朝8時～19時までの６時間程度（シフ

勤務時間基本残業なし、シフトに基づく勤務時間４時間から６時間程度

仕事内容主任候補/複数担任 長期にわたり勤務可能な方、保育士、放課後支援員などの資格保有者大歓迎です。 週当たり４～５日勤務可能な方、能力があり優秀な方は、時給から月給制に変わることもできます。ただし職員 運営委員会が認めた方となります。就業規則あり、就業規則に基づき賞与があります。交通費支給。年次有給休暇あり 試用期間あり（3か月程度） 放課後児童の保育指導・長期連休：朝8時～19時までの６時間程度（シフトに基づく）平常月：学校が終わり学童に保護者がお迎えに来るまでの時間、午後２時頃から19時までの時間（シフトに基づく）。宿題・おやつの提供・外部屋遊び等、安全最優先で保育指導する。 保護者対応などそ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 小学生の放課後の生活支援をするお仕事です。 子どもたちが安全かつ豊かに放課後を過ごせるよう、指導員も一緒に関わりながら保育する。遊びや集団生活を通じて子どもたちの心を育み、自立心や思いやりが持てるよう子どもたちの成長を支援します。 ・小学生の放課後および長期休暇中の生活支援 ・保護者支援 ・各種研修会への参加 <給与> 時給1,050円～1,050円 <勤務時間> シフト制 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇（12/29～1/3） ◇ 夏季休暇（8/13～8/15） <勤務地> 三重県津市観音寺町455-1 近鉄津駅 JR津駅

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜17時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：週に平均して３２時間以上就労できる方は、各種社会保険等に加入 できます。１１時から１３時、１５時から１７時位まで勤務してく ださる方を歓迎します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日と平日１日休み。土曜日、祝日出勤できる方は優遇。年次有 給休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与。

仕事内容高齢者、障害児・者施設での看護、機能訓練、訪問業務 正看護師１５００円～、准看護士１３００円～ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・子供たちの見守り、お世話等 ・おやつの提供 ・行事の計画 ・施設内の維持管理 ・調理業務なし ・教室の掃除 求人コード【Q001jpF】

仕事内容<仕事内容> 児童スポーツインストラクター (1)業務内容 学童クラブの正規職員(副施設長候補)として施設運営をお願いします。 ●児童・保護者との関わり ●送迎業務(ワンボックス) ●各種会議等への参加 ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●事務作業（行政書類やおたよりの作成等） ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●スタッフの教育 ●その他、施設運営に係る業務全般 (2)キャリア形成 勤務実績により チャレンジできる機会も豊富に用意しているため エリアマネージャーへの転身も可能！ ※本部で経営企画を行うこともできます。 (3)入社後の研修体制 ・ビジネスマナー研修 ・OJ

仕事内容「募集職種」 児童発達支援管理責任者 「業務内容」 【求人のポイント】 ・経験者を即戦力として採用予定！ ・年間休日110日ありでお休み多め！ ・月の残業時間は平均4時間程度！ 【 仕事内容はコチラ 】 児童発達管理責任者業務をお任せ！ ≪具体的には…≫ ■個別支援計画書の作成 ■施設内での支援・療育管理 ■モニタリング会議 ■請求業務 など 【 ティアランドってどんな施設？ 】 ＊1日の受け入れ数は10名程度 ＊4名のスタッフで対応 ＊未就学児や小学生がメイン ＊働きやすさの要素がたっぷり ⇒子どもと関わるからこその環境！ 残業もなく、有給も申請しやすい◎ 子どもたちの未来を育て

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！保育士 ◎事業所内保育所、院内保育所、認可保育園、小規模保育園にて保育業務をおこなっていただきます。 ◎具体的な1日の保育内容例 ・受入 ・視診・体温測定、自由遊び ・おやつ、朝の会・メインの活動、お片付け・排泄・手洗い ・昼食 ・お昼寝、排泄・手洗い、体温測定 ・おやつ、帰りの会、自由遊び、排泄・お迎え準備 ・お迎え ※勤務開始前に導入研修・体験実習で仕事に必要な知識・経験を学んでいただきますので、初めての方も安心して勤務を始めることが出きます。 ◎正社員には下記の種類があります。 ★但し、今回は総合保育職の募集です。 ・総合保育職：保育園・託児所どちらも配属