東京都墨田区の調理師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＼前職給与考慮と飲食経験を評価／自由に社内転職ができる会社で、キャリアアップを目指そう♪ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◆301,077円～ ※経験値により変動の可能性有 ◆評価手当（最大年4回※規定あり） ◆昇給あり ◆昇給査定評価 ◆役職手当 ◆通勤手当（交通費支給） ◆時間外勤務手当 ◆休日勤務手当 ◆前払残業手当 ◆家族手当（扶養手当） 固定残業：あり 固定残業代：65,480円(40H分)～ 固定深夜手当：13,120円(40H分）～ 【応募資格】 未経験者歓迎！ 経験者は優遇いたします◎ ◆学歴不問・ブランクOK 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】

仕事内容【東証グロース上場×昇給・昇格年4回】成長企業で活躍する店舗スタッフ募集！ 【最短で店長・エリアマネージャーへ！】様々な人気ブランドを展開する成長企業★賞与あり★キャリアアップ制度充実★独立支援制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ ※希望・スキルを考慮し、決定します。 給与例 【店長候補】月給340,000円～＋ 賞与（年2回） 【マネージャー候補】月給420,000円～＋ 賞与（年2回） 【ご経験者】月給280,000円～＋賞与（年2回） 【勤務地】 東京都墨田区江東橋2-16-9ユトリロビル1F-2F 募集情報 ◆東証グロース

仕事内容+゜☆゜+。+゜☆゜+ 売上管理など ＼☆店長候補☆／ +゜☆゜+。+゜☆゜+。+゜ ▽お任せする仕事内容はこちら▽ ◆ホールスタッフ ┗お客さまのご案内や オーダー伺いなど、 ホールスタッフと同様の接客業務 ◆マネジメント ┗店長候補として店舗の売上と 利益目標の管理やスタッフの教育、 アルバイトの採用、勤怠管理、 クレーム対応など 後輩育成、 勤怠管理などのマネジメント業務ある方大歓迎♪ ステップアップに挑戦したい方も大歓迎です！ まずはお気軽にご応募ください♪ こんな人が働いています ≫海外文化が好き！という人 ≫ビールやワインが好き！という人 ≫将来独立したい！という

仕事内容人気のお仕事☆急募！ 調理業務（キッチンスタッフ）として、お店の味を支えるお仕事を担当いただきます。 経験や資格をお持ちの方には、即戦力としてメニュー開発や厨房のオペレーション改善など、一段上の業務もお任せしていきます。 ■主な業務内容 1. メインのお仕事（調理業務） └仕込み作業（食材のカット・下ごしらえ） └オーダーに応じた調理・盛り付け └厨房内の衛生管理・清掃 └在庫管理・食材の発注業務 2. ステップアップ後の業務（店長・料理長候補） ゆくゆくは店舗運営にも関わっていただき、マネジメントスキルの習得を目指せます。 └原価計算・利益管理（FLコストの管理） └新メニ

仕事内容平均年収500万円以上も！ 未経験から店長を目指せる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・店内での接客業務（オーダー対応・配膳・レジ対応など） ・簡単な調理業務および仕込み作業 ・パート・アルバイトスタッフの教育・指導 ・店舗の売上・利益管理 ・従業員の採用・教育・労務管理 ・店舗・業態改善につながる提案・企画 ・本部方針に沿ったオペレーションの実行 など 【配属先について】 ・「熱烈中華食堂日高」「焼鳥日高」「来来軒」のいずれかの直営店へ配属となります。 ・各店舗に社員は１〜２名、アルバイト・パートは約25名在籍しており、フォロー体制が整った環境です。 【働きやすいポイント】 ・希望休

仕事内容キッチン・ホール兼任スタッフ ■募集の概要 中華・ラーメンチェーンで、キッチンとホールを兼任する店舗スタッフです。首都圏に456店舗を展開しています。 ■キッチンの仕事 中華鍋を使った炒め物、ラーメン、餃子、定食の調理と盛り付け、仕込み。 ■ホールの仕事 ご案内と注文受け、料理と飲み物の提供、レジ、片付け。 ■この仕事の特徴 どちらも一通り担当するため、店長に必要な現場の全体像が早く見えます。回転で成り立つ業態なので、ピーク時間は厨房とホールを行き来しながら回します。社内資格の筆記試験に合格すると等級が上がり、毎月昇給・昇格の機会があります。営業時間は店舗により違い、一部は24時間営

仕事内容医療法人社団仁寿会 中村病院の院内が、東京都墨田区で給食調理スタッフを募集しています。 仕事内容は下記の通りです。 ・入院患者様と職員向け給食の食材の仕込みから調理、盛り付けまで ・配膳、食器洗浄 ・厨房の清掃、食材管理 食を通じて患者様と職員の健康を支えたいという想いのある方を歓迎します。各種社会保険完備に加え、育児休業制度や介護休業制度、賞与、食事補助など安心して長く勤められる環境が整っています。130床の総合診療体制、専門外来体制、二次救急医療機関としての役割を担う病院で、調理スキルを活かしながら安定した医療法人での勤務ができます。制服貸与や時間外手当もあり、日々安心して働ける環境です。

仕事内容【料理長候補（料理マネージャー候補）】 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ 調理・厨房管理・スタッフ育成まで担当できます 裁量を持って、メニュー開発や店舗づくりにも関われます 【具体的な仕事内容】 料理長候補として、キッチン業務全般と厨房運営をお任せします。 ・食材の仕入れ ・仕込み、調理、盛り付け ・在庫管理 ・原価管理 ・衛生管理 ・厨房スタッフの育成 ・スタッフのスケジュール管理 ・新メニューの開発 ・厨房全体の運営管理 これまでの経験を活かしながら、料理長として必要な管理スキルも身につけられます。 スタッフとこまめにコ

仕事内容「TOFROM YAESU」新店オープン 一本の串から、日本を代表する焼鳥へ。 職人として次のステージを目指しませんか。 【名店の技術を受け継ぎ、新たな挑戦が始まります】 焼鳥おみ乃は2017年、押上で誕生しました。店主は焼鳥の名店「鳥しき」で長年経験を積み独立。押上から神谷町・京橋・浜松町へと展開し、このたび八重洲に5店舗目をオープンします。 店舗が増えても、私たちが大切にしていることは変わりません。 一本の串に真摯に向き合うこと。 お客様一人ひとりに誠実であること。 そして、料理人一人ひとりの成長に本気で向き合うことです。 丸鶏の仕込みから串打ち、焼き、接客まで、一つひとつの工程を

仕事内容▼業務概要 まずは料理の仕込み方からお客様への提供、店舗運営に関わる業務など、調理の基礎を学ぶところからスタートします。 ▼具体的な仕事内容 ・料理の仕込み ・お客様への提供 ・店舗運営に関わる業務 ・おすすめ料理の考案 ・後輩やアルバイトの従業員育成

仕事内容働き方もキャリアも、自分のペースで描ける未来。 "飲食業界は「休みが少ない」「働き方が厳しい」、――そんなイメージありませんか？でも、当社は真逆。“無理なく長く働ける環境づくり”を徹底しているから、自分らしく続けられるのが魅力です。 ◆完全週休2日制でオフも充実 業界では珍しい完全週休2日制を導入。連休取得や土日休みの調整も可能で、家族との時間や趣味も大切にできます。 ◆7連休制度は取得率100％！ 年に1回は必ず取得できる「7連休制度」があり、店舗社員の取得率は100％。海外旅行や帰省、推し活など、まとまった休みを使ってリフレッシュする社員も多数！ ◆店長昇格は“自分のペース”でOK