愛知県瀬戸市のベビーシッター 産休・育休実績ありの求人・仕事・採用

仕事内容河村電器産業株式会社 未経験◎【愛知／瀬戸】金属製品の塗装・設備保全◆年休124日／日勤のみ／残業20H◆老舗安定メーカー 【仕事内容】 未経験◎【愛知／瀬戸】金属製品の塗装・設備保全◆年休124日／日勤のみ／残業20H◆老舗安定メーカー 【具体的な仕事内容】 ～働きやすい環境×安定メーカーでスキルUPしながら働く／創業100年以上・全国規模の電設資材専業メーカー／安定・堅実な電気業界／残業月平均20時間／年間休日124日／家族手当など福利厚生も充実◎～ この求人のポイント ◎未経験歓迎！塗装業務や設備保全の経験がなくても、一から技術を身につけられます◎ ◎創業100年以上・国内トップ

仕事内容「サッカーボール用バルブの製造」未経験OK／製造／遠方より住み込み可／二交代・夜勤なし／web面談で完結 【新しい場所で、もう一度はじめてみませんか？】 今の仕事を続けるか迷っている。 でも、何から始めればいいかわからない。 そんな方の相談をたくさん受けてきました。 入寮時期・勤務開始時期の相談可能 未経験から正社員 →通勤も入寮も選べます →寮・社宅あり →20代・30代在籍 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【仕事内容】 ーサッカーボール用バルブの製造ー 【お仕事内容：球技用バルブ】 ・空気もれがないか ・バルブのはみ出しを切る ・バルブを数で量る 黙々と球技用バルブ

仕事内容【仕事内容】 官公庁や自治体が管理する、生活に欠かせない水道施設の設計をお任せします。 ・まずは先輩社員のサポート業務からスタートしていただきます ・少しずつ専用の設計ソフトの操作や図面作成に挑戦していただきます ・慣れてきたら現地調査や行政との打ち合わせにも同行し、仕事の流れを覚えていきます ・しっかりサポートする体制が整っているので、安心してステップアップできる環境です ■勤務時間 9:00～17:30 ■勤務時間の補足 ・所定労働時間は7時間30分、休憩時間は60分です ・その日の予定に合わせて8:00～16:30、10:00～18:30の勤務時間帯を選ぶことも可能です ・残業は繁忙

仕事内容キャリアを加速。2ヶ月で、年収500万円の店長にも届く。 昇格のスピードは、社歴に縛られない。 早ければ、入社2ヶ月で店長へ。1年でエリアマネージャー、30歳で部長職となった例も。異業界から転職してきた社員たちも、爆発的な速さで昇格しています。 ■報酬は、ポジションにふさわしい金額を。 一般社員の年収は400～450万円。店長の平均年収は500万円。上級店長は平均年収600万円。ポジションだけではなく、報酬もスピーディーに上がります。 ■飲食業界でも、働きやすさは手に入る。 年休121日、完休2日制。年に1度は12日間のリフレッシュ休暇も。「飲食＝激務」というイメージは、ここには当てはま

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ・大型商業施設などの催事会場での買取相談・査定業務 ・アクセサリー・ブランド品・時計・金製品・切手・商品券等の価値判断 ・会場の飾りつけ・空間デザイン・POP制作などの企画 ・査定結果説明、買取成立の手続き ※1日10～20組対応、無理な営業は一切なし ≪ポイント≫ 5日間の研修を受けた後、先輩スタッフに同行し、業務の流れを覚えていただきます。 1から知識を学べ、しっかりフォローしてもらえる環境があるのでご安心ください！ 【給与】 月給30万1000円以上（半年間月給50万円） ＜想定月収60万円／半数以上の方が初年度年収600万円越え＞ ◆月給例 月給50

仕事内容ハートランド株式会社 カウンタースタッフ（auショップ）ノルマなし*賞与年3.8ヶ月*残業月10h以下 【未経験スタートが99％】1日3～4組の完全予約制◎座り仕事8割＆ノルマなしで無理なく続けられる接客を！ ＼接客好きが無理なく輝ける3つの安心／ 1.【日々の働き方】心と身体にゆとり ・座り仕事8～9割で足腰への負担少なめ ・1日3～4組の予約制で残業月10h以下 ・個人ノルマ一切なし（※売るというよりも相談にのるようなイメージ） 2.【収入と将来】接客業トップクラスの環境 ・賞与年3.8ヶ月分＆家賃半額補助（※会社規定あり）で安定収入 ・産育休復帰率100％ 3.【スタートの安心

仕事内容「体重計の製造」中途入社組が在籍／二交代・夜勤あり／寮完備／深夜手当あり 正社員として、長く働ける場所を探している方へ ?未経験だけど、正社員になりたい ?資格や経験がなくて不安 ?アルバイトや派遣から抜け出したい 最初はみんな未経験からのスタートです。 →遠方からの応募可能 →未経験から正社員 →20代・30代在籍 →前払い制度あり 迷っている段階でも、気軽に声をかけてください。 【仕事内容】 体脂肪率まで計測 －－－－－－－－－－ データをスマホで管理できる 体重計の製造のお仕事です ＜作業の流れ＞ パーツの製造 配線と組み立て テスト 20代・30代の方が中心で在籍

仕事内容株式会社ピックルスコーポレーション 【愛知/瀬戸市】品質管理 ◇日勤のみ◇ご飯がススムキムチで有名◇プライム上場G◇業界トップシェア！ 【仕事内容】 【愛知/瀬戸市】品質管理 ◇日勤のみ◇ご飯がススムキムチで有名◇プライム上場G◇業界トップシェア！ 【具体的な仕事内容】 漬物業界シェアNo.1のプライム上場グループ企業／完全週休二日制 ☆オススメポイント☆ ◎昨年度もdodaから複数名の入社実績あり！中途採用を積極的に実施中！ ◎経験スキルよりも人柄を最も重視しています！ ◎年間休日も120日で有給取得もしやすい環境で休みに手厚いです！ ◎全国に約900社ある漬物メーカーのなかで、売上

仕事内容東芝ライフスタイル株式会社 【瀬戸市】食洗器の品質技術(フルフレックス) ※白物家電メーカー 【仕事内容】 【瀬戸市】食洗器の品質技術(フルフレックス) ※白物家電メーカー 【具体的な仕事内容】 【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、在宅勤務、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■業務内容： 東芝ブランド家電製品を製造している当社愛知事業所(愛知県瀬戸市)の技術品質部にて、食洗器の品質技術をお任せします。 【具体的には】 ・国内外の開発品質確立と市場品質確保 ・新製品の市場品質目標の設定 ・市場品質目標を達成するため、PD作成の品質企画書の作成

仕事内容" やりたいことは、ひとつじゃなくていい。人事・事務・SNSマーケなど、多彩な仕事で可能性を広げよう！" "「自分に向いている仕事って何だろう？」「このままでいいのかな？」 これからのキャリアに迷っている方へ。 人事・事務・SNSマーケなど、仕事の選択肢はひとつじゃありません。 まだやりたいことが決まっていなくても大丈夫。 私たちが求めているのは、今のあなたの「完成度」ではありません。 さまざまな可能性に触れながら、自分らしいキャリアを見つけていきませんか？ ★多彩なキャリアパスを用意！ キャリアアドバイザー、採用人事、事務、人材コーディネーター、SNSマーケなど、挑戦できる職種は多彩。専

仕事内容【仕事内容】 高松市内を中心とした住宅や商業施設、公共施設などの建築現場で、スケジュールの進行や安全の管理を行うお仕事です。 はじめは先輩のサポートとして、写真撮影や書類の整理、職人さんへの連絡といった簡単な業務からお任せします。 ・入社後のステップ 専門的な知識がなくても全く問題ありません。入社後は約3年間かけて先輩社員と一緒に行動し、仕事の流れや専門用語を一つずつ学んでいただきます。 焦らず自分のペースで、将来的に現場全体を管理できるよう成長していける環境です。 ・安心のサポート体制 社長と同じフロアで雑談を交えながら仕事ができるほど、風通しが良く温かい雰囲気の職場です。 各種セミナー

勤務時間シフト制（下記より実働時間分の勤務） （1）09:00～16:00 （2）10:00～16:00 （3）09:00～18:00 （4）08:00～18:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【瀬戸市／中水野駅】【高時給】〈勤務時間・日数は柔軟に相談OK〉フルパも歓迎／定員80名の中規模認可園♪ 【仕事内容】 ●認可保育園での保育業務を担当していただきます。 ●高時給が可能！個々の実績により昇給実績もあるため、やりがいを感じながらお仕事が続けられます。 ●勤務時間は【8:00～18:00】の間で、勤務日数は【週3日～】相談OK！【9:00～14:00】や【9:00～16:00】などの働きやすい時間も可能です◎ライフスタイルに合わせて働けますよ。 ●残業は基本的に発生しません。お仕事終わりの予定も立てやすいですね♪ 【給与】 時給1,300円 【時給】1

仕事内容「梱包現場スタッフ」同世代の同僚在籍／二交代・夜勤あり／社宅あり／深夜手当で収入アップ 通勤がしんどい…と感じている方へ 知らない土地で働くのは、最初は誰でも不安です。 だからこそ、住まいも仕事も相談しながら決められます。 ◇未経験から正社員 ◇通勤も入寮も選べます ◇遠方からの応募可能 ◇20代・30代在籍 「ちょっと気になる」から、はじめてみてください。 【仕事内容】 倉庫内での軽作業スタッフを募集しています。 体を動かしながらテキパキ進められる現場です。 【お任せする業務】 ・ 製品の箱詰め・テープ留め ベルトコンベアで流れてくる製品を箱に詰め、テープで封をします。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理経験5年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 35-50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【経理課長】世界110の国と地域に展開する医療機器メーカー/東証プライム上場企業/～1200万円 【仕事内容】 東証プライム上場ガイドワイヤー、カテーテル等の医療機器メーカーの経理課長ポジションです。連結決算作成業務、個別決算作成業務、子会社管理業務を担い、経理部門の幹部をサポートすることがミッションです。 経理部門の幹部をサポートとして、以下の業務を担います。 海外展開も積極的に行っているため、グローバルでの活躍も可能です。 ・連結決算作

仕事内容フィルメック株式会社 【愛知/瀬戸】『医療機器の海外営業』◇世界トップシェアの朝日インテックグループ 【仕事内容】 【愛知/瀬戸】『医療機器の海外営業』◇世界トップシェアの朝日インテックグループ 【具体的な仕事内容】 ◎海外顧客とのやり取りや海外出張など、グローバルに活躍できる営業職 ◎プライム上場・朝日インテックグループの安定基盤 ◎リモート・フレックス導入／残業月20H程度で働きやすい環境 ■概要 海外医療機器メーカー向けの提案営業を担当いただきます。 扱うのは、カテーテル治療などで使用される医療機器部材。 世界中の医療現場を支える製品に携わりながら、営業としての提案力と専門知識を

勤務時間7:00〜16:00 8:45〜17:45 11:00〜20:00 実働8時間（休憩60分） 17:00〜翌9:00 実働14時間（休憩120分） ・早番〜夜勤 週4日〜5日

仕事内容仕事内容： 高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ー【お仕事先情報】ー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:20名 開設:2012年4月 【おすすめポイント】 ・週4

勤務時間13時～17時

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》週4日以上◎夜勤多め歓迎♪臨床経験5年以上のご経験者募集！まずはご相談ください！ ■アドバイザーからの一言 医療法人青和会が運営する「中央病院」では、現在パートの准看護師さんを募集しています。名鉄「瀬戸市役所前駅」から徒歩9分の場所にあり、公共交通機関だけでなくマイカーでも通勤可能と、通いやすい立地です。夜勤多めのシフトが可能な方はより歓迎♪まずはぜひ、ご希望の働き方や職場環境などご相談ください♪ちょっとした質問でも構いません！アドバイザーが誠心誠意サポートさせていただきます♪ みなさま一人ひとりに寄り添い、それぞれのペースでのご就業活動をサポートします

仕事内容★週休2日制で年間休日120日とプライベートも充実◎ ★上場企業ならではの手厚い福利厚生と諸手当で従業員満足度と定着率高め◎ 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ★特徴★ 【リース販売台数日本トップクラス】 当社では、リースでの車販売台数が日本トップクラスの実績があるため、多くの車が入庫され、技術力を磨くことが出来るのです。 頑張れば頑張った分だけ半年後の給与にも反映されますので、やりがいある仕事です ★仕事内容★ 車の点検、車検、修理などをお任せします。 整備士として検査業務、メンテナンス業務をするだけでなく、お客様と直接お話しながら、ご要望や車の状態を細かく伺います。 ★設備・環境

仕事内容「半導体製造工場のスタッフ」20代・30代の若手社員在籍／二交代・夜勤あり／入社までスムーズ／夜勤で稼げる 『新しい場所で、もう一度はじめてみませんか？』 ・家賃や生活費の負担を減らしたい ・そろそろ安定した仕事に就きたい ・未経験だけど、正社員になりたい そんな方の相談をたくさん受けてきました。 ◎未経験から正社員 ◎寮・社宅あり（通勤もOK） ◎前払い制度あり ◎入寮時期・勤務開始時期の相談可能 ◎遠方からの応募可能 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【仕事内容】 半導体用シートの製造スタッフ募集 最先端の現場で、ものづくりに関われるお仕事です。 【実際のお仕

仕事内容お客様に寄り添う仕事だから、人生経験が丸ごと活きる。 ◆求めるのは、あなたの人生経験そのもの。 ご案内するのは、保険というお客様の人生に寄り添う商材。だから、たくさん人生経験を重ねて来た方こそ、活躍できます。 ◆70％が未経験からスタート。 年齢も、これまでの経験も、当社では関係ありません。入社後は定期的な研修や先輩社員による実務研修が充実しているので、未経験からスキルを磨いて活躍できます。 ◆「みんなで育てる」文化が根付いています。 社員みんなが「人柄が良い人しかいない！」と語る当社。実際に新入社員が安心できるまでロープレ練習に付き合うなど、面倒見の良い社員ばかりです。 ◆焦らずスキ