簿記 - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

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事務系総合職/電力・ガス・エネルギー業界/賞与5ヶ月以上/管理・事務

株式会社ザ・トーカイ

  • 埼玉県 所沢市

  • 月給25.1万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社ザ・トーカイ 未経験歓迎♪上場グループの【事務系総合職】年休126日*土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【働きやすさ×キャリアアップを目指せる環境】20代活躍中!LPガスに関わる管理業務全般をお任せします!★サポート体制◎★未経験からリーダーへLPガスに関わる管理業務全般を幅広くお任せします! ゆくゆくは管理者として携われます! ■売上処理 ■債権管理 ■商品在庫管理 ■経理処理 ★「難しそう…」と思うかもしれませんが、 それぞれを担当する先輩たちが丁寧に教えていきます!

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監査税務補助スタッフ/賞与年3回/未経験者歓迎

柏谷道正公認会計士・税理士事務所

  • 埼玉県 所沢市 大字久米 / 所沢駅 徒歩約5分

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • マネージャー採用

仕事内容監査税務補助スタッフ/在宅勤務あり/賞与年3回/未経験者歓迎 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【当事務所について】 当事務所は1978年の設立以来、公認会計士・税理士・行政書士の業務を行っております。創業当初からお付き合いのあるお客様はもちろん、ご紹介を中心に新たな顧客を毎年獲得しています。 学校法人に対する会計監査業務に強みを持ち、幼稚園から高等学校まで幅広くご依頼いただいております。 【当事務所の目標】 私たちの仕事は、単に数字の羅列を扱うことではありません。そのため当事務所の目標は、仕事を「暗記」するのではなく「理解」するプロフェッショナルを育てることです。担当する顧客に関連

経理事務/西武HD100%出資会社/駅徒歩1分/年休122日

株式会社西武プロセスイノベーション

  • 埼玉県 所沢市 くすのき台

  • 月給29.7万円〜37.1万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休3日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容経理事務/西武HD100%出資会社/リモート可/駅徒歩1分/年休122日 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ■当社について: 当社は、西武グループ各社の経理業務、給与計算業務などバックオフィス業務を集約・共通化し、DXを積極的に活用し西武グループのコーポレート機能スマート化を担うことで、グループの企業価値向上に寄与することを目的として2023年に事業を開始しました。さらに、「フレキシブルワーク制度(週休3日制、副業等)」を西武グループ各社に先駆けて導入し、フレックスタイム制などと合わせ柔軟な働き方の実現を牽引する役割を担っております。業務を通して専門スキルを磨きつつ、例えば週休3日を選

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