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居宅ケアマネジャー - 千葉県我孫子市 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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新着:指定なし

主任介護支援専門員(居宅介護支援) / 日勤 / 経験者優遇 / 11575/正社員/居宅介護支援 / 主任介護支援専門員/経験者募集 / ブランクOK / 車通勤OK / 夜勤なし / 年間休日110日以上 / 賞与あり / 住宅手当あり / 交通費支給

天王台ケアセンターそよ風

  • 我孫子市 柴崎台

  • 月給29万円〜32万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 制服貸与
  • 年間休日100日以上
  • 福利厚生充実
  • 住宅手当あり
  • 夜勤
  • スキルアップ
  • 経験者優遇
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 夜勤なし
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり

仕事内容ケアマネジャーのお仕事です。 <具体的には…> ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 (入職時、新任研修あり) 併設しているサービスと連携を図りながら、 お客様のニーズに沿った 質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 千葉県我孫子市にある介護施設 【天王台ケアセンターそよ風】にて 『主任介護支援専門員』を募集します! デイサービス、ショートステイ、 居宅介護支援の複合施設です。 「ご利用者様も職員も楽しく」をモットーに、 職員の特技を生かしたレクリエーションが人気です* デイサービスでは機能訓練ルームを作り、 ご

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主任介護支援専門員/天王台ケアセンターそよ風/主任ケアマネジャー/正社員募集

天王台ケアセンターそよ風(011575/J/主任ケアマネ)

  • 我孫子市 柴崎台 / 天王台駅 徒歩15分

  • 月給29万円〜

  • 正社員

  • 祝い金あり
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • シフト自由
  • 食事補助あり
  • 昇給あり
  • 福利厚生充実
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • シフト制
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 自転車通勤OK
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入

仕事内容千葉県我孫子市にある介護施設 【天王台ケアセンターそよ風】にて 『主任介護支援専門員』を募集します! デイサービス、ショートステイ、 居宅介護支援の複合施設です。 「ご利用者様も職員も楽しく」をモットーに、 職員の特技を生かしたレクリエーションが人気です♪ デイサービスでは機能訓練ルームを作り、 ご利用者様が集中して 運動取り組むことができるようになっています。 【定員数】 デイサービス : 40名(平均介護度2) ショートステイ : 20名(平均介護度2~3) 居宅 : 40名前後(現状※要支援含み) 入社後はそれぞれの経験や資格に合わせ スタッフ全員でサポートできる体制になっています。 お

マイベストジョブ

主任介護支援専門員/居宅介護支援/泉/主任ケアマネ/正社員/キャリアアップ

セントケア千葉株式会社

  • 我孫子市 泉 / 天王台駅 徒歩6分

  • 月給25.4万円〜31.7万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • ブランクOK
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 経験者優遇
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 自転車通勤OK
  • 有資格者歓迎
  • シフト制
  • 社割あり
  • 残業なし
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 介護休暇あり
  • 夜勤
  • 主婦・主夫歓迎
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 制服貸与

仕事内容全国展開のセントケア・グループでの主任ケアマネ業務 セントケアグループならではの研修体制! 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群! 豊富なノウハウあり! ケアマネとしてのスキルをしっかり活かし伸ばすならセントケアで間違いなし! 一日の流れ(例) 8:30 出勤、環境整備/朝礼 9:00 お客様宅に電話、次回訪問日程の相談 10:00 お客様宅訪問 お客様、ご家族様に介護サービスご利用状況の聞き取り サービス内容の変更相談 11:30 帰社 取引先介護事業所にサービス内容の変更依頼 ケアマネジメント業務PC入力 12:00~13:00 休憩 13:30 お客様宅訪問 サー

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