東京都練馬区の婦人科 産科の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社トモズ（住友商事100％子会社） 調剤薬局の受付事務／接客経験者活躍／賞与最大4か月／転勤なし 【求人要約】 【住友商事グループ】一都三県中心に250店舗超展開 【入社直後に有休付与】プライベートも両立できる環境 【待遇◎】夜勤・転勤なし／賞与3.6カ月～4カ月 【仕事内容】 【実質年休122日】調剤事務（資格不問）／受付対応やピッキング業務をお任せ／医療や保険の専門性UP 【具体的な仕事内容】 ◎Pick up!タブも、ぜひ併せてご覧ください。 ＼ 当社なら… ／ ★休みが取りやすく、無理なく働ける◎ ★賞与実績3.6～4ヵ月／医薬品や日用品、化粧品など社割で10％OF

勤務時間13:30 ～ 18:30 の間 5時間程度 土曜日は9:30～18:30の間で5時間～可◎

仕事内容放課後児童支援員/学童/パート/扶養内OK/無資格OK☆/自転車通勤可能/固定時間/1日5時間子どもに関わるお仕事を始めたい方必見☆/石神井公園最寄り *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 学童クラブでパートのお仕事 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 練馬区にある泉新小学校の中にある 学童クラブでお仕事をお願いいたします！ 放課後、校庭や体育館、図書館などを 使い遊んでいます。 子どもたち主体のプログラムで成長を サポートしています★ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ 無資格OKのレア求人です お子さんが好きな方大歓迎です♪ *・

仕事内容株式会社パンプキンズコーポレーション／食を通じてご利用者様の笑顔と健康を応援するお仕事です！ 【職種】営業／その他営業職／正社員 9:00～18:00(実働8時間/休憩60分) 公休 8～9日 月給250000円 【店舗住所】東京都練馬区向山1-15-14 【最寄駅】中村橋駅 1分／富士見台駅 10分／豊島園(西武線)駅 11分／豊島園(都営線)駅 12分／練馬駅 17分 【お仕事内容】有料老人ホームなどの高齢者施設を巡回し、厨房スタッフの管理や食事サービスの運営サポートをお願いします。 大切なのは「おもてなしの心」と「コミュニケーション」。クライアントやスタッフと誠実に向き合い、

仕事内容夜勤手当あり！学研ココファンの夜勤専従介護スタッフ（アルバイト・パート）求人 充実した手当の支給でしっかりと稼げるお仕事です。研修や先輩のフォローなど、充実したサポート体制で安心感を持って働けます。 夜勤専従介護スタッフとして、コール対応や安否確認のほか、起床・就寝介助や排泄・移動・移乗介助などをお願いします。17時～翌9時専属での勤務となります。夜の時間帯を有効活用したい方、学研ココファンの介護のお仕事に挑戦してみませんか？経験年数は不問のため、経験が浅い方もお気軽にご応募ください。 【夜勤手当でしっかり稼げる】 学研ココファンでは、労働時間を問わず、夜勤となる方全員に手当が支給される

仕事内容医療現場の未来を創る。複数拠点を率いる事業統括マネージャーへ。 "「エムスリーグループ」の一員として、病院やクリニックの経営コンサルティング・運営支援、企業・行政への医療関連支援を提供している当社。「医療という希望を創る。」を使命に、患者視点の医療をサポートし、子どもたちが安心できる医療システムの構築を目指しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、複数拠点の統括マネージャーとして業務をお任せします。当社が支援する複数のクリニック（小児科・婦人科・眼科など）の経営・運営全般を統括するポジションです。 事業戦略の立案から実行までを一貫してリードし、事業の成長を牽引することがミッション

勤務時間▼勤務時間詳細 【平日】9:00～19:15 【土】9:00～17:15※週3日程度（一日4時間～8時間で応相談） ※休憩時間、残業有無、試用期間について求人票に記載が無い場合、内定時までに開示いたします。

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：心療内科、産婦人科、皮膚科、精神科、在宅 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 ・事務数：2人 【人員体制】常時3名体制【在宅】個人40～50件、施設1軒 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間【勤務時間例】 09:30～18:30 10:30～19:30 【勤務時間シフト】 13:30 ～ 18:30 の間 5時間以上 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 勤務時間・日数はお気軽にご相談ください☆ 土日祝や長期休暇時は8時間勤務など長時間勤務も可能◎

仕事内容■メインキャッチ 放課後児童支援員／学童／無資格OK／パート／固定時間OK☆／1日5時間子どもに関わるお仕事を始めたい方必見☆／光が丘駅最寄り 【jb639229】 ■コメント 放課後児童支援員／学童／無資格OK／パート／固定時間OK☆／1日5時間子どもに関わるお仕事を始めたい方必見☆／光が丘駅最寄り 【必要な資格】 無資格可 or 保育士 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 放課後児童支援員 ■職種 放課後児童支援員 ■職務内容 【必要な資格】 無資格可 or 保育士 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通

仕事内容"「ReFa」や「SIXPAD」を展開するMTG最大の売上を誇る部門にて、EC事業の根幹を支える在庫管理や受注・出荷管理を担っていただきます。 単なる事務作業に留まらず、営業部門と連携した販売戦略のサポートや業務改善の立案・実行など、事業成長を支える基盤づくりを主導するポジションです。 【具体的には】 販売チャネルごとの需要予測に基づいた在庫数算出およびシステム設定 各部門との在庫調整および管理帳票の更新 注文データのチェックおよびロジスティクス部門への出荷指示・連携 資材の発注・管理および出荷計画の策定 配送品質の向上や業務効率化に向けた改善策の立案・実行 カスタマーサポート部門と連携し

仕事内容"人事・採用を主軸に、労務・総務までバックオフィス全体を統括するプレイングマネージャー候補のポジションです。経営陣と密接に連携しながら、組織改善の企画・提案から実行までをスピーディーに主導していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と直接議論し、組織づくりを推進 ●採用から制度設計、総務まで幅広く担当 ●会社の成長に直結する仕組みづくりに挑戦 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、人事・採用、労務、総務といったバックオフィス業務全般の統括です。経営陣や現場責任者と連携しながら、採用、人事制度、人材育成、組織活性化といったテーマを推進していただきます。 ●採用戦略の立案・実行（AI等の

仕事内容"経費精算システム「TOKIUM」を導入した大企業のお客様に対し、 導入支援から運用定着までを担うカスタマーサクセス業務をお任せします。 お客様の業務効率化というゴールに向け、伴走支援を通じてサービスの価値を最大化することがミッションです。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客第一の文化が浸透した環境 ●大企業の業務改革に直接貢献できる ●製品の機能改善にも携われる機会 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 従業員規模数千人以上の大企業のお客様を中心に担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ▼導入プロジェクトの推進 オンボーディング支援として、人事マスタなどの代行設定、進捗管理、リソース管理、課題整理な

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00②9:00〜17:30（休憩60分） ③9:00〜17:30の内4時間～8.5時間（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数1日 〜 4日

仕事内容日勤のみで無理なく続く准看護師パート ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 一般病院と慢性期・療養型病院で、日々の安心を支える准看護師のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 一般病院・慢性期／療養型病院における、准看護師業務をお任せします。 ・入院中の利用者様の健康状態の確認 ・バイタルチェックや体調変化の観察 ・療養生活における身の回りのケア ・医師や看護師の指示に基づく処置・診療の補助 ・利用者様やご家族への対応 ・看護記録の作成 ・スタッフ間の情報共有、申し送り 一般病院での看護に加え、慢性期・療養型病院では、利用者様と長く関わりながら、一人ひとりの状態に合わせた

仕事内容医療を支える安定した仕事だから、将来も安心。「自分の時間を大切にしながら働ける職場、見つけました！」 仕事も大切だけど、自分の時間も楽しみたい、無理なく長く働ける仕事を選びたい …そんな方に知っていただきたいのが、当社のお仕事です。臨床検査業界でトップクラスのシェアを誇るBMLグループの一員として、医療を支える当社。「大企業ならではの安定した環境で働きたい」そう考える方にぜひご覧頂きたいです。 ★安心して長く働ける環境です★ 毎日決まったコースを回るため、無理なく覚えられます。夜勤やノルマもなく、専用ボックスを使用するため身体への負担も抑えられます。 ★おひとり時間が充実★ 完休2日制で

仕事内容"売上220億円・22事業を展開するホールディングスの、グループ全体の組織戦略を担うポジションです。 各社の経営陣と伴走しながら、経営の意思決定から施策の実行・定着まで、一気通貫で組織変革に携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ・多様な業界・事業フェーズの組織課題に挑戦 ・提案だけでなく実行・定着まで一気通貫で伴走 ・経営層と直接対話し事業と組織を接続する経験 ■業務内容 ・グループ各社の組織コンサルティング - 各事業会社の社長・役員・マネージャーへのヒアリング - 組織・人材課題の整理、構造化 - 中長期組織戦略、人員計画の策定 - 採用・育成・配置・評価など組織施策の

仕事内容放課後児童支援員/学童/2026年オープニング/年間休日125日以上/住宅手当あり☆/福利厚生充実/自転車通勤可能/光が丘駅最寄り ‥∵∵∵∵∵‥ 学童クラブで正社員のお仕事 ‥∵∵∵∵∵‥ 練馬区の豊溪小学校の中にある 学童クラブでお仕事をお願いいたします！ 放課後、校庭や体育館、図書館などを 使い遊んでいます。 子どもたち主体のプログラムで成長を サポートしています★ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ お子さんが好きな方大歓迎です♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ ◇開所時間 【平日】08:00～19:00 【土曜日】09

仕事内容"グループ全体の統括法務として、22の事業が安全かつ大胆に挑戦できる環境を構築するポジションです。 単なる守りの法務ではなく、事業成長を後押しする「戦略法務」としての活躍が期待されます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営判断に直結するフェーズに関与 ●22の多様な事業に携わる面白さ ●法務を起点としたキャリアパス ■具体的な仕事内容 グループ全体の統括法務として、ご経験に応じて以下の業務を裁量持って担当します。 ●契約法務のリード 22事業におよぶ多種多様な契約書のレビュー、管理、締結サポートを行います。 ●ガバナンス・監査体制の構築 グループ全体の健全性を保つための監査業務や、コンプライ

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 東京都練馬区における看護師長候補のお仕事です。きれいな院内で教育体制はもちろん、人事制度なども工夫されており、中途入職の方にとっても非常に働きやすい環境となっております！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。 ■給与 年収500万円以上可 【年収】500万円 ～ 700万円 【賞与】年2回 計3.85ヵ月（過去実績） アクセス ●西武池袋線 「江古田」駅 徒歩7分 雇用形態 正社員 勤務時間 残業10h以下（ほぼなし） 常勤（二交替制） 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 準夜勤:

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:15

仕事内容【タイトル】 練馬光が丘病院 正看護師 【仕事内容】 外来看護業務全般 【事業所名】 練馬光が丘病院 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 一般病院 内科、精神科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リウマチ科、リハビリテーション科、麻酔科 【法人名】 【勤務地】 東京都練馬区 【アクセス】 光が丘駅 徒歩8分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:15 【給与詳細】 給与：お問い合わせください 【昇給・賞与】 昇給：年1回

仕事内容[仕事内容] 大手不動産流通会社での不動産売買仲介部門の営業事務(業務職)を担当頂きます。 事務職のご経験がある方を求めています。 ■仕事内容 業務概要：業務職として、売買仲介営業担当のサポート業務をご担当いただきます。 【担当業務】 ・重要事項説明書 ・売買契約書の作成 ・物件調査 ・その他顧客折衝を除く対人営業のサポート業務 など ※ご自宅から近い店舗での勤務を検討されます。 ※入社後は入社時研修やOJTにて業務を学ぶことができるので未経験の方でもご安心です。 また、独自に製作したマニュアルがあります。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※将来的に、他業

仕事内容"CS部門の責任者候補として、幅広い業務をお任せします。 ● CS部門のマネジメント 自社メンバーおよび委託先（BPO／コールセンター）双方のマネジメント、育成、品質向上を担います。 ● オペレーションのAI変革 生成AI等を活用し、問合せ対応やレポーティング等を自動化・高度化。事業が拡大しても品質を落とさず、迅速にお応えできる体制を構築します。 ● 多様化するチャネルへの対応 サブスクリプションと店頭購入、双方のお客さまに対応するための応対設計やオペレーション構築をリードします。 ● VOC（お客さまの声）の活用とCX向上 お客さまの声を分析し、プロダクトやマーケティング部門へ改善提

仕事内容"人事から総務まで、会社の基盤を支える幅広いバックオフィス業務をお任せします。社員がより良く働ける環境を整え、組織の成長を促進する重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用企画から携われる ●社員一人ひとりの成長を支援 ●働きやすい環境づくりを推進 ■具体的な仕事内容 経営管理部の一員として、ご経験やスキルに応じて下記のような業務をご担当いただきます。 ▼人事・採用 ●新卒・中途・パートナーの採用（採用チャネルの検討・企画・運用、エージェント対応など） ●社員のコミュニケーションフォロー ●人事制度運用 ●研修企画、運営 ▼総務 ●労務、勤怠管理 ●郵便、電話、来客対応 ●備