土木 - 静岡県島田市 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 施工管理／月給46万円～／完全週休2日／全国募集／h27 【仕事内容】 【経験を適性に評価します！】施工管理・作図の経験が活かせるプロジェクトが多数揃っています。 【具体的な仕事内容】 ★ご経験により前職給与から20％UPをお約束いたします※条件あり ★プロジェクト先は希望を最大限考慮します 「稼ぎたい」「休みたい」など、遠慮なくお申し付けください ★転勤はありません 大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理・作図業務をお任せします。 あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる、 最適なプロジェクトをご案内させていた

仕事内容【アピールポイント】 【静岡県島田市】建築施工管理 【仕事内容】 大阪府を中心に、大型スーパーやドラッグストアなどの新築・改修、マンションの内装リフォームや大規模修繕、住宅、医療・福祉施設、店舗、美容室の新築およびリフォームを担当いただきます。現場管理業務のほか、案件の約8割が元請けとなるため、幅広い裁量で業務を進めていただけます。また、ご自身の経験や希望に合わせて、現場のスタッフ教育や指導もお任せします。業務効率化の一環として、LINEやGoogleカレンダーを用いた情報管理とスケジュール調整を積極的に導入しています。加えて、施工エリアは大阪府下が中心ですが、年数回程度の出張業務が発生する

仕事内容【アピールポイント】 【静岡県島田市】建築施工管理 【仕事内容】 大阪府を中心に、大型スーパーやドラッグストア、マンションなどの新築や改修、リフォーム、さらには医療・福祉施設、店舗、美容室等、多様な物件の建築施工管理を担当していただきます。主に元請けとして案件全体の約8割を受注しており、高い裁量権のもとで現場を運営できる点が特徴です。業務内容は、品質管理、コストコントロールを含めた、着工から竣工まで一連のプロセス管理をお任せします。 また、現場業務ではLINEやGoogleカレンダーなどITツールも導入し、業務効率化に積極的に取り組んでいます。なお、担当エリアは大阪府下が主ですが、年に数回

仕事内容株式会社小桜建設工業 【建築施工管理】資格保有者募集！直行直帰可*転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 静岡県中部エリアを中心とした建築現場において、協力会社と連携しながら工程や予算などの施工管理業務全般をお任せします。元請け案件を中心とした建築現場での施工管理をお任せします。 直行直帰も可能で、一つの案件に集中して取り組める環境です。 施工、工程、予算等の管理 協力会社への指示出しやスケジュール調整 ※社用車貸与、直行直帰可 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定め

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの空調衛星設備施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップ

仕事内容2級建築施工管理技士 年収 450万円～ (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 静岡県島田市向島4532 仕事内容 ■同社が受注する案件の建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件：公共施設、医療福祉施設、工場、マンション、商業施設など ■案件金額1億円前後の案件を担当していただきます。 ■施工事例：httpsohkawara.co.jp/gallery/gallery_cat/kenchiku ■エリア：島田市、藤枝市、富士市、牧之原市などといった志太榛原エリア ■業務の流れ：営業スタッフ、施主様と工事における打ち合わせを実施して、 工事計画の立案、資材・業者

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション プロジェクト管理サポート／月収例40万円／土日休み／h25 【仕事内容】 未経験歓迎★建物の完成に必要不可欠！スケジュール調整や図面確認など／まずは書類整理など簡単な仕事から 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計がで