環境問題 - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景部門体制強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総合職としてご活躍いただきます。同社の根幹にあるセキュリティの現場を知り、サービスの価値や精神の理解を深めることが重要なため、地域・特性に応じて下記いずれかをお任せします。 【具体的には…】 ・機械警備（オンラインセキュリティサービスの対応） ※コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応やＡＴＭ障害対応、機器の保等 ・常駐警備（時間毎にローテーションで人々の生活に欠かせない施設等の安全管理） ※オフィスビルや空港、重要公共施設などの入退館管理、施設巡回、異常発生時の緊急対処、セキュリ

仕事内容株式会社成学社 【千葉】個別指導塾『フリーステップ』の教室運営(授業なし)◆生徒数年々増加／安定基盤完全週休2日 【仕事内容】 【千葉】個別指導塾『フリーステップ』の教室運営(授業なし)◆生徒数年々増加／安定基盤完全週休2日 【具体的な仕事内容】 【残業月14時間程度／土日休可／東証スタンダード上場／生徒数・売上右肩上がり】可視化された苦手単元を基に生徒を支援／個別指導塾『フリーステップ』運営をお任せ／ホワイト企業認定 ■魅力： ・圧倒的なサービス力で安定基盤◎ →結果・サービスともにご評価をいただき、毎年生徒数が増加。42年間黒字経営。業績も右肩上がりで安定性抜群。 ・長期就業可能

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

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仕事内容【正社員】⻄濃運輸の現場荷役管理★大手の安定感が魅力★ カンガルー便でおなじみの西濃運輸が現場荷役管理を募集中！★正社員・終身雇用・退職金制度★ プラットホームにて荷扱い作業 をお願いします。 荷物を発送⽅⾯別の仕分け、トラックからリフトで荷おろし、 ⼤型トラックへの積込み作業などを中⼼にしていただきます。 作業に慣れてきたら、アルバイトの⽅への指⽰や、 管理もお願いいたします。 【サポート体制・安⼼安定】 未経験の⽅でも当社社員が指導・サポートを⾏いますので、 安⼼してご応募ください。 ⼊社して最⻑3ヶ⽉の研修期間があります。 定年まで安⼼して働ける会社です！やる気のある⽅応援します！

仕事内容セコム株式会社 【プライム市場】 地域限定・総合職／未経験歓迎！リーディングカンパニーで活躍！ 【求人要約】 【将来の可能性大】多彩なキャリアパスをご用意！ 【好待遇◎】業界トップクラスの給与体系・各種制度！ 【第二新卒歓迎】2024年、2025年既卒者歓迎！ 【仕事内容】 総合職として様々な分野で活躍していただくために、セコムの根幹であるセキュリティ業務からお任せします！ 【具体的な仕事内容】 セコムの根幹にあるセキュリティの現場を知り、サービスの価値や精神の理解を深めることが重要です。 地域・特性に応じて下記いずれかをお任せします。 ▼まずはセキュリティの現場でセコムの原点を

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務（居宅）,在宅業務（施設） 主な応需科目：歯科・内科・精神科・眼科・形成外科 処方箋枚数：200枚程 ≪こんな薬局です≫ ■新京成線、高根公団駅前の医療モール内1階にある薬局です。 ■薬剤師常勤10名以上勤務の店舗です。 …ベテランの方も活躍しています。 個人・施設など在宅業務にも積極的に取り組み、クリーンベンチも設置しています。 また、ドクターの往診同行もあるためとても勉強になる環境です。 ■船橋市内で有数の病床数400床程の急性期病院からの応需も多く、薬剤師としてスキルアップできる環境です。 ≪こんな会社です≫ ■千葉県船橋市を中心

仕事内容■メインキャッチ 【営業時間18:30まで】【月給26万円以上】40代・50代以上の方も活躍中の地域密着のファミリーサロン★「安心感のある職場環境を求めている」そんなスタイリストさん大歓迎♪FCオーナーなど多彩なキャリアをご用意。 ＜40代歓迎！50代歓迎！＞ ■コメント 小さなお子様からおじいちゃん・おばあちゃんまで 家族揃っていつでも気軽にご来店できる、 そんな美容室を目指しています。 スタッフも、子育て中のママさん、 子育てを卒業したベテランスタッフなど 幅広い年代のスタッフが活躍中です◎ 60代の方も活躍中です！ 「未来の選択肢が多いサロンで働きたい」 「安心感のある職場環境を求

仕事内容☆上場企業 ☆福利厚生充実 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく