ブライダル プロデュース - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

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ウエディングプランナー/結婚式場/年休115日/インセンティブあり

BLD WEDDINGS株式会社

  • 渋谷区 / 明治神宮前〈原宿〉駅 徒歩1分

  • 月給26万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 独立支援あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容★都心、駅徒歩1分の好立地にある結婚式場でウエディングプランナーを募集!インセンティブ制度導入で頑張りに応じて収入アップ!<20~30代活躍中> <仕事内容> 結婚式場でのウエディングプランナーとしてご活躍いただきます。 具体的には、 ・ ご来館いただいたご新郎ご新婦へ館内のご案内 ・ウエディングイメージに沿ったお見積やプラン作成などの接客 ・トータルコーディネートのお打合せ、ご提案 ・ ご結婚式当日の担当業務 など、見学時から結婚式当日まで1人のウェディングプランナーが一貫してトータルコーディネートを行います。 入社後は研修を通して業務に慣れていきますので、さらに成長できる環境です。 少

登録エントリー

ウェディングセールス/即戦力ウェディングセールス/経験者優遇

株式会社TRUNK

  • 渋谷区 神宮前

  • 月給27.4万円〜37.7万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • ベンチャー企業
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容<仕事内容> 【宴会部門】即戦力ウェディングセールス(営業)/経験者優遇/人柄重視の採用です! ▼セールス 挙式を控えているお二人へ、当社でのブライダルの魅力を提案するポジション。 お問い合わせいただいたお客様への反響営業なので、提案に集中できる環境です。 お客様のニーズに寄り添いながら自由に企画を盛り込み、最適なプランのご案内をお願いします。 【若手が活躍中の職場♪】 現在20~30代が中心となって当社を盛り上げています。社員の自主性を大切にしている当社では、よりより環境・組織づくりのためのコミュニケーションも活発! 最低限のマニュアルの中、ああでもないこうでもないと日々運営を行っていま

イベントプロデュース/アシスタントプロデューサー/有名イベントを多数プロデュース/グロース上場/プロデューサー・ディレクター(その他)/東京都/正社員

株式会社フロンティアインターナショナル

  • 渋谷区 渋谷 / 渋谷駅 徒歩10分

  • 年収650万円〜799万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 社員旅行あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・イベント案件の受注または企画経験 ・クライアントからの受注経験 ・案件のリーダー経験またはプロジェクトマネジメント経験 【職種名】 イベントプロデュース(アシスタントプロデューサー)【有名イベントを多数プロデュース/グロース上場】 【仕事内容】 案件の主担当として企画立案から実行、進行管理まで一連の業務を主体的に推進していただきます。 ・イベントの企画・立案・運営 ・クライアントとの打ち合わせ、ニーズヒアリング ・ベンダー・サプライヤーとの調整・交渉 ・イベント当日の運営管理 ・効果測定および改善提案 ・プロデューサーへの報告・連携 ・部下育成やフォロー業務 【将来

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