総合受付 - 長野県佐久市 の求人・仕事・採用

勤務時間最短週5日～6日 シフト制、残業少なめ(月平均5時間程度) 時間・日数応相談

仕事内容未経験OK◎佐久市の総合病院で医療事務受付の派遣スタッフ募集！ 職種： 医療事務 仕事内容： 長野県佐久市にある佐久総合病院で医療事務の派遣スタッフ求人です。 外来患者様が訪れる、受付窓口でのお仕事です。 患者様のご案内や、患者情報をPCに登録、保険証の確認等をご対応頂きます。 医療事務が初めての方でも、始めやすいお仕事です♪ 経験不問・資格不問! 窓口業務なので、一般事務やスーパーのレジなど、接客の経験を活かしてお仕事が出来ます! 医療事務経験者の方も大歓迎です! 20代・30代・40代・50代を中心に5名のスタッフが活躍中! 分からないことは確認できるようフォロー体制を整えていま

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 【夜間】月～日 17：15～翌8：30 (休憩60分） ※勤務回数は、4～8回／月 ※勤務地・配属部門により異なる ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※勤務地・配属部門により異なりますので、 詳細はご相談ください！ ◆休暇 有休休暇(入社から半年後に10日付与) 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) 子の看護休暇 家族愛休暇 など ▼『お仕事相談会』開催中！ 【開催形式】 集合型またはマンツーマン。所要時間は30～60分程度！ 全国各地で実施しています。 【内容】 お仕事内容や就業条件など、気になることを直接聞いて、 "働く前の不安"を解消できるイベントです◎ 「自分が実際に働くイメージが湧いていない」 「家庭と両立できるか不安」など、お気軽にご相談いただけます♪ 履歴書不要・参加費は無料なので、選考前にお気軽にご参加ください♪

仕事内容【夜間・休日受付業務】 未経験＆無資格OK♪大手で安心！人気の夜間受付のオシゴト★ 株式会社ニチイ学館 佐久市立国保浅間総合病院/A61310217A15P06 ■ 給与 時給1180～1230円 ※各種手当あり ■ シフト 週2日以上 ■ アクセス 小海線岩村田駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 佐久市 サポート充実！ だから、未経験・無資格も大歓迎♪ 先輩スタッフが、 イチから優しくサポートします* 学生さんも多数活躍中★ 未経験からはじめたスタッフが ほとんどなので、ご安心を♪ ライフスタイルに合わせて◎ 「Wワークとして」「扶養内で」など、 勤務

勤務時間"【医療事務職（夜間・休日受付）】 受付・窓口（総合・文書窓口 等）|外来クラーク|外来算定|入院算定|会計（窓口・料金授受 等）|夜間受付のみ 主な勤務時間 １．17:15～8:30（休憩60分） 1ヶ月の所定労働時間：57～114時間 （参考：主な詳細） 【夜間】月～日 １７：１５～翌８：３０ (休憩６０分） ※勤務回数は、４～８回／月 "

仕事内容【佐久市岩村田】未経験・ブランクOK！研修制度あり◎スキルアップしながら働けます♪医療現場を支えるパートの医療事務のお仕事 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: "【医療事務】 ニチイ学館が受託している医療機関（病院・クリニック）での事務のお仕事です。 「医療事務」といっても、受付や会計、案内、診療報酬請求に関する業務（レセプト点検・算定等）、データ入力等、就業先によって仕事内容は様々。 あなたのスキルにあったお仕事をご案内します！ ※今回の求人で募集している主なお仕事は以下のとおり。就業先により仕事内容の詳細は異なりますので、ご応募後に詳しくご説明します！ ■受付（総合受付・文書窓口 等

勤務時間17:15〜8:30 週2日以上／変形労働時間制 【夜間】月～日 １７：１５～翌８：３０ (休憩６０分） ※勤務回数は、４～８回／月 1ヶ月の労働時間：57～114時間／月 【勤務期間】 ・雇用期間の定めあり：初年度、年度末まで（～3/31）。以降、原則契約更新（勤務成績・能力・会社状況等により判断） ・更新上限回数：なし。採用より1年経過後の次の年度契約更新時に、原則として無期雇用へ転換。※再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者は対象外

仕事内容受付・窓口（総合・文書窓口 等）|外来クラーク|外来算定|入院算定|会計（窓口・料金授受 等）|夜間受付のみ 病院の診療時間外（夜間）に診察に訪れる患者さまの対応を行います。 【夜間・救急外来受付】 ・救急患者受付業務、電話対応 ・保険証、各種医療証の確認、登録 ・患者情報登録 ・会計：診察料計算入力、金銭授受 ・診療案内、説明 ・入院の案内など ※ 医療事務業務としては全般に行います。未経験でも始められます。 ※ 業務は専用PCシステムを使用します。PCスキルが必要です。 ※ 夜間勤務を含むため18歳未満就業不可