千葉県の就労支援事業所の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時45分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間（２）１５分 （３）休憩１０分 就業場所により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月８日～１１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．施設内作業 マーカーペン組立・検品 ２．施設外作業 ７人程度で１チームとなり、一般企業にて作業を行います。 ・倉庫作業（パレット制作・修繕） ・倉庫作業（日用品等仕分） ・リネン工場軽作業 ・スーパー内軽作業 ＊障害の状況により、業務内容は相談に応じます。 ＊職場見学も可能です。 ※未経験の方もしっかりサポートします。 （支援員が同行するので安心です。） 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：12時30分〜16時30分又は8時30分〜14時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１７：００ ＊休憩時間（１）～（４）休憩０分、トイレ水分補給は自由 ＊就業場所により異なります ＊施設内勤務は体調回復度合いや仕事量により時短勤務の場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 ・月８日から１１日のシフト制 ・当社カレンダーによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．施設外作業 ７人程度で１チームとなり、一般企業に移動し作業を行います。 ・リネン工場軽作業 ・有名レストラン工場 ・倉庫内作業（食品仕分） ・倉庫内作業（荷物仕分） ・検品作業（カバン・靴など）・有名配送会社カゴ修理作業 ＊座りながらの作業もあります。 【変更範囲：変更なし】 ＊障害の状況により、業務内容は相談に応じます。 ＊職場見学・体験も可能です。 ※未経験でも手厚くサポートします。（支援員が同行で安心！） ※作業割合は施設内（内勤）１割：施設外（外作業）９割程度 ２．施設内作業 タオルたたみ、他軽作業

仕事内容■会社名 千葉県習志野市の就労移行支援事業所 ■メインキャッチ 就労移行支援事業所の介護士/経験を活かして働ける介護・医療福祉の現場の求人 ■コメント ・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・賞与制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・社会保険を整備があり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 就労移行支援事業所の介護士 ■仕事内容 就労移行支援事業所でのサービス管理責任

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間３：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 （３）は木曜日 始業は８時３０分～でもＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 基本的に水木金（週３日）勤務 その他：夏季８／１２～８／１６、年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎障がいのある方と一緒に野外作業をしていただきます。 野外作業：農作業、木工作業、除草作業 利用者の送迎等もお願いします。介護・介助はありません。 農作物を育てたり外での除草作業等やりがいを持って取り組んでい ます。障がいのある方に創造的活動、生産活動、社会との交流の場 を提供し地域での自立した日常生活、社会生活を支援しています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容就労移行支援事業所での就労支援員（生活支援員）業務全般 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング） 就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） 就職後の定着面談 市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区の就労移行支援事業所 ■メインキャッチ 就労移行支援事業所の介護士/生活支援員募集。日勤のみ、賞与あり ■コメント ・これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合いたい方に検討しやすい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・車通勤相談可があり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・日勤中心も、この求人で注目したいポイントです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 就労移行支援事業所の介護士 ■仕事内容 就労移行支援事業所での就労支援員（生活支援員）業務全般 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害者の就労継続支援Ｂ型事業所「のぞみ」で障害者と一緒にゴム のバリ取りなどの軽作業を行ったり、障害者の話を聞いたり、一緒 に食事をしたり、また、送迎車の運転をしていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成・面談 ・相談支援 ・スタッフのフォロー ・現場での作業サポート・送迎 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 基本土日休み 年末年始 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（昨年実績：年3回/計2.5ヵ月分） 昇給あり 処遇改善手当あり サビ管手当（20,000円／月） 交通費支給（上限30,000円／月） 車通勤可（無料駐車場あり） 単身用社員寮あり（年齢制限あり、空き状況による） スタッフ用休憩室あり 確定拠出年金

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜13時30分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１３：３０（５）９：３０～１３：３０ ＊休憩時間（１）９０分、（２）～（５）休憩０分 就業場所により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 月８日～１１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．施設内作業 マーカーペン組立・検品、他軽作業 ２．施設外作業 ７人程度で１チームとなり、一般企業にて作業を行います。 ・リネン工場軽作業 ・倉庫内作業（かご仕分、片付け、雑貨仕分け） ・米菓工場軽作業・社員食堂の運営、共用部の清掃 ＊座り作業があります。 ＊障害の状況により、業務内容は相談に応じます。 ＊職場見学も可能です。 ※未経験の方もしっかりサポートします。 （支援員が同行するので安心です） 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：12時00分〜16時00分又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．施設外作業 ７人で１チームとなり、一般企業に移動し作業を行います。 ・倉庫内作業（食品仕分） ・倉庫内作業（荷物仕分） ・検品作業（カバン・靴など） ２．施設内作業 タオルたたみ、他軽作業 【変更範囲：変更なし】 ＊障害の状況により、業務内容は相談に応じます。 ＊職場見学等も可能です。 ※未経験でも手厚くサポートします。（支援員が同行で安心！）

勤務時間8:30～17:30 ※週2日～勤務可

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・軽度の障がいがある利用者さまが無理なく働けるようにサポート ・簡単な軽作業の手伝い 就業場所変更の範囲： 同じ都道府県内で異動の可能性あり（原則異動なし） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めあり（3か月 / 通算契約期間は5年を上限とする）※無期雇用契約に転換可能 契約更新の可能性： あり（原則更新） ●週2日から勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、子育て中の方でも仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導するので、安心し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分又は8時00分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）基本就業時間 （２）引率の場合、早出になる事があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所での業務全般 障害者の方が一般企業での就業が困難への就労支援業務 ・施設外への引率 ・作業補助、指導 ・送迎 ・納品、引取業務 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容仕事内容 就労継続支援B型事業所「ドリームクエスト津田沼」の管理者として、事業所運営全般をお任せします。サービス管理責任者は別途在籍しており、支援の専門部分はサビ管と連携しながら、あなたは運営・マネジメントに集中できる環境です。 【主な業務】 ・事業所の収支管理・運営計画の立案・推進 ・職員のシフト管理・労務管理・育成 ・新規利用者の受け入れ対応・定員充足に向けた取り組み ・就労作業の受注管理・企業・関係機関との連絡調整 ・行政対応・実地指導準備 ・代表（バックオフィス・IT担当）との連携・報告 ・送迎業務

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区の就労移行支援事業所 ■メインキャッチ 就労移行支援事業所の介護士/介護・医療福祉の現場で新しいキャリアをスタート ■コメント ・現場での役割を大切にしつつ、自分らしい働き方も考えたい方に注目してほしい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・成長を支える制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・賞与制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 就労移行支援事業所の介護士 ■仕事内容 就労移行支援事業所での

仕事内容無資格、未経験可。 ◆軽度の障がいがある方への就労支援 「雇用入れの範囲」 職業・生活支援員 〇利用される方々への一般的な就労訓練のサポート 〇利用される方々からの相談に対するアドバイス 〇就労訓練の為の商材の準備 〇法人指示の業務、各記録作業 他 「変更の範囲：経験により、管理者、サービス管理責任者への登用 あり。」

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：8時間 シフト例 ・9時00分～18時00分 ・10時00分～19時00分 ・10時00分～15時00分 ・12時00分～19時00分

仕事内容2023年9月にオープンのドッグカフェです！ ホール、キッチンスタッフを募集します！ 福祉施設として運営しておりますので職業指導員、生活支援員として利用者様の支援やカフェでのお仕事をしてくださる方を募集しています。 保護犬や保護猫の活動を行っている Dog&Cat rescue ANELLA という団体が私たちの会社なので、ご興味ある方はぜひ！ 髪型やネイル自由です！

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間以上、週２０時間以上の就業で（スタートは２０時間以 下でも）相談可 前年度、所定労働時間の延長実績あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによるシフト制 個々に合わせ、柔軟に勤務調整します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○主に、日替わり弁当に関わる作業となります。 ＊心身の障がいや指定難病をお持ちの方々が、多数活躍されて います。初めての方も、安心して働ける環境です。 ＊ご自身の障害やご希望に合わせてスタッフが支援します。 ＊事務作業等、さまざまな業務もありますので、まずは事業所 までご相談ください。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容正社員登用あり◎千葉市若葉区にある就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者として利用者の安心・安全を守るお仕事です♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所における指導員業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 契約/雇用期間の定め：あり（期間：1年ごと、更新条件：勤怠、業務態度により判断する、更新上限：なし） 資格: 職業指導員の要件を満たす方 勤務時間: 月～日 10:00～19:00 休憩60分 基本残業なし 休日・休暇: 週休2日 施設休館日（なし） 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金あり

仕事内容■会社名 千葉県浦安市の就労移行支援事業所 ■メインキャッチ 就労移行支援事業所の介護士/日勤のみ、研修制度あり。経験を活かせる生活支援員求人 ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・日勤中心があり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・未経験から挑戦可があり、働き方を考える際の安心材料になります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 就労移行支援事業所の介護士 ■仕事内容 就労移行支援事業所での就労支援員（生活支援員）業務全般 利用者様の要望をヒアリング 希望・適

勤務時間8:30～17:30 ※週2日～勤務可

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・軽度の障がいがある利用者さまが無理なく働けるようにサポート ・簡単な軽作業の手伝い 就業場所変更の範囲： 同じ都道府県内で異動の可能性あり（原則異動なし） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めあり（3か月 / 通算契約期間は5年を上限とする）※無期雇用契約に転換可能 契約更新の可能性： あり（原則更新） ●週2日から勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、子育て中の方でも仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導するので、安心し