保育園事務 - 千葉県流山市 の求人・仕事・採用

仕事内容◇私立保育園の総務、事務のお仕事です。 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間8：30～17：30 短時間勤務でも可 例）午前のみ8：30-13：30もしくは9：00-14：00など 午後のみ13：00-18：00、12：00-17：00、13：30～17：30など ※勤務が6時間を超える場合は60分休憩あり ※シフト1ケ月単位 ※お休みは完全希望 ・月の残業時間：残業ほぼなし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜18時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間：１６時３０分～１８時３０分（相談可） 就業日数：週１日～可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝、年末年始

仕事内容当事業所で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 個別療育と並行し、集団療育・就学準備・SST・運動療などを行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成、実行 ・保護者への相談支援、面談、契約 ・地域との連携（行政対応や学校・保育所等との連携） ・施設運営業務（事務作など） 手当事業所ではAIを活用した個別支援計画作成ソフトを導入済です。 また、頼れる児発管の先輩職員もたくさんいますので、計画作成に不慣れな方もご安心ください♪ ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤・ミーティング 9:00 運営準備・お迎え 10:00 朝の会 10:30 運動プログ

仕事内容当事業所で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 食事・トイレ・着替などの生活スキル、コミュニケーション能力の向上を目指して援助や指導を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成、実行 ・保護者への相談支援、面談、契約 ・地域との連携（行政対応や学校・保育所等との連携） ・施設運営業務（事務作など） 手当事業所では、AIを活用した個別支援計画作成ソフトを導入済です。 また、頼れる児発管の先輩職員もたくさんいますので、計画作成に不慣れな方もご安心ください♪ ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤・ミーティング 9:00 運営準備・お迎え 10:00

仕事内容当事業所で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 個別療育や集団レク・おやつ作り・外出体など、遊びや学習を通して子どもたちの得意を伸ばし、自立への自信を育みます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成、実行 ・保護者への相談支援、面談、契約 ・地域との連携（行政対応や学校・保育所等との連携） ・施設運営業務（事務作など） また手当事業所ではAIを活用した個別支援計画作成ソフトを導入済です。 頼れる児発管の先輩職員もたくさんいますので、計画作成に不慣れな方もご安心ください♪ ＜1日の流れ：児童発達支援＞ 9:30 はじまりの会 10:00 集団知育

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童発達支援管理責任者/契約社員≫賞与あり！退職金制度あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ■仕事内容や役割 日常生活における基本的生活習慣や動作、集団生活への適応力、知識や技能などが習得できるよう援助や指導を行うことです。 また、児童発達支援管理責任者として障がい特性の評価、計画の作成をし、スタッフやご家族様へ支援のポイントをお伝えしています。 その上で、伝えたポイントをレクリエーションや日常の中に反映させるなど、支援全体を管理するマネジメントの視点も重

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童発達支援管理責任者/正社員≫未経験OK！賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ■仕事内容や役割 日常生活における基本的生活習慣や動作、集団生活への適応力、知識や技能などが習得できるよう援助や指導を行うことです。 また、児童発達支援管理責任者として障がい特性の評価、計画の作成をし、スタッフやご家族様へ支援のポイントをお伝えしています。 その上で、伝えたポイントをレクリエーションや日常の中に反映させるなど、支援全体を管理するマネジメントの視点も重視してい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童発達支援管理責任者/正社員≫賞与あり！退職金制度あり！年末年始休暇あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ■仕事内容や役割 日常生活における基本的生活習慣や動作、集団生活への適応力、知識や技能などが習得できるよう援助や指導を行うことです。 また、児童発達支援管理責任者として障がい特性の評価、計画の作成をし、スタッフやご家族様へ支援のポイントをお伝えしています。 その上で、伝えたポイントをレクリエーションや日常の中に反映させるなど、支援全体を管理するマネジメントの視点も重視して

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 一般社団法人こころ こころkids 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/駅チカ 正社員 日曜固定休/全9施設を展開中の法人/社内転勤OK！働き方ややりたい仕事に合わせて勤務先を選べる♪ ◆多彩な障がい福祉を展開する法人で成長していきませんか？ 千葉県流山市にある、児童発達支援事業所です。 当施設の運営法人は、児童発達支援・放課後等デイサービス・就労支援・生活介護など、多様な福祉サービスを提供する事業所を9つ展開。 障がいを持つ子どもから高齢者まで、ライフステージが変わっても一貫した支援を提供できるワンスト

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/車通勤可 日曜固定休/全9施設展開中の法人/社内転勤OK！働き方ややりたい仕事に合わせて勤務先を選べる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 185,000円～285,000円 資格手当 50,000円 職務手当 45,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,000円/日 扶養手当 5,000円/人 残業手当