特別養護老人ホーム 社会福祉士 - 山口県山口市 の求人・仕事・採用

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特別養護老人ホームの介護職/正社員/特別養護老人ホームの介護職/山口県山口市/2021年2月新規オープン/定年65歳/新しい環境で一緒にお仕事しませんか?/Los197596/22230655

非公開

  • 山口市

  • 月給18.3万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームの介護職業務をお願い致します。 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 【給与詳細】 月給183,328円~ 基本給 153,328円~228,480円 資格手当 10,000円 (介護福祉士)10,000円 夜勤手当 5,000円/回・4~5回/月 住宅手当 ~27,000円 家族手当 (配偶者)あり(子)

かんたん応募登録エントリー

特別養護老人ホームの入浴・食事等介助員(常勤)/山口市下小鯖/29

社会福祉法人ひとつの会

  • 山口市 下小鯖

  • 月給18.2万円〜26.1万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 常勤
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【仕事内容】 ◇特別養護老人ホーム オ・サーバaioiでの介護業務。 ▼食事のお世話、排泄のお世話、入浴の補助、シーツ・服の交換等、日常生活上の様々なケアを行っていただきます。 ▼夜勤は月4〜5回程度です。 ▼就業時間については、4労働時間の就業時間を確認してください 業務変更範囲:送迎業務・介護助手業務・調理業務・障がい者施設 【給与詳細】 月給182,080〜261,640円 ※資格手当あり(月給+10,000〜15,000円UP) 契約職員期間:6ヶ月(その後、更新相談あり) 6ヶ月後に正職員登用の判断、 6ヶ月後の正職員登用率:92-93% <正規職員登用後> (1)「賞与」「

かんたん応募

有料老人ホーム訪問介護責任者

ケアパートナー株式会社

  • 山口市 宮野下 / 上山口駅 徒歩15分

  • 月給37.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 早朝勤務
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容 2026年3月開設!住宅型有料老人ホーム/訪問介護管理者の募集です! 2026年3月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか? 併設の訪問介護事業所での業務は、契約・採用関連・社員労務管理・シフト表作成・訪問スケジュール作成と調整・訪問介護計画書作成と管理・担当者会議への参加・保険請求・会議・研修の開催・カンファレンスの開催・ご家族様への連絡報告等・ケアマネ等他事業所との連絡調整・地域連携・営業活動・行政対応・訪問介護業務 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむこと

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