在宅ワーク - 相原駅 の求人・仕事・採用

仕事内容在宅で生活している利用者様の自宅を訪問し体調管理などを行います。会社の車（軽自動車）を利用し常勤で1日4～5件程度の訪問。 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ◆治療継続のための看護 ◆在宅でのリハビリ ◆日常生活の看護 ◆認知症看護 ◆ターミナルケア ◆主治医･ケアマネ等との連絡調整 ◆ご家族への介護支援 ＜施設情報＞ ・1日の訪問件数：4～5件 ・訪問手段：車（社用車orマイカー） ・記録方法：電子カルテと手書きの両方を使用 ・受け持ち方式：担当制 ・疾患層：疾患：ガン末期・循環器不全・呼吸器不全：麻薬使うこと多め ・訪問エリア：相模原市緑区およ

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間月～土9：30～13：30、15：30～19：30 定休日：水日祝 上記営業時間のうち、シフト制

勤務時間▼勤務時間詳細 9:30〜21:30内で週3日～・1日3時間～OK！ ◎土日休みも相談OK！ ◎夜勤・在宅ナシ♪

勤務時間7:00～16:00（シフト勤務制） （1）7:00～10:00 （2）9:00～13:00 （3）9:00～18:00 （4）10:00～16:00 ※週1日～、1日3時間～勤務可

仕事内容在宅で生活している利用者様の自宅を訪問し体調管理などを行います。会社の車（軽自動車）を利用し常勤で1日4?5件程度の訪問。 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ◆治療継続のための看護 ◆在宅でのリハビリ ◆日常生活の看護 ◆認知症看護 ◆ターミナルケア ◆主治医･ケアマネ等との連絡調整 ◆ご家族への介護支援 ＜施設情報＞ ・1日の訪問件数：4?5件 ・訪問手段：車（社用車orマイカー） ・記録方法：電子カルテと手書きの両方を使用 ・受け持ち方式：担当制 ・疾患層：疾患：ガン末期・循環器不全・呼吸器不全：麻薬使うこと多

仕事内容【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：在宅、総合 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【在宅】個人1～2件・施設無し 【給与詳細】 賞与：有 年2回(昨年実績4ヶ月) 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間月～金 9:00～18:00 土 9:00～18:00 上記営業時間のうち、シフト制

仕事内容【地域支援病院での管理栄養士】正社員として活躍／４週８休／年間休日１２９日／退職金制度あり／ワークライフバランス良好／昇給・賞与あり／マイカー通勤可 ■ アピール 広瀬病院は、地域支援病院として「在宅高齢者の支援」「かかりつけ医としての役割」「介護福祉施設の支援」「働きやすい環境づくり」に努めています。 これからも法人理念である「敬愛を、かたちに」を大切に、より地域の方々に信頼され、頼られる病院であり続けたいと考えています。 今回募集するのは、当院における管理栄養士です。病棟および訪問での一般的な業務に携わっていただきます。 休日はシフトによる4週8休、年間129日です。長期休暇もあ

仕事内容介護老人保健施設での看護業務全般 バイタルチェック、診察の介助、薬の管理、食事の摂取状況や排泄状況の観察・日常生活の援助、服薬管理、医療処置、緊急時の対応、関係機関との連携、医療機関受診時の付き添い など 定員：100名 看護スタッフ：15名程度

仕事内容■お仕事内容 医療施設型ホスピスでの看護業務に携わっていただきます。 ■給与 月給340000円〜480000円 ■給与備考 【月給】 月給 340,000円 ～500,000円 【内訳】 夜勤手当：150,000円/回 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（2.8か月分） 【福利厚生】 社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 交通費支給（上限30,000円/月） ※車通勤の場合はガソリン代支給（規定あり） 保育手当（規定による） 制服貸与 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制65歳 ■特徴 キャリアアップと高収入を実現！魅力溢れる医療型ホスピス求人！

仕事内容【相模原市緑区・あん摩マッサージ師】正社員｜完全週休２日・固定給制｜福利厚生・研修制度充実｜未経験・ブランクある方も歓迎 ■ アピール 『フレアス在宅マッサージ 相模原緑区施術所』で一緒に働く仲間を募集！ ◇フレアスグループについて◇ 北は北海道・南は沖縄まで全国に約400拠点を展開中の東証グロース上場企業。「安らぎ(心)」と「高い品質(技術)」を兼ね備えたサービスを提供しています。 ↓ここがポイント↓ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◎訪問用のツールは全て会社支給◎ 自動車・ユニフォーム・名刺・携帯電話・タブレット端末など、訪問に必要なツールはすべて会社がご用意いたします。

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜14:00②9:00〜18:00③13:00〜18:00④9:30〜11:30週所定労働日数1日以上

仕事内容【地域支援病院での正看護師（透析室管理者候補）】正社員として活躍／年間休日１２８日／日曜日・祝日は休み／退職金制度あり／ワークライフバランス良好／子育て中でも働きやすい／マイカー通勤可 ■ アピール 広瀬病院は、地域支援病院として「在宅高齢者の支援」「かかりつけ医としての役割」「介護福祉施設の支援」「働きやすい環境づくり」に努めています。 これからも法人理念である「敬愛を、かたちに」を大切に、より地域の方々に信頼され、頼られる病院であり続けたいと考えています。 今回募集するのは、当院における正看護師です。透析室の管理者候補として透析看護業務に携わっていただきます。 休日は日曜日・祝日

仕事内容株式会社アルプス技研 【相模原】社内情報システム担当＜プライム上場・自己資本比率65.8％の安定基盤＞育休取得率100％ 【仕事内容】 【相模原】社内情報システム担当＜プライム上場・自己資本比率65.8％の安定基盤＞育休取得率100％ 【具体的な仕事内容】 【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/東証一部上場/年休120日以上/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％)】 ■仕事内容： 社内情報システム運用に関わる業務全般業務を担当します。 ■仕事詳細： ・社内情報システム運用に関わる業務全般 ・企画立案、要件定義、納品検収、ベンダ管理、

仕事内容チームで協働する在宅医療/土日祝休み/週3日社保付可QOL重視しながら管理医師のご相談も可能です神奈川県相模原市] : 【オススメPOINT】 ★☆クリニックからのメッセージ★☆ ■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること 当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。 患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。 最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯業務 ・ご利用者様のご自宅を 1日あたり 4件-5件程度訪問し、健康管理・療養生活の支援を行います。 ・当番制でオンコールや日直業務があります。 ・社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけます。 ［詳細］ ・バイタルサイン測定・健康状態のアセスメント ・内服薬・点滴などの投薬管理 ・創傷ケア、ストーマケア、カテーテル管理などの処置 ・ご家族への介護指導・相談対応 ・オンコールあり(土曜日・日曜日・祝日含む) 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給32万円～35万円 【施設形態】

仕事内容【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、呼吸器科、循環器科、在宅 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・医療用医薬品数：1250品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：7人 ・パート人数：0人 【在宅】個人・施設（計300名） 【給与詳細】 賞与：無 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、消化器科、循環器科、皮膚科、糖尿病、在宅 ・処方箋枚数：約170枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・事務数：5人 【在宅】居宅10名【人数体制】薬剤師7名在籍 【給与詳細】 賞与：有 年2回（7月、12月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容ミニストップ株式会社 【プライム市場】（イオングループ） ストアアドバイザー／家賃手当あり／年収400万円スタート可 【求人要約】 【安定性】小売大手イオングループのコンビニチェーン 【キャリア〇】将来は商品開発など他部署にも挑戦可能 【待遇】年収400万円スタート可／社宅・家賃手当有 【仕事内容】 ＼みんなの毎日を、もっと幸せに！／フランチャイズ店舗を盛り立てる、店長（オーナー）さんのパートナー 【具体的な仕事内容】 例えば「お祭りの季節は、ドリンクを充実させてみたら？」そんな“ひらめき”が、魅力UPのきっかけに♪ ▼お任せするのは ミニストップの店長（オーナー）さんのパー