内装施工 - 大阪府八尾市 の求人・仕事・採用

勤務時間8:00～17:00（実働8h/休憩60m）【備考】・平均残業時間：ほとんどなし・1ヶ月あたり25日 〜 27日・現場により早上がりあり (その場合も日給全額支給)・「週6日～」「夜勤」など働き方は相談OK※18歳未満の方は22時までの勤務となります。

仕事内容【仕事内容】 内装を中心とした解体工事全般に対応 この求人のポイント！ ●戸建住宅やマンションの改装前解体工事 ●店舗やオフィスなどの内装解体工事全般 ●丁寧な作業と施工後の清掃を徹底します ●適切なコミュニケーションを取り黙々作業 【業務内容】 ▽内装解体業務をお任せします。 ・戸建住宅やマンションなどの部分的な解体工事 ・ショッピングモール内の店舗の解体工事 ・間仕切りや壁、天井や床などの取り壊し ・元の状態に戻すスケルトン工事 ・施工後の清掃 【職場の特徴】 ・20代から50代まで活躍中 ・年齢関係なくコミュニケーションがとりやすい ・すぐ相談できる関係性 ・夜勤勤務多数あり

仕事内容■こんな仕事です！■ 当社の魅力 ◆1点モノが多く、カタチに残る・記憶に残るやりがい！ 1点ものだからこそ作品ごとに違う刺激、技術が身につきます！ ◆有名ハイブランドの新作発表会やショーウィンドウ 大手百貨店のイベントブースの施工もやっております ◆製作作業の効率化に注力！ 最新加工機の導入・DXツールを積極的に採用！ ◆移住支援実績あり／静岡県から移住した社員も在籍！ Uターン、Jターンの方を支援致します！ ◆所帯持ちの方も働きやすい環境！ 住宅手当/家族手当など充実！ 年間休日115日 今年の夏季休暇は9連休！ 弊社求人をご覧いただきありがとうございます！ 大阪府

仕事内容オフィスデザイナー この仕事の魅力は、自分のアイデアやセンスを活かしながら空間を創り上げられること。 完成したオフィスで人が働き、 企業の成長に貢献している様子を見たとき、大きなやりがいと達成感を実感できます。 また、トレンドや最新のワークスタイルに触れながらスキルを磨けるため、 デザイナーとして常に成長し続けられる環境です。 【仕事内容】 『初めての社会人』も全力サポートします 空間デザインやインテリアに興味があれば大丈夫 当社では、オフィスデザインの基礎から学べる研修やサポート体制を整えています。 《仕事内容》 店舗・オフィス・マンション・観光施設・宿泊施設等の新築 リノベーシ

仕事内容株式会社徳山工業社 【八尾市／転勤なし】品質管理・保証◆業界未経験歓迎／介護用品・医療機器中心／土日祝休み 【仕事内容】 【八尾市／転勤なし】品質管理・保証◆業界未経験歓迎／介護用品・医療機器中心／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～事業基盤は「介護用品のOEM」に集中しています。／大手グループ企業が取引先～ ★当社の魅力★ 私たちの生活を豊かに彩る製品を提供する企業です。 店舗内のディスプレイや医療機器、物流機器、建築の内装設備、各施設の家具など様々ですが、過ごしやすい環境を創りだす製品を生みだしています。 例えば、介護用品の分野では、手摺やベッドのOEM製品を提供し、高齢者の生活を

仕事内容大手ゼネコンから依頼を受けた、大規模な建物がメインとなります。 私たちが得意とするのは学校や病院、旅館、ホテルなど、独自の内装を施す特殊工事です。 自社で木材加工工場をもつ当社。 寺社仏閣の繊細な木工造作もお手の物です。 まずは、アシスタント業務からスタート。 実際に建材に触れながら、扱うモノの名称や用途を覚えていきましょう。 具体的には ・材料の選定や加工材の発注 ・CADを使った図面作成 ・工程やスケジュール管理 ・工事完了時の出来栄えチェック など 福利厚生 各種社会保険完備 退職金制度 賞与年3回 手当 残業手当 役職手当 家族手当 資格手当 現場手当 交通費全額支給 休日 週休2

仕事内容【アピールポイント】 ★入社祝い金20万円！★社割りで車の購入ができる！★昇給・賞与あり！ 【仕事内容】 足場組立・解体スタッフの募集です！友達同士の応募も大歓迎！ 【主な仕事内容】 工事の際、塗装屋さんや大工さん、工務店さんなどが安全に作業ができるよう、住宅・マンション・ビルなどの周りに足場を用意するのが足場屋の仕事。建設現場にて足場の仮設や解体作業をお願いします。 現在拠点は大阪と京都・埼玉の3カ所。今回は大阪の事業所で即戦力となる経験者を募集いたします。 【おすすめポイント】 新たな環境にいきなり飛び込む自信がないという方もいるかもしれませんが、社員も協力会社の若い人たちも家族同

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの電気施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容株式会社ZEST 未経験OK！【内装ディレクター】◆年間休日120日以上◆賞与4ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【有名スイーツ店や梅田の大型商業施設を手がけた実績も！】飲食店やクリニック、オフィスなどの内装をディレクション。◆基本1人1現場＆現場作業なし◆あなたにお任せするのは…？ クライアントや設計事務所から届く図面をもとに 内装をディレクションします。 スケジュールの立案 インテリアの提案 協力業者との打ち合わせ 資材の発注 書類作成 現場の進捗管理 など ★工事作業は外注の

仕事内容【仕事内容】 未経験者歓迎！ 幅広く技術を身につけ、 「施工のプロ」を目指しませんか？ 月給22～50万円！ 賞与年2回！ 資格取得支援あり 屋内作業が中心 社員旅行やイベントが充実 ＜仕事内容＞ あなたには、工場や施設などで 以下の業務をお任せします！ ●給排水・衛生設備工事 ●空調設備工事 ●プラント配管などの 施工・メンテナンス・冷凍冷蔵 ＼もっと詳しく／ パイプの取り付けや取り外し 、 Tig溶接・ガス溶接、 スパナや電動ドリルなどを使った 接続作業をお任せします。 図面を見ながらルートに沿って 配管を設置したり、 配管の水漏れチェックなどもお任せ！ そのほかに

仕事内容株式会社ウエル企画 20～30代活躍中★未経験OK【内装ディレクター】完全土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【誰もが知るファーストフード店・飲食チェーン店など超大手の店舗を担当】商業施設などの内装工事のスケジュール・品質の管理など★資格取得支援あり《仕事の流れ》 ▼クライアントと打ち合わせ ▼資材や工事業者への受発注業務 ▼完成までの品質・安全・日程管理 ▼アフターフォロー など ■こんな施工を担当 日本を代表する飲食チェーン店 国際的ファーストフードチェーン店 などの内装を担当

仕事内容フジ建設株式会社 【大阪/八尾/転勤無し】『施工管理・経験者向け』◇年休125日土日祝／実作業は100％外注／成長企業 【仕事内容】 【大阪/八尾/転勤無し】『施工管理・経験者向け』◇年休125日土日祝／実作業は100％外注／成長企業 【具体的な仕事内容】 【解体工事×施工管理】建築経験を次のステージへ。長く働ける安定環境でキャリアを築けます。 工程・安全・品質・コスト管理のご経験がある方なら、解体工事でもすぐ活躍いただけます。解体は新たな建物の「はじまり」をつくる社会的意義の高い仕事。スピード感・達成感があり、近年は都市開発の加速でニーズも上昇中です。 ■おすすめポイント ・65歳

仕事内容現場監督/在宅勤務OK/賞与あり/年休110日/未経験OK 在宅勤務OK×フレックスタイム制■年間休日110日 ■未経験OK [お仕事内容] ＼在宅OK×フレックスで働き方を見直す／ "無理なく続けられる現場監督"へ 在宅勤務やフレックスタイム制を取り入れ、 自分のペースで働ける環境を整えています。 ■ 柔軟な働き方が可能 ・在宅勤務OK（書類作成・打ち合わせ等） ・フレックスタイム制 ・スケジュールは自分で調整可能 ■ プライベートも大切に ・基本土日休み ・年間休日110日 ・無理のない働き方で長く続けられる ■ やりがいのある案件 木造住宅や医院など、 幅広い建築に携われま

仕事内容【仕事内容】 住宅や店舗、事務所などの内装工事を管理する施工管理業務を担当していただきます！ 壁・天井・クロス・家具・設備の据付など、内装に関する工事全体をコントロールするポジションで 工事がスケジュール通り・安全に・高品質で進むよう管理していきます(*‘ω‘ *) 未経験の方も、研修からスタートできるため安心して挑戦できます(。ω-)ｂ 【主な業務内容】 ◎工事スケジュールの作成・調整 ◎現場の進捗確認 ◎職人さんへの指示出し ◎取引先との打ち合わせ・連携 ◎見積作成・案件整理（事務所業務） ◎品質・安全管理 ◎原状回復工事の進行管理 ※※朝は現場確認、午後は事務所で見積作成など、

仕事内容【仕事内容】 ＼元請け工事も対応で仕事量安定／ スタッフがずっと安心して 働けるよう待遇も整えています！ 【前職の給与額を考慮します！】 求人POINT！ 昇給あり＆賞与年3回支給 ・最大5ケ月分や210万の支給実績あり ・昇給年1回で年収120万UPの実績あり 独立支援制度で10名以上の実績有 残業ほぼ無しで定時17時に退社可能 1K（月￥15,000）の社宅完備！ 【 仕事内容はコチラ 】 一般住宅、マンション、ビル 工場での配管工事に携わります。 確かな技術と高い需要で 腰を据えて働ける環境です！ 当社は以下の通り幅広い工事に対応、 あなたのスキルを存分に発揮できるはず！

仕事内容【建築施工の経験はそのまま活かせます！】 工程・安全・品質・コスト管理といった基本スキルはそのまま活かせます。 あなたの経験を、次のステージで活かしてみませんか？ 当社は名古屋を拠点に、解体工事と産業廃棄物のリサイクル事業を展開しています。 過去最高売上26.5億＆最高益を達成し業績好調！M&Aや新拠点展開で年20％成長を計画。 産廃優良認定を受け、自社で解体から運搬・リサイクルまで一貫体制を持つ成長企業です。 近年は首都圏をはじめ都市開発が活発化し、古い建物の解体と新たな建造が進む中、当社の役割はますます重要になっています。 特に解体工事の施工管理は将来的に希少性が高くなる

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの空調衛星設備施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ 建築施工管理の経験を活かし、あなたのキャリアをさらに広げませんか？ マンション、商業施設、倉庫など、多岐にわたるプロジェクトで建築施工管理業務をお任せします。 あなたの経験やスキルに合わせて、最適な業務からスタートできるので安心です。 【具体的な業務内容は…】 ・現場管理全般（工程、安全、品質、原価） ・測量業務、出来形管理 ・各施工業者との打合せ ・施工写真の撮影、整理 ・各種書類作成 【施工管理技士などの国家資格取得をサポー

仕事内容【アピールポイント】 ★入社祝い金20万円！★社割りで車の購入ができる！★昇給・賞与あり！ 【仕事内容】 足場組立・解体スタッフの募集です！友達同士の応募も大歓迎！ 【主な仕事内容】 工事の際、塗装屋さんや大工さん、工務店さんなどが安全に作業ができるよう、住宅・マンション・ビルなどの周りに足場を用意するのが足場屋の仕事。建設現場にて足場の仮設や解体作業をお願いします。 現在拠点は大阪と京都・埼玉の3カ所。今回は大阪の事業所で即戦力となる経験者を募集いたします。 【おすすめポイント】 新たな環境にいきなり飛び込む自信がないという方もいるかもしれませんが、社員も協力会社の若い人たちも家族

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ 多彩なプロジェクトで、空調・衛生設備の施工管理に携わっていただきます。 マンションや商業施設、工場など幅広い建築物が対象で、経験を活かして働ける環境です。 【具体的には…】 ・現場の原価・工程・安全・品質などの総合管理 ・現場写真の撮影・記録管理 ・協力業者との打ち合わせや、資材の発注・調整 ・関連書類の作成、各種手続き対応など 【配属後も安心のサポート体制】 配属後も専任の担当者が定期的に現場を訪問し、業務上のトラブルや課題が