産業廃棄物 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：収集運搬が早く終わった場合は就業時間の１６時より早く終わりま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日月曜日，土曜日，日曜日

仕事内容各一般家庭から出るダンボール、紙パックを戸別回収して運搬する 作業です（八王子市内）。 担当していただくのはゴミ収集車の運転手です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事労務業務経験（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整の経験） ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・従業員規模100名以上の労務経験 ・衛生管理者1種 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【八王子市】一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬を行う会社にて、人事労務を中心とした総務部の管理職候補 【仕事内容】 一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬を行う会社での、人事労務業務を中心とした総務部の管理職候補（プレイングマネージャー） ※経験により役職は検討（部長～課長

仕事内容[募集背景総務部長が定年を迎え嘱託社員になるタイミングで、増員後任枠として募集を行います [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部長候補（管理職） ・総務全般のマネジメント、労務に関してはプレイングマネージャー 【具体的には…】 ・給与計算(年末調整含む)チェック （給与ソフト導入なし、EXCEL、紙・電卓処理） ・時間外労働管理 ・社会保険届出（資格取得・喪失、労災給付申請）チェック ・健康診断、従業員対応(就業規則説明) ・マネージャーとして作業全体のチェック ※労働者派遣事業(法定年次報告、労働者管理) ※総務事務 ＊不動産・リース物件管理、⽂書・備品管理、家電リサイクル

仕事内容・簡単なゴミの仕分け ・車誘導

仕事内容【応募資格】 [必須] ○何らかしらの安全管理や安全衛生業務に関わるご経験 ○普通自動車免許（AT限定可）※社有車で近隣の拠点に出向く場面あり [歓迎] 運行管理者の資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳くらいまでの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ○協調性をもってご対応いただける方 ○社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 【職種名】 【70歳まで活躍＆年収ダウンなし】安全管理業務／残業ゼロを実現！クリーンに働ける産廃処理企業 【仕事内容】 安全衛生管理の業務全般に関わっていただきます。車両事故や労災の防止策の設計運用、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・職務内容に記載した事項の実務経験 ・知識だけでなく場合によっては実務も対応できるプレイングマネージャー ・普通自動車免許 [歓迎] ・衛生管理１種 【求める人物像】 ・協調性のある方 【職種名】 八王子市(東京)総務部長候補・産業廃棄物処理業（行政委託業務等）有休消化率90％以上◎車通勤可能 【仕事内容】 総務部長候補（管理職） 総務全般のマネジメント、労務に関してはプレイングマネージャー 【具体的には…】 ・給与計算(年末調整含む)チェック （給与ソフト導入なし、EXCEL、紙・電卓処理） ・時間外労働管理 ・社会保険届出（資格取得・喪失、労災給付申請）チ

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 社食あり 新卒・第二新卒歓迎 【年収~650万円】年休115日◆総務のオシゴト!16時台定時☆彡 収入がっつり確保したい方に☆彡食堂や休憩スペースあり☆とってもオシャレな環境☆彡 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:20～16:50 実働時間：7時間40分 休憩時間：50分 残業時間：30～45時間/月 月～金 週5日 ■週休2日制／土日＋祝休み <給与> 年収500万円～650万円 月収例：月収例 270,900円～

仕事内容[募集背景管理部門体制強化のための増員募集となります [転勤の有無無し [仕事内容]： 安全衛生スタッフ（管理職候補） ・安全衛生課の業務になります。 【具体的には…】 ・安全衛生管理全般及びエコアクション21事務局業務、一部ごみの収集業務 ※エコアクション21：環境省が定めた環境経営システムに関する第三者認証・登録制度 ・車両事故や労働災害の防止策の設計から運用（リスクアセスメントの実施） ・職場環境の改善から生産性向上に向けた施策、教育訓練の実施、苦情トラブルや近隣対応 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・総務部は３人体制、安全衛生には課長職が1名おり

仕事内容[募集背景総務部長が定年を迎え嘱託社員になるタイミングで、増員後任枠として募集を行います [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務（管理職） ※管理職（課長代理、課長など）または管理職候補 ・労務を中心とした管理職 【具体的には…】 ・給与計算(年末調整含む)チェック （給与ソフト導入なし、EXCEL、紙・電卓処理） ・時間外労働管理 ・社会保険届出（資格取得・喪失、労災給付申請）実務とチェック ・健康診断、従業員対応(就業規則説明) ※労働者派遣事業(法定年次報告、労働者管理) ※総務事務 ＊不動産・リース物件管理、⽂書・備品管理、家電リサイクル業務、庶務業務 ※エコアクション2

仕事内容【仕事内容】 一般廃棄物・産業廃棄物（積替保管を含む）の収集・運搬を行う当社にて、 主に給与計算や社会保険手続きなどの業務を担って頂きます。 将来的には総務部の部門長（プレイングマネージャー）としてご活躍頂きます。 【具体的には】 ■給与計算、年末調整の実務（将来的にはチェック業務） ■時間外労働管理 ■社会保険手続きチェック ■健康診断管理、従業員対応（就業規則説明） ■労働者派遣事業（法定年次報告、労働者管理） ■総務事務 ■不動産・リース物件管理、文書・備品管理、家電リサイクル業務 ■エコアクション21事務局 将来的には、部門長として部門員のマネジメントを行って頂きます。 ■創業45年

仕事内容〇施設管理 ・建物・機械設備等の運用計画立案、実施および管理 ・産業廃棄物の管理 〇環境設備 ・什器設備の管理 ・敷地・植栽等の保全、維持管理（メンテナンス、清掃を含む） 〇その他 ・社内各部署との連絡、諸官庁や団体に対する対外折衝 ・安全衛生、防災対応 ※設備点検の実施等、業務日程によって、休日に勤務いただく場合がございます。 （時間外勤務または振替休日を取得いただきます） ［変更の範囲］ 会社の定める業務 出向先または転籍先の定める業務