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マーケティング - 大阪府大阪市港区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

ホテルのマーケティング担当

マイステイズ・ホテル・マネジメント

  • 大阪市港区 弁天 / 弁天町駅 徒歩3分

  • 月給24万円〜35万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 語学を活かせる
  • オープニングスタッフ
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 駅チカ
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 育児サポートあり
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業手当あり
  • インセンティブあり
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 制服貸与
  • 交通費支給

仕事内容【弁天町勤務】大阪万博へのアクセス拠点として注目のエリア!夜景が自慢のホテルで働こう! ホテルのマーケティング担当!オンライン/オフラインの両方の経験・スキルがある方を優遇します♪新たなキャリアを歩みませんか? アートホテル大阪ベイタワーのマーケティング担当を募集します 。ホテルの公式HPの更新や、リーフレットや館内ポスターなど紙 媒体の制作、撮影のディレクションや立ち合い、SNSの管理・運 用、分析、レポート作成、販促物の在庫管理など、幅広くおまか せします。その他、一部広報関係の業務をお願いします。 【ホテルのご紹介】 大阪万博のアクセス拠点として注目を集める「弁天町駅」直結。 地上

マイステイズ・ホテル・マネジメント

女性活躍/マーケティング系総合職/売上や利益率を向上させるための企画立案など

Reコンサルティング株式会社

  • 大阪市港区

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • スキルアップ
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • インセンティブあり
  • 副業OK
  • ブランクOK
  • 若手活躍中
  • 第二新卒歓迎
  • シフト自由
  • 教育充実
  • 資格取得支援制度
  • 服装自由
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • シフト制
  • 長期
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 職歴不問
  • 時短勤務あり
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • オフィスカジュアル
  • WEB面接OK
  • 長期休暇あり

仕事内容Reコンサルティング株式会社 マーケティング系総合職*スタートアップで退屈じゃない毎日を*月給25万~ 時短勤務・リモート・副業・未経験OK/年休125日/月給25万~/残業月平均5h/資格支援あり ~こんな想いで働いています~ 私たちは笑顔の時間を増やすことを大事にしています。仕事を楽しむことより充実したプライベートにつながります。当社で様々な業務を経て、どこでも通用するスキルを身につけませんか? 学歴、職歴は不問。実際に当社の社長は高卒の元派遣社員です。 現場で実績を積み重ねて続けた結果、今では数十億規模の事業者様に対して経営のご支援を行っております。だからこそ、“これからのあなた

女の転職type

東京都港区/事業開発担当(要企画・開発/事業推進・事業管理/マーケティング業務経験・財務分析の知識)/ネット証券のリーディングカンパニー

社名非公開

  • 大阪市港区

  • 年収610万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • ストックオプション
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • シフト制
  • 厚生年金加入
  • 16時前退社
  • 特別休暇
  • 土日休み

仕事内容経営戦略の策定と実行支援を行うチームの一員として、役員を含む多くの社内関係者と協力しながら様々な経営課題の解決に取り組みます。部長職のチームリーダーの差配の下で、基本的には自らが中心となって問題解決していきます。取り組む課題の範囲は経営戦略、事業戦略、海外事業戦略、組織課題等多岐に渡ります。 <主な業務内容> 戦略の策定と実行支援における一連の業務: ・楽天証券ホールディングス全社および各事業における重要な経営課題の特定 ・経営課題の構造化と優先順位付け ・課題の分析と解の仮説の構築 ・仮説の検証・分析と仮説の先鋭化 ・戦略メッセージの構築とプレゼンテーション ・実行におけるコンプリケーション

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