第二種電気工事士 - 愛知県豊明市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【完全未経験】20代活躍中／平均月収27万円／年間休日120日以上／社宅あり／ルーティンワーク多め◎ ★35歳以下の方限定の求人です★ （※例外事由3号イ若年層の長期キャリア形成を図るため） *NativeJapanesespeakingskillisrequired. ◎年間休日120日×週休2日制でしっかり休める！ ◎残業代100％支給＆資格や役職手当でキャリアアップ！ 【仕事内容】 水処理施設で運転・メンテナンス等を通じ街の人々に安全な水を提供したり、綺麗な水を放流することがこのお仕事のミッションです。 ＜具体的な仕事内容＞ 入社後は約1か月の基礎から学べるオン

仕事内容株式会社タック 産業用ロボットの【導入/調整スタッフ】｜未経験OK｜年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【製造でも設計でも開発でもない。『ロボットの動き』をつくる仕事！】自動車の量産を支えるロボットの導入から、その後のメンテまで携わります。1. ロボットのティーチング 動作や姿勢、作業手順を覚え込ませる作業を 手動またはコントローラーを使って行います。 2. 制御機器の製作 制御盤部品の選定や組み立て、配線作業など。 3. 製品の搬入・搬出 ロボット本体や付帯するツールの梱包、

仕事内容<仕事内容> 【完全未経験】20代活躍中/月収25万円以上／年間休日120日以上／社宅あり／ルーティンワーク多め◎ ★35歳以下の方限定の求人です★ （※例外事由3号イ若年層の長期キャリア形成を図るため） *NativeJapanesespeakingskillisrequired. ◎年間休日120日×週休2日制でしっかり休める！ ◎残業代100％支給＆資格や役職手当でキャリアアップ！ 【仕事内容】 多くの人々が働くオフィスビル内での勤務です。 ビル内で働く人の安全で快適な空間を守ることがこのお仕事のミッションです！ お仕事はイチから丁寧に教えますので職種未経験の方でも安心して働けます◎

仕事内容フジパングループ本社株式会社 フジパングループ工場の【設備管理】賞与4ヶ月～/12年連続給与UP ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【手厚い教育体制あり◎】■「本仕込」や「ネオバターロール」などを製造する工場の機械・設備メンテナンスを担当 ★機械に直接触れる面白さありますパンづくりに欠かせないのは、小麦や発酵の技術だけではありません。実は、製造現場の“設備”こそが、おいしいパンを安定して届けるための屋台骨。あなたには、フジパングループの製パン工場にて、そんな設備の点検・整備・トラブル対応など

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・進捗管理（工程、原価、安全、品質など） ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・引き渡し ・若手施工管理者の指導など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士/1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士/第1種電気工事士/第2種電

仕事内容【仕事内容】 年収1000万以上も可能！20代～50代活躍！ 建築、土木、電気、空調、プラント業界において、下記いずれかの経験がある方は、多くの案件からあなたのニーズに合った案件をご紹介が可能です。 ・施工管理 ・施工図 ・職長 この求人とあなたのスキルが合わなくても、まずはお気軽にご応募ください！ ※経験のない方にも、ご紹介可能な案件ございます！ 仕事内容 プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・進捗管理（工程、原価、安全、品質など） ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・引き渡し ・若手施工管理

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？ キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての