群馬県のハローワーク 職員の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：学校・園によって、勤務開始時刻は若干異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容高崎市立（公立）の小・中学校や特別支援学校、幼稚園において、 支援を必要とする子どもの学習や生活について教師の補助を行いま す。 学校支援員：学習や生活において支援が必要な子どもへの支援や教 員の補助を行います。 介助手：車椅子など移動に危険や配慮を伴う子どもへの補助を行い ます。 ゆうあい助手：特別支援学級に在籍する子どもへ支援や教員の補助 を行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容職員の管理、入居者のレジデンス管理 出入り業者の管理など パソコン入力、備品管理・購入 介護施設の一般事務業務を行います 一部介護の仕事をしていただく可能性があります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容食事介助・入浴介助・利用者の家族への対応 散歩や行事への参加など 日常生活のケア及びサポートを行います ＊夜勤は月４回程度 「介護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容「特別養護老人ホーム」「ショートステイ」における 高齢者介護業務 ・入浴、排泄、食事、着替えの介助 ・シーツ交換 ・レクリエーション等 利用者様の生活を支援するお仕事です。 １ユニット１０名で構成され、個別のケアに力を入れています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 休憩時間：６時間を超える日は１時間 ４時間を超え６時間以下の日は３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容厚生労働省第二共済組合 高崎総合医療センター所属所 ※高崎総合医療センターでの勤務となりますが、採用は厚生労働省 第二共済組合の雇用となります。 【職務内容】 厚生労働省第二共済組合に係る事務業務全般 職員の社会保険に関する各種手続き（加入・変更・喪失等）、共 済に関する各種手続き（扶養認定等）、年金に関する手続き、共済 貸付の管理業務、福利厚生に関する業務 【変更範囲：病院の定める業務】

勤務時間又は5時00分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：★健診会場により変動あり ★概ね実働６時間勤務（健診の実施日のみの勤務です。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他★月１０～１５日程度の勤務（週により変動あり） ★毎月２０日頃に翌月勤務日が確定

仕事内容県内における出張型の健康診断業務（住民、事業所、学校） 主な業務：特定保健指導、採血業務、血圧測定、視力・聴力検査等 ★勤務地選択可能！ ご自宅近隣市町村での健診のみ従事いただくことも可能です。 ★主婦（夫）の方歓迎、扶養範囲内勤務ＯＫ ★早朝勤務可能な方歓迎（早朝手当あり） ★Ｗワーク（副業）可 ★勤務希望のご相談をいただいて、出張型の健康診断業務の実施日 と勤務希望の都合に合わせて、勤務前月に雇用契約を結びます。 雇用期間は１ヶ月単位です。 〔採用面接について〕 ・原則、事務所所在地（前橋）で実施 ・来所困難な場合は、お住まい近隣市町村での実施も検討

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：☆就業時間（１）は定時／就業時間変動制を採用 ☆１日８．７５時間（うち、６０分休憩）／健診会場により、始業 時間の繰り上げあり ★繁忙期は午前５時台出発があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：★繁忙期・閑散期、配属先により変動あり／突発的な事由により、 月７０時間、年間４００時間、５回までを限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ☆休日出勤５～１５日／年程度（同一週内振替休日対応）

仕事内容【主な業務内容】 ○出張健（検）診での看護師・准看護師業務全般、付随する事務等 ○ワゴン車（定員１０名）の運転業務が月３～４回あります。 （ローテーション制）運転業務は、入職次年度から健診業務に 慣れてきたタイミングで、御本人と相談の上でスタートします。 運転練習の機会も設けますので、心配ありません。 ※雇用形態：パート労働者（スタッフ職員） 変更範囲：変更なし

仕事内容○総合農協事業 ＊信用事業：金融窓口／金融渉外／事務 ＊共済事業：共済窓口／共済渉外／交通事故相談／事務 ＊購買事業：購買店舗窓口／事務 ＊販売事業：農畜産物販売／事務 ＊指導事業：営農指導／生活指導 ＊福祉・介護保険事業：訪問・通所・居宅介護 ＊その他事業：利用事業 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は17時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：日中６時間 夜勤８時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制のため、相談により決定

仕事内容有料老人ホーム、デイサービスのパートの方募集！ 介護員として一緒に働きませんか？ 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーション、趣味活動等のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 生活や介護内容についての記録・報告 看護師、相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃等 ※夜勤あり 夜勤のみ希望の方も歓迎 【職種の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時15分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１回からでも可能。 休憩時間は就業時間により付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 有給休暇は就業日数により法定通り付与いたします。

仕事内容☆利用者増加に伴いスタッフ募集☆ コミュニケーション型デイサービス 笑を（わらを） 言語聴覚士を常勤配置とした通所介護施設（１日型 入浴あり） 以下のお仕事をお任せします。 【業務内容：デイサービスでの介護のお仕事】 ・身体介助 （入浴、着替え、排泄介助・見守り等） ・レクリエーション活動 運動・体操、小物づくり、ゲーム等 ※調理、送迎はそれぞれ専門の職員がおりますので、 介護職の方はご利用者様の対応に集中して頂けます。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は5時00分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：★健診会場により変動あり ★概ね実働６時間勤務（健診の実施日のみの勤務です。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他★月１０～１５日程度の勤務（週により変動あり） ★毎月２０日頃に翌月勤務日が確定

仕事内容県内における出張型の健康診断業務（住民、事業所、学校） 主な業務：尿検査業務、心電図業務 等 変更範囲：変更なし ★勤務地選択可能！ ご自宅近隣市町村での健診のみに従事いただくことも可能です。 ★主婦（夫）の方歓迎、扶養範囲内勤務ＯＫ ★早朝出勤可能な方歓迎（早朝手当あり） ★Ｗワーク（副業）可 ★勤務希望のご相談をいただいて、出張型の健康診断業務の実施日 と勤務希望の都合に合わせて、勤務前月に雇用契約を結びます。 雇用期間は１ヶ月単位です。 〔採用面接について〕 ・原則、事務所所在地（前橋）で実施 ・来所困難な場合は、お住まい近隣市町村での実施も検討

仕事内容当公社が管理運営している公共施設（文化会館ほか全９施設）のい ずれかにて、施設管理業務、ホール・設備業務を含む業種に適性を 考慮し配属します。 ※業務上車を使用する場合は、社有車（ＡＴ）を使用します。 （普通自動車運転免許所有車のみ） ＊こちらの求人は令和９年４月１日より雇用開始となります。 【職種の変更範囲：変更なし】

仕事内容【主な業務内容】 ・高齢者向け入居施設において、入居者の介護を行って いただきます。 ・排せつ、食事等一般的な介護業務 ・残業なし ＊現在、居室１７床、入居者１７名のアットホームな 住宅型有料老人ホームです。 ＊高齢者の応募も可能 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※ 就業開始時間及び終了時間はご相談に応じます。 （１）就業開始６：３０（固定）～ 終了時間は要相談 （２）就業開始時間は要相談 ～ 終了時間１９：００（固定） （１）、（２）どちらかのみ選択も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による

仕事内容あなたの介護の経験や資格を活かしてみませんか？ 特別養護老人ホームのパートで日勤帯のお仕事です （入所者６０名） ブランクある方も大歓迎！明るく愉快な職員たちが優しく教えます 子育て中の方の急な休み等も対応させていただきます 扶養範囲内でも勤務可能です（例：社保扶養１３０万円以内 等） ◎職種の範囲変更：変更なし

勤務時間就業時間１：16時30分〜5時30分 就業時間に関する特記事項：★５：３０～９：３０まで残業あり １勤務 １６：３０～９：３０ （休憩５時間を含みます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月８０時間、年３回、年５００時間まで 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替制の勤務になっていますが前月に希望を聞きながら調整します （相談可） 年次有給休暇は週の勤務日数に応じて法定通り付与。

仕事内容養護老人ホーム定員４５名 夜勤専従業務 業務内容 ・夜間帯の入所者の見守り ・おむつ交換 ・緊急時対応 ◎介護保険業務ではありませんが、おむつ交換や見守りが必要 な入所者がいるため、初任者研修修了以上の方を求めます。 ◎入所者の状況確認のため、夜勤勤務前に数日間の日勤をお願い します。 ※月５回以上出来る方を望みます。 ＊６０歳以上の方歓迎です。＊応募前見学可（要事前連絡） 「変更範囲：変更なし」「介護」

仕事内容＊特別養護老人ホーム施設内における、高齢者に対する介護サービ ス業務です。 ＊食事、入浴、排泄等の身体介護業務全般のお仕事です。 （現在入所者５８名、職員１名あたり２～３名の介護を担当してお ります） ＊応募前の見学可能です！【応募前の職場見学ができます。ハロー ワークの窓口を通してご連絡ください！】 ◎服装自由 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２０：００～７：００（休憩１８０分） シフトによる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日３時間、１ヶ月３０時間、１年２５０時間 休日について１ヶ月１日、１日９時間を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 （週２～５日勤務で休日は希望曜日相談可）

仕事内容要介護者の日常のお世話及び機能訓練等の介護業務を行ってい ただきます。 【主な業務内容】 ・入所者９名の食事作り、入浴介助、排泄介助、食材の手配、 買い出し、屋外行事や医療機関への送迎等を行います。 ＊入居者９名の施設です。 ＊外出時は社用車使用（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容総務職員（主に施設管理）で以下のことになります。 ○病院内の設備管理と、ＰＣ・ネットワークの簡単な 保守・トラブル対応 ・施設・設備管理業務 館内の見回り、電気・空調・給排水設備の日常点検 簡単な修繕作業（電球交換、備品の修理など） 外部の保守点検業者への立ち合い・連絡調整 ・ＰＣ・電子カルテ等の軽微な保守業務 電子カルテ用パソコンやプリンターの初期設定 「画面が固まった」「印刷できない」などの 簡単なトラブルシューティング 院内ネットワーク・ＬＡＮケーブルの配線確認や整理

仕事内容デイサービス付き住宅型有料老人ホームにて ご利用者様への介護サービスをして頂きます。 ・移動、食事、排せつの介助 ・環境整備・介護記録作成 ・簡単な調理のお手伝い ・その他上記に付随する補助業務 ＊送迎業務や通院補助等で社用ＡＴ車の運転を行って頂くことがあ ります。 ◎職種の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主な仕事内容は ・町社協事務局にかかわる業務 ・明和町老人福祉センターにおける施設管理運営事務 （施設予約管理、入退館管理、掲示物周知等、 修繕関係、入浴設備管理、清掃等）など 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要になります』