東京グリーンシステムズ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都江東区の【豊洲】人事・労務 (正社員) | 東京グリーンシステムズ 株式会社 ▼仕事内容 １．採用 ・雇用管理新卒、中途採用の求人、面接、内定者のフォロー等関連業務２．人材育成 ・研修運営事務業務３．労務管理 ・福利厚生勤怠管理、健康管理、福利厚生等業務４．その他付随する業務仕事の変更範囲：事業所が定める業務 (東京都江東区) ▼職種 【豊洲】人事・労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜285000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)220000〜285000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給

仕事内容東京グリーンシステムズ株式会社 【多摩】障がい者社員の就労支援（清掃指導）◇土日祝休／残業5h以下で働きやすい環境 【仕事内容】 【多摩】障がい者社員の就労支援（清掃指導）◇土日祝休／残業5h以下で働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 《15時50分退勤／業界・職種未経験歓迎！年間休日123日/土日祝休み/所定労働時間7.5h/残業月平均5時間》 親会社施設内での清掃業務の取りまとめを行いながら、障がい者メンバーと共に働いていただきます。 ■具体的な業務内容 （1）清掃業務全般 ・施設清掃：オフィス内、研修施設内、トイレ、シャワールーム、共有スペース 等 ・宿泊施設清掃：ルームメイク

仕事内容東京都多摩市のフラワーギフト受注管理（障がい者就労支援）リーダー候補 (正社員) | 東京グリーンシステムズ 株式会社 ▼仕事内容 １．当社ホームページ掲載のギフト商品受発注及び関連事務受注処理、問い合わせ対応、各方面との調整、売上管理２．障がい者メンバーへの指導 ・管理業務指導、目標設定管理、定期面談３．イベント企画 ・運営（年２〜３回）４．販促企画、商品企画（商品ラインナップや加工品の企画立案、実行）５．その他、付随する業務加工品等の出荷業務等仕事の変更範囲：事業所が定める業務 (東京都多摩市) ▼職種 フラワーギフト受注管理（障がい者就労支援）リーダー候補(正社員) ▼雇用形態 正

仕事内容東京グリーンシステムズ株式会社 【多摩】社員研修運営／指導者補助◇障がい者就労支援／SCSK株式会社の特例子会社◇業界未経験歓迎 【仕事内容】 【多摩】社員研修運営／指導者補助◇障がい者就労支援／SCSK株式会社の特例子会社◇業界未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 障がい者就労支援・SCSK株式会社の特例子会社／落ち着いた就業環境／残業月平均5時間／障がいのある方に仕事の場を提供・自立を支援 ■業務内容： ～障がい者の「働く」をサポートする◎～ 親会社・グループ会社の研修運営支援を行いながらメンバーへの業務フォローもお願いします。 ■具体的には： （1）親会社・グループ会社研修にかかわ

仕事内容東京都多摩市の社内ＳＥ（課長候補） (正社員) | 東京グリーンシステムズ 株式会社 ▼仕事内容 【マネジメント業務】１．チーム運営、業務管理障がい者を含むメンバーの育成（目標設定管理、面接）２．部門間、経営層、親会社への提案 ・調整 ・折衝業務【技術 ・運用業務】１．ＩＴ基板（サーバー、ＮＷ、ＰＣ等）の運用管理２．社内システムの企画 ・改善３．情報セキュリティー、個人情報保護対策（Ｐマーク対応）４．社内ポータル ・コーポレートサイトの情報発信管理５．ベンダー管理業務（選定、契約、進捗 ・品質 ・リスク管理）仕事の変更範囲：事業所が定める業務 (東京都多摩市) ▼職種 社内ＳＥ（課長候補）

仕事内容東京都多摩市の社員研修運営業務（障がい者就労支援）指導者補助 (正社員) | 東京グリーンシステムズ 株式会社 ▼仕事内容 親会社 ・グループ会社の研修運営支援を行いながらメンバーへの業務フォローもお願いします。 １．親会社 ・グループ会社研修にかかわる業務全般オンライン研修 ・集合型研修の運営支援研修施設 ・宿泊施設管理（巡回 ・点検 ・備品確認 ・修繕依頼）２．各種受託業務（名刺作成 ・発送業務）管理進捗管理 ・実行 ・メンバーサポート ・取引先対応３．障がい者を含むメンバーの管理目標設定管理、定期面談、各方面との調整４．業務企画、運営、実作業５．その他、付随する業務仕事の変更範囲：事業

仕事内容東京都多摩市の清掃指導（障がい者就労支援） (正社員) | 東京グリーンシステムズ 株式会社 ▼仕事内容 親会社施設内での清掃業務の取りまとめを行いながら、障がい者メンバーと共に働いていただきます。 １．清掃業務全般施設清掃：オフィス内、研修施設内、トイレ、シャワールーム、共有スペース等宿泊施設清掃：ルームメイク、ベッドメイク、リネンサプライ等２．作業指導、業務サポート、マニュアル作成３．その他、付随する業務仕事の変更範囲：事業所が定める業務※将来的にはリーダーとして障がい者メンバーへの作業指示 ・管理をお任せすることを想定しています。 ・メンバー管理：目標設定管理、定期面談、外部支援者等

仕事内容東京グリーンシステムズ株式会社 【豊洲】◆未経験OK◆人事担当（採用・労務等）残業5h程・年休123日で働き方◎SCSKの特例子会社 【仕事内容】 【豊洲】◆未経験OK◆人事担当（採用・労務等）残業5h程・年休123日で働き方◎SCSKの特例子会社 【具体的な仕事内容】 障がい者就労支援／落ち着いた就業環境／残業月平均10時間／障がいのある方に仕事の場を提供・自立を支援 特例子会社として、働く意欲をお持ちの障がい者の方々に社会参加の場を提供し、自立への支援を行うことを目的として設立された当社にて、人事・労務をお任せします。 ■業務詳細： （1）採用・雇用管理：新卒、中途採用の求人、面接

仕事内容東京グリーンシステムズ株式会社 【豊洲】職場定着支援員◆障がい者の就労をサポート／安定した経営基盤◎残業ほぼ無し／土日祝休 【仕事内容】 【豊洲】職場定着支援員◆障がい者の就労をサポート／安定した経営基盤◎残業ほぼ無し／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＼求人の魅力ポイント／ ◎東京都・多摩市・SCSK株式会社の共同出資による特例子会社で、公的機関からの支援や出資もあるため経営基盤が安定しています。 ■業務内容： ・現場の上司と共同で、障がい者の就労をサポート →お一人につき主担当と副担当をつけてサポートしております。 チームで協力しながら業務を抱え込みすぎずに対応いただける環境です。

仕事内容グループ会社の会議エリア清掃業務の立ち上げ、仕組化、運用業務 【主な業務内容】 １．会議エリア清掃業務の立ち上げ、業務の標準化、マニュアル化 ２．体験実習プログラムの実施、改善 ３．標準化した業務をメンバーに教育、体制の構築・運用 ４．依頼元部署との業務内容・運用に関する調整 ５．メンバーへの業務指導、進捗管理、日常業務のサポート ６．会議エリア日常清掃（テーブル・モニターの拭き掃除等） ７．その他付随する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東京グリーンシステムズ株式会社 【豊洲】障がい者就労サポート◆メール便集配等お任せ◆SCSKの特例子会社｜残業平均2h・年休123日 【仕事内容】 【豊洲】障がい者就労サポート◆メール便集配等お任せ◆SCSKの特例子会社｜残業平均2h・年休123日 【具体的な仕事内容】 【障がい者就労支援・SCSK株式会社の特例子会社／メール便集配等の庶務＆メンバーフォロー／落ち着いた就業環境◎残業平均2h・年休123日・土日祝休み】 ■業務詳細： グループ会社オフィス内での受託業務を担当しながら、「現場のまとめ役」としてメンバーのサポートや業務の段取り調整など、サブリーダーとしての役割も徐々に担って

仕事内容東京グリーンシステムズ株式会社 【多摩】社内SE／課長候補◇システム企画／IT基盤管理◇障がい者就労支援／SCSK株式会社特例子会社 【仕事内容】 【多摩】社内SE／課長候補◇システム企画／IT基盤管理◇障がい者就労支援／SCSK株式会社特例子会社 【具体的な仕事内容】 障がい者就労支援・SCSK株式会社の特例子会社／落ち着いた就業環境／残業月平均20時間／障がいのある方に仕事の場を提供・自立を支援 ■業務内容： ～障がい者の「働く」をサポートする会社の社内SE◎～ 社内SE（課長候補）として、下記業務をお任せします。 ＜マネジメント業務＞ （1）チーム運営、業務管理 障がい者を含むメ