株式会社ユニット - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

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動力ユニット開発次世代モビリティの中核技術を創る安定性×裁量×スピード感ある開発環境/在宅勤務可

THK株式会社

  • 大田区

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK

仕事内容THK株式会社 動力ユニット開発◇次世代モビリティの中核技術を創る◇安定性×裁量×スピード感ある開発環境/在宅勤務可 【仕事内容】 動力ユニット開発◇次世代モビリティの中核技術を創る◇安定性×裁量×スピード感ある開発環境/在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【2025年度末までに公道実証試験を目指す/EVプロトタイプ「LSR-05」/世界トップシェア・世界24カ国159拠点を誇るグローバルメーカー】 ◆求める人物像 自動車業界での設計・開発経験を活かし、新しい領域に挑戦したい方 EV・自動運転・次世代モビリティの実用化を「自分の手で形にしたい」と思う方 安定した収益基盤がある環境でスピー

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高級ユニットバスの設備スタッフ 未経験OK 履歴書不要

和works

  • 足立区 堀之内

  • 月給28.8万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 平日のみOK
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【アピールポイント】 \ゼロから一生モノの技術を身につけられる/ 水回りリフォームの設備スタッフを正社員募集! ◆履歴書不要!面談のみのカンタン選考 ◆未経験から月40万円目指せる! ◆実働平均3~6.5時間で日給保証 ◆日祝or土日祝休み選択可 【仕事内容】 \カジュアル面談&履歴書不要でカンタン選考/ キッチン・お風呂の設備スタッフを正社員募集! 「しっかり稼ぎたい」「手に職をつけたい」そんな方にピッタリ☆ ※必須※普通自動車免許(AT限定可) 設備スタッフのおすすめポイント! ―――――――――――――――――――――― 未経験から月収40万円が目指せる! 経験/学歴/資格すべて

かんたん応募

製造業ユニットコンサルタント/自動車・機械・化学領域/製造業出身者歓迎/~4000万円

ジーニアス株式会社

  • 千代田区

  • 年収450万円〜2,100万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容ジーニアス株式会社 製造業ユニットコンサルタント/自動車・機械・化学領域/製造業出身者歓迎4000万円 【仕事内容】 製造業ユニットコンサルタント/自動車・機械・化学領域/製造業出身者歓迎4000万円 【具体的な仕事内容】 ■エグゼクティブサーチの製造業領域コンサルタントとして、クライアントへの経営・人事戦略に関する提案や人材リサーチ・スカウト、候補者とのコミュニケーションなど、採用決定までの業務を担当。 【業務詳細】 1.製造業及びテクノロジー関連プロジェクトの組成 クライアント企業の経営幹部と技術課題を共有し、課題解決のための人材・組織戦略立案、獲得すべきタレントの要件定義などを提案

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