エンジニア - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

年収700万円〜
321

リモート可/ネットワークエンジニア金融システムを支える責任/幅広い技術スキルと経験

PayPayカード株式会社

  • 福岡県 福岡市博多区

  • 年収700万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容PayPayカード株式会社 【リモート可】ネットワークエンジニア◆金融システムを支える責任/幅広い技術スキルと経験 【仕事内容】 【リモート可】ネットワークエンジニア◆金融システムを支える責任/幅広い技術スキルと経験 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 現在フルクラウド化を推進しており、オンプレミス環境を主体とした構成からクラウドやゼロトラストアーキテクチャへの移行が進み、まさに大きな変革期を迎えています。 中長期的な技術競争力を強化していくために、即戦力としてご活躍いただけるネットワークエンジニアを募集します。 適性・経験に応じて、以下のいずれかの領域をお任せします。 1.データ

登録エントリー

福岡市/インフラエンジニア離職率平均2%未上場の超優良企業賞与年3回

株式会社アシスト

  • 福岡県 福岡市博多区

  • 年収700万円〜950万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社アシスト 【福岡市】インフラエンジニア◆離職率平均2%◆未上場の超優良企業◆賞与年3回 【仕事内容】 【福岡市】インフラエンジニア◆離職率平均2%◆未上場の超優良企業◆賞与年3回 【具体的な仕事内容】 ~転職経験者に聞く『入社して良かった』トップ30社にランクイン!幅広い業種の大手優良企業様とプライムベンダーとして取引多数!■充実の福利厚生/年3回賞与/年間休日124日で働きやすい環境です◎~ ■業務内容: インフラエンジニアとしてシステム運用分野の設計、導入支援、導入後のサポート、リプレイス等、システム環境に適したソリューションを提供し、ビジネスを支えるITシステムの安定稼働

登録エントリー

博多/エンジニアリングマネージャー候補インボイス管理サービスビジネスとエンジニアの成長に関与

Sansan株式会社

  • 福岡県 福岡市博多区

  • 年収833万円〜1,806万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容Sansan株式会社 【博多】エンジニアリングマネージャー候補◆インボイス管理サービス◆ビジネスとエンジニアの成長に関与 【仕事内容】 【博多】エンジニアリングマネージャー候補◆インボイス管理サービス◆ビジネスとエンジニアの成長に関与 【具体的な仕事内容】 【開発組織の成果を最大化させる/国内最大級になりえるSaaS事業に携われる】 ■概要・募集背景: インボイス管理サービス「Bill One」は急速に成長しており、それに伴い組織拡大を進めています。そのために欠かせない重要な役割の一つがエンジニアリングマネジャーであり、責務を「開発組織の成果を最大化すること」と定義し業務に取り組んでい

登録エントリー

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